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CEPES reafirma que la Ley Integral de Economía Social no amenaza el empleo de personas con discapacidad. Tras su aprobación en el Congreso, la ley busca definir claramente los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEEIS) como fundamentales para la inclusión laboral. Juan Antonio Pedreño, presidente de CEPES, asegura que esta norma garantiza la seguridad jurídica y promueve la creación de empleo de calidad sin eliminar los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Empresarial (CEEIE). La legislación actual ya distingue entre ambos modelos, asegurando que todos continúen operando y accediendo a apoyos públicos. CEPES destaca que la inversión en CEEIS genera beneficios económicos y sociales, alineándose con las políticas europeas sobre empleo inclusivo.

El sector de la dependencia en España refuerza su estructura formativa con un movimiento estratégico de primer nivel. Jesús Cubero Herranz ha sido nombrado nuevo director general de HDS Formación, aportando su dilatada experiencia en la gestión de servicios sociales. Este nombramiento marca el inicio de una etapa de expansión para la consultora en un momento crítico para el empleo sociosanitario.

MAPFRE ha dado un paso estratégico con el lanzamiento de ‘Confianza Vida Senior’, un seguro de vida pensado exclusivamente para personas de entre 55 y 80 años. Lo más revolucionario de esta propuesta es que no establece una edad límite para la permanencia del asegurado, rompiendo una de las barreras históricas del sector para el colectivo senior.

Recientemente, el grupo Colisée ha logrado la certificación "Cero Contenciones" en varios de sus centros, consolidando un compromiso ético que garantiza que las personas dependientes puedan moverse con libertad en un entorno seguro y profesionalizado.

El Grupo EULEN, referente en España en la prestación de servicios especializados para empresas, ha dado un paso decisivo en su hoja de ruta internacional. La firma ha anunciado el nombramiento de Fernando Garrido Posada como nuevo Director de Operaciones de Internacional. Esta posición es de nueva creación y nace con el objetivo de maximizar la eficiencia en todos los mercados extranjeros donde opera la multinacional.

El envejecimiento no debe ser visto como una enfermedad inevitable, sino como un proceso biológico que se puede gestionar. Esta es la premisa fundamental que defiende la SEMAL (Sociedad Española de Medicina Antienvejecimiento y Longevidad). A diferencia de la medicina tradicional, que actúa cuando el daño ya es visible, este enfoque busca intervenir mucho antes.

La salud mental ha dejado de ser una asignatura secundaria para convertirse en el eje vertebrador de un sistema de cuidados eficiente. Tradicionalmente, la atención psicológica se ha limitado a entornos clínicos, obligando al paciente mayor a realizar desplazamientos que a menudo resultan agotadores o inviables por su estado físico.

La V Cumbre organizada por CEAPs, la patronal de referencia en el sector, se presenta como el escenario donde se definirá el valor real de los cuidados en las próximas décadas. El objetivo es claro: transitar hacia un modelo que garantice la autonomía y la dignidad de millones de ciudadanos que empezarán a demandar servicios de proximidad.

alianzAS ha expresado su preocupación por la nueva propuesta de subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que plantea un incremento del 3,1% sin abordar los riesgos para la continuidad de los servicios esenciales. La Confederación, que representa a más de 1,5 millones de trabajadores, solicita un diálogo urgente con el Gobierno para adaptar esta propuesta y asegurar que los aumentos salariales se reflejen en los contratos públicos. A pesar de valorar el esfuerzo de diálogo, alianzAS advierte que la falta de medidas adecuadas podría impactar negativamente en sectores clave como limpieza, atención a mayores y servicios energéticos.