Este es el desglose oficial de cómo quedan las principales figuras de protección social según el texto legal:
| Tipo de Pensión / Prestación | Tratamiento en el RDL 16/2025 | Cuantía o Incremento Clave |
| Pensiones Contributivas | Revalorización anual según el IPC. | + 2,7% (General) |
| Clases Pasivas | Funcionarios y regímenes especiales. | + 2,7% (General) |
| No Contributivas | Jubilación e Invalidez (nivel asistencial). | 8.803,20 € anuales |
| Viudedad (Cargas familiares) | Subida especial para reducir pobreza. | Hasta + 11,4% (Extraordinario) |
| Pensión Máxima | Límite máximo de percepción mensual. | 3.359,60 € mensuales |
| Brecha de Género | Complemento por hijo (máximo 4 hijos). | 36,90 €/mes por hijo |
| Pensiones SOVI | Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez. | 8.394,40 € anuales |
Subida General: Todas las pensiones contributivas y de Clases Pasivas suben un 2,7% de forma automática desde el 1 de enero.
Impulso a la Viudedad: Quienes tengan cargas familiares verán el mayor incremento del sistema, alcanzando un 11,4% de subida para combatir la precariedad.
Mínimas y Máximas: El tope máximo de pensión se fija en 3.359,60 € mensuales, mientras que las no contributivas se sitúan en 628,80 € al mes (8.803,20 € al año).
Hijos (Brecha de Género): El complemento para reducir la brecha de género se revaloriza hasta los 36,90 € mensuales por cada hijo, aportando un ingreso extra clave para compensar lagunas de cotización.
SOVI: Las pensiones del Seguro Obligatorio de Vejez e Invalidez no concurrentes quedan fijadas en 8.394,40 € anuales.
Los pensionistas recibirán la primera nómina con estos nuevos importes a finales del mes de enero de 2026. Como es habitual, la Seguridad Social aplicará estos cambios de oficio, por lo que los beneficiarios no tendrán que realizar ningún trámite adicional.
REFERENCIA LEGAL:
Puedes consultar el texto íntegro del Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre, directamente en el portal oficial del BOE a través del siguiente enlace: BOE-A-2025-26458.pdf.