CEOMA destaca la infrarrepresentación de mujeres mayores en puestos de liderazgo y representación social, especialmente en el contexto del Día de la Mujer. La organización señala que la presencia femenina en cargos directivos es significativamente inferior a la masculina, y esta brecha se amplía con la edad. Además, enfatizan que las mujeres jubiladas suelen recibir pensiones más bajas debido a su mayor dedicación al hogar y el cuidado familiar. CEOMA ha programado una sesión de debate en su XII Congreso Nacional, que se llevará a cabo en Vigo los días 24 y 25 de abril de 2025, para abordar cómo aumentar la participación femenina en organizaciones de mayores y fomentar políticas de igualdad. La inscripción para el congreso está abierta hasta el 31 de marzo de 2025.
CEOMA denuncia la escasa representación de mujeres mayores en posiciones de liderazgo
La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha expresado su preocupación, con motivo del Día de la Mujer, por la infrarrepresentación de las mujeres mayores en los ámbitos de liderazgo y poder social. La organización subraya que la presencia femenina en puestos directivos es notablemente inferior a la masculina, una brecha que se amplía con el paso del tiempo.
CEOMA ha recordado que las mujeres jubiladas suelen recibir pensiones más bajas que sus homólogos masculinos, debido a que muchas no han podido trabajar fuera del hogar o han reducido su jornada laboral para cuidar a sus hijos. Además, señalan que “casi el triple de mujeres que hombres reciben pensiones mínimas”, mientras que en el ámbito de las pensiones máximas, “los hombres sextuplican a las mujeres”.
Con el objetivo de fortalecer la presencia femenina en la dirección de organizaciones dedicadas a personas mayores, CEOMA ha programado una ponencia durante su XII Congreso Nacional. Este evento se llevará a cabo en Vigo los días 24 y 25 de abril. Según la organización, “el papel de las mujeres en la dirección es crucial para garantizar una representación equitativa y aprovechar diversas perspectivas en la toma de decisiones”.
Asimismo, CEOMA ha enfatizado que “la participación femenina no solo es un tema de justicia e igualdad, sino que también promueve una gestión más equilibrada y eficaz, beneficiando tanto a la organización como a los mayores a quienes sirven”.
CEOMA también ha destacado un alarmante dato: el 60% del total de desempleados son mujeres, y seis de cada diez tienen más de 45 años. Esta cifra supera en diez puntos porcentuales a la tasa masculina. La organización considera que para una mujer mayor de 50 años encontrar empleo se ha convertido en una tarea casi imposible. Por lo tanto, abogan por políticas que faciliten su inserción laboral y promoción hacia puestos directivos.
XII Congreso Nacional de CEOMA
Sesión de Debate ‘El papel de la mujer en la dirección’
Entre los participantes destacados se encuentran:
Apertura del plazo para inscripciones al XII Congreso organizado por CEOMA
Aquellos interesados pueden inscribirse para asistir al ‘XII Congreso Nacional de Organizaciones de Mayores’, programado para los días 24 y 25 de abril en Vigo, específicamente en el Auditorio Afundación. El periodo para registrarse estará abierto hasta el 31 de marzo del mismo año. Se invita a todos los profesionales relacionados con el ‘Talento Senior’ a participar en este relevante evento.
- Fuente original: https://biblioteca.cibeles.net/dia-de-la-mujer/
CEOMA lamenta que las mujeres mayores estén infrarrepresentadas en los puestos de liderazgo y representación social, destacando que la presencia de mujeres en puestos directivos es muy inferior a la de los hombres, especialmente con el aumento de edad.
CEOMA señala que las mujeres llegan a la jubilación con pensiones más bajas que los hombres, debido a que muchas no han podido trabajar fuera de casa o han reducido su jornada para cuidar a sus hijos.
CEOMA ha organizado una ponencia en su XII Congreso Nacional, que se celebrará en Vigo, para debatir sobre el papel de la mujer en la dirección de las organizaciones de mayores y cómo fomentar su participación.
CEOMA informa que el 60% de los parados registrados son mujeres, y seis de cada diez tienen más de 45 años, lo que indica que encontrar empleo se ha vuelto muy difícil para las mujeres mayores de 50 años.
Las personas interesadas pueden inscribirse para asistir al XII Congreso Nacional, que se llevará a cabo los días 24 y 25 de abril de 2025, hasta el 31 de marzo de 2025.