ASISPA ha acercado oportunidades laborales al alumnado de atención domiciliaria en un evento celebrado el 25 de septiembre en su sede de Formación. José Casas, jefe del Área de Selección y Desarrollo de RRHH, compartió información sobre la importancia de la formación continua y las condiciones de contratación en este sector esencial. Se discutieron temas como las zonas de mayor presencia de ASISPA, la relevancia de los Certificados de Profesionalidad como vía hacia un empleo estable, y se valorizaron perfiles para ofrecer contratos directamente.
El pasado miércoles 25 de septiembre, la sede de Formación de Alejandro Dumas 1 fue escenario de una visita significativa. José Casas, jefe del Área de Selección y Desarrollo del Departamento de Recursos Humanos de ASISPA, se reunió con el alumnado para ofrecer información crucial sobre las oportunidades laborales en el sector de Atención Domiciliaria. Durante su intervención, destacó cómo ASISPA promueve la formación continua y la flexibilidad laboral.
Entre los temas abordados, se mencionaron:
Aprovechando su visita, José Casas también tuvo la oportunidad de valorizar perfiles, lo que permitirá ofrecer contratos en ASISPA directamente desde el centro de formación. Esta es una excelente oportunidad para aquellos que están formándose en el sector y buscan un futuro profesional con crecimiento y estabilidad.
ASISPA, consciente de que la formación constante es fundamental para el éxito, ofrece:
¡Te esperamos en ASISPA! Si estás buscando un empleo con futuro y formación continua, estamos aquí para apoyarte.
Durante la visita de José Casas, se compartió información clave sobre las oportunidades laborales en el sector de Atención Domiciliaria y cómo ASISPA promueve la formación continua y la flexibilidad laboral.
Se discutieron varios temas, incluyendo las zonas de mayor presencia de ASISPA en Atención Domiciliaria, la importancia de los servicios profesionales, las condiciones de contratación y la relevancia de los Certificados de Profesionalidad como puerta de entrada a un empleo estable.
ASISPA ofrece formación presencial, híbrida y teleformación, así como oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización.
José Casas tuvo la oportunidad de valorizar perfiles durante su visita para ofrecer contratos directamente en el centro de formación, lo que representa una gran oportunidad para quienes están formándose en el sector.
ASISPA se presenta como una empresa cercana que cuida tanto a quienes reciben atención como a quienes la ofrecen, enfatizando la importancia de la formación constante para el éxito profesional.