La entidad ha plateado igualmente, que haber sido sancionado en sede administrativa por infracciones en materia de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad universal de las personas con discapacidad, sea también motivo para no poder recibir ayudas de administraciones públicas.
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) pedirá al nuevo Parlamento surgido de las Elecciones Generales del 23-J que impulse una modificación de la Ley General de Subvenciones para que no se conceda ninguna ayuda de este tipo a las empresas que no cumplan con la cuota mínima legal de reserva de puestos de trabajo para personas con discapacidad, fijada en el 2 %, ya que desde los poderes públicos no se puede favorecer a quienes incumplen obligaciones generales dirigidas a favorecer a grupos vulnerables.
Así lo ha puesto de relieve el CERMI en una propuesta de modificación de la Ley General de Subvenciones, que remitirá a todos los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados y del Senado, cuando se constituyan las Cámaras, en la que se hace hincapié en que la obtención de cualquier ayuda pública debería estar condicionada a que la empresa acredite el cumplimiento de la obligación de reserva de empleo en los términos recogidos en la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social.