Este reconocimiento se expande a todas sus residencias y oficinas centrales del grupo.
La auditoría analizó diferentes facetas de la forma de hacer del grupo Amavir.
Entre los diversos aspectos analizados destacamos:
-Organización de la prevención y su integración en el conjunto de actividades y decisiones de la empresa
-Evaluación de riesgos y su aplicación a la totalidad de los puestos y trabajadores
-Equipos de trabajo y las medidas de protección colectiva
-Equipos de protección individual
-Adecuación de la formación en materia de prevención que reciben los trabajadores
-Establecimiento de los cauces que permitan la información de los riesgos, así como la consulta y participación de los trabajadores
-Programas de vigilancia de la salud y los controles activos y reactivos sobre la seguridad y salud de los trabajadores
El Sistema no solo se ha preocupado de tener establecidos los mínimos regulados por ley sino que ha querido llegar más allá, exigiéndose más de los estipulados por la misma.
Como consecuencia de esta certificación Amavir ha conseguido establecer un Sistema de Riesgos Laborales para “impulsar y promover la Seguridad y la Salud de sus profesionales”.
El grupo Amavir se constituye como fruto de la unión entre Amma y Adavir, dos empresas con más de 20 años de experiencia en el sector. Está presente en 7 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.500 profesionales, gestiona un total de 43 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día).
Proporcionando tanto a los usuarios como a sus familiares unos cuidados de calidad, además de dar a todos y cada uno de ellos una atención integral y personalizada.