Dependencia

CEOMA solicita acciones para asegurar pensiones sostenibles y capacitación laboral

España: CEOMA aboga por pensiones sostenibles y formación laboral

La organización aboga por estrategias que promuevan la estabilidad financiera y el desarrollo profesional de los futuros jubilados

Redacción | Domingo 23 de marzo de 2025

CEOMA ha solicitado la implementación de "medidas preventivas" para asegurar la sostenibilidad de las pensiones en España. La organización también enfatiza la importancia de formar a los trabajadores sobre su jubilación, destacando la necesidad de prepararse adecuadamente para el futuro. Esta petición surge en un contexto donde la economía y el bienestar de los ciudadanos están en juego, especialmente en relación con la dependencia y las residencias.



La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha solicitado la implementación de “medidas preventivas” que aseguren la sostenibilidad de las pensiones en España. Esta petición surge en un contexto donde el envejecimiento poblacional plantea desafíos significativos para el sistema de pensiones del país.

CEOMA enfatiza la necesidad de formar a los trabajadores en temas relacionados con su jubilación, destacando que una adecuada preparación puede ser clave para enfrentar los retos económicos que se avecinan. La organización aboga por programas educativos que informen sobre la importancia del ahorro y la planificación financiera a lo largo de la vida laboral.

Desafíos del sistema de pensiones

El envejecimiento de la población española está generando preocupaciones sobre la viabilidad futura del sistema público de pensiones. Según CEOMA, es fundamental adoptar medidas proactivas que no solo garanticen el pago de pensiones, sino que también promuevan un enfoque integral hacia el bienestar financiero de los ciudadanos mayores.

Además, CEOMA ha instado a las autoridades competentes a considerar políticas que faciliten el acceso a información clara y accesible sobre las opciones disponibles para asegurar una jubilación digna. Esto incluye el fomento del ahorro privado como complemento a las pensiones públicas.

Apuesta por la educación financiera

La organización recalca que formar a los trabajadores en cuestiones relacionadas con su futura jubilación no es solo una responsabilidad individual, sino también un deber colectivo. La educación financiera debe ser parte integral de la formación profesional desde etapas tempranas, asegurando así que todos los trabajadores tengan herramientas adecuadas para gestionar sus recursos.

En conclusión, CEOMA hace un llamado urgente a las instituciones para establecer estrategias que permitan no solo garantizar pensiones sostenibles, sino también empoderar a los trabajadores con el conocimiento necesario para afrontar su futuro económico.

- Fuente original: https://biblioteca.cibeles.net/ceoma-pide-medid...

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