La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha presentado su hoja de ruta al Pacto de Toledo para fortalecer la suficiencia de las pensiones y promover la equidad intergeneracional. En una reunión con María Mercè Perea, presidenta de la Comisión de Seguimiento del Pacto, la PMP destacó la necesidad de garantizar la revalorización de las pensiones conforme al IPC y situar las pensiones mínimas por encima del umbral de pobreza. También se abordaron temas como la brecha de género en las pensiones y la importancia de un marco estable para el diálogo sobre el sistema público de pensiones. La PMP rechazó cualquier intento de privatización que afecte los derechos de los pensionistas y abogó por una Ley Integral de Derechos para las Personas Mayores.
La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha presentado su hoja de ruta al Pacto de Toledo, enfocándose en la necesidad de reforzar la suficiencia de las pensiones y promover la equidad intergeneracional. Este encuentro tuvo lugar con la presidenta de la Comisión de Seguimiento y Evaluación del Pacto, María Mercè Perea i Conillas.
En representación de la PMP, asistieron su presidente, Jesús Norberto Fernández; el vicepresidente José Luis Fernández; y el presidente de la Comisión de Fiscalidad, Miguel Cruz. El objetivo principal fue discutir la situación actual y futura del sistema público de pensiones, así como establecer un marco estable para el diálogo sobre su evaluación y reforma.
Durante la reunión, la PMP enfatizó que la sostenibilidad del sistema no debe medirse solo por el equilibrio financiero, sino que también debe garantizar suficiencia, cohesión social y legitimidad intergeneracional. La organización defendió que las pensiones deben basarse en la solidaridad intergeneracional y subrayó que mantener el poder adquisitivo es esencial para asegurar una vida digna para los pensionistas.
Además, se destacó la importancia de consolidar la revalorización de las pensiones conforme al IPC y situar las pensiones mínimas por encima del umbral de pobreza. Esto es crucial para mejorar las prestaciones y reducir desigualdades en el acceso a recursos económicos.
Los representantes de la PMP también señalaron a Perea i Conillas la necesidad de abordar una discriminación existente: las deducciones fiscales aprobadas para trabajadores con Salario Mínimo Interprofesional (SMI) no se aplican a los pensionistas con ingresos similares. Esta situación crea una inequidad que requiere atención inmediata.
Asimismo, se abordó la brecha de género en las pensiones. La PMP propuso implementar mecanismos que reduzcan esta disparidad, incluyendo herramientas compensatorias para lagunas en las cotizaciones y el reconocimiento formal del tiempo dedicado a cuidados no remunerados. La Plataforma reafirmó su compromiso con garantizar por ley tanto la sostenibilidad como la suficiencia del sistema público.
La PMP hizo un llamado a “desmontar el falso conflicto intergeneracional”, argumentando que fortalecer el sistema público beneficia a todas las generaciones. La cohesión social se ve reforzada cuando se preserva la función redistributiva del modelo. En este contexto, se valoró positivamente el Pacto de Toledo como uno de los consensos democráticos más importantes en España.
Perea i Conillas mostró interés en las propuestas presentadas por la PMP e invitó a sus representantes a participar en futuros debates organizados por su Comisión. Uno de estos debates se centrará en abordar específicamente la brecha de género en las pensiones.
Finalmente, los representantes expresaron su satisfacción por los resultados obtenidos durante la reunión. El presidente Fernández subrayó que es fundamental situar el debate sobre pensiones desde una perspectiva integral. Esto implica considerar no solo aspectos financieros, sino también objetivos relacionados con suficiencia, cohesión social, equidad y calidad en todo el territorio.
El objetivo de la reunión fue trasladar la hoja de ruta de la PMP en materia de pensiones, suficiencia económica y equidad intergeneracional, así como plantear la necesidad de un marco estable de interlocución permanente para participar en los procesos de evaluación y reforma del sistema público de pensiones.
La PMP ha defendido que las pensiones públicas deben asentarse en la solidaridad intergeneracional, mantener el poder adquisitivo de las personas pensionistas, consolidar la revalorización conforme al IPC y situar las pensiones mínimas por encima del umbral de pobreza.
La PMP propone impulsar mecanismos para reducir progresivamente la brecha de género en las pensiones, incluyendo herramientas compensatorias para lagunas de cotización y el reconocimiento de periodos de cuidados no remunerados.
Perea i Comillas, presidenta del Pacto de Toledo, ha recibido positivamente las propuestas realizadas por la PMP e invitó a su organización a participar en futuros debates sobre temas relevantes como la brecha de género y aspectos intergeneracionales del sistema público de pensiones.
La PMP considera el Pacto de Toledo como uno de los consensos democráticos más relevantes y destaca su papel en la estabilidad institucional del sistema público de pensiones, enfatizando que las pensiones son una garantía de dignidad, autonomía y seguridad económica para millones de personas.