Una incorporación para una compañía en crecimiento
Más de 7.500 empleados en España y Portugal
Como directora de RRHH, Ramírez Ochoa tendrá como objetivo principal impulsar la estrategia de gestión del talento de una compañía que cuenta con más de 7.500 empleados en España y Portugal.
El equipo de emeis atiende diariamente a miles de residentes, pacientes y usuarios.
Un equipo multidisciplinar
La plantilla de emeis está integrada por perfiles muy diversos: enfermeros, auxiliares de enfermería, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales, médicos, fisioterapeutas, psicólogos, psiquiatras, cocineros y personal de mantenimiento y limpieza.
Una trayectoria construida en grandes corporaciones
De Otis a Acciona
Ramírez Ochoa aporta una sólida trayectoria en la atracción y fidelización de talento especializado.
Ha sido directora de RRHH de Otis España, Zardoya Otis, y posteriormente de Otis para Iberia y África.
Previamente fue directora en Acciona Facility Service y en Acciona Service, del mismo grupo.
También en el sector sociosanitario, en Grupo EULEN
Antes de su paso por Acciona, Ramírez Ochoa fue directora de relaciones laborales en Grupo EULEN, lo que le aporta experiencia previa en el propio sector sociosanitario.
Las prioridades de la nueva etapa
Cercanía, profesionalidad y formación
Con este nombramiento, emeis Iberia refuerza la implementación de su estrategia en gestión de personas, basada en la cercanía, la profesionalidad y la formación que requiere un sector en el que el factor humano es determinante.
El objetivo es crear un entorno laboral sostenible, centrado en un futuro del trabajo más humano y consciente, sin perder de vista los cambios tecnológicos que exigen retos como el envejecimiento demográfico y el aumento de la dependencia.
emeis en la península Ibérica
Cerca de 80 centros entre España y Portugal
emeis opera en la península Ibérica con cerca de 80 centros.
En España, con más de 60 centros, la compañía abarca tres áreas de especialización: mayores, bajo la marca Bouco, con residencias, centros de día, apartamentos con servicios y un centro especializado en salud mental para personas mayores; salud mental, a través de la Clínica López Ibor; y neurorrehabilitación, con los centros Lescer.
emeis está presente en Andalucía, Aragón, Cantabria, Castilla y León, Cataluña, Galicia, Madrid, Región de Murcia, País Vasco, La Rioja y Comunidad Valenciana.
Presencia en Portugal
En Portugal, emeis cuenta con más de una quincena de centros, entre residencias de mayores, el Hospital Nossa Senhora da Arrábida y el Centro de Reabilitação da Giesta.
Tabla: perfil de Raquel Ramírez Ochoa
| Aspecto |
Detalle |
| Nuevo cargo |
Directora de RRHH de España y Portugal |
| Compañía |
emeis Iberia |
| Cargos previos |
Otis España, Otis Iberia y África, Acciona Facility Service, Acciona Service |
| Experiencia en el sector |
Directora de relaciones laborales en Grupo EULEN |
| Plantilla a gestionar |
Más de 7.500 empleados en España y Portugal |
Implicaciones para el sector sociosanitario
El talento como palanca de crecimiento en un sector tensionado
El nombramiento se produce en un sector que afronta dificultades estructurales para captar y retener perfiles especializados, especialmente en atención directa a personas mayores y dependientes.
La incorporación de un perfil con experiencia en grandes corporaciones de servicios y con paso previo por el propio sector sociosanitario refuerza la apuesta de emeis por consolidar su marca empleadora frente a estos desafíos.
Un movimiento que conecta a los grandes operadores del sector
La trayectoria de Ramírez Ochoa, que incluye su paso por Grupo EULEN antes de incorporarse a emeis, refleja la circulación de talento directivo entre los principales operadores del sector sociosanitario en España.
Resumen
emeis Iberia incorpora a Raquel Ramírez Ochoa como nueva directora de Recursos Humanos de España y Portugal, reforzando su Comité de Dirección con un perfil con amplia experiencia en grandes corporaciones de servicios.
La compañía, con más de 7.500 empleados y cerca de 80 centros en la península Ibérica, apuesta por consolidar la gestión de personas como eje clave de crecimiento en un sector marcado por el envejecimiento demográfico y el aumento de la dependencia.
Claves del nombramiento:
- Gestionará el talento de más de 7.500 empleados en España y Portugal
- Trayectoria previa en Otis España, Otis Iberia y África, y Acciona Facility Service
- Experiencia directa en el sector sociosanitario como directora de relaciones laborales en Grupo EULEN
- emeis opera cerca de 80 centros en mayores, salud mental y neurorrehabilitación en la península Ibérica
- La estrategia de personas se centra en cercanía, profesionalidad y formación
Referencias
https://www.emeis.com
Si (
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