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DomusVi Sabadell Ciutat ha sido galardonada por segundo año consecutivo con el distintivo Empresa PRO, así como las certificaciones de Empresa Inclusiva y Empresa Formadora, por su compromiso con la inclusión laboral. Este reconocimiento, otorgado por el Ayuntamiento de Sabadell, resalta la colaboración de DomusVi con el Servicio de Bolsa de Trabajo de Promoción Económica en la integración y formación de personas en riesgo de exclusión social. Durante un acto en la SBD Feria PRO, representantes de DomusVi expresaron su compromiso con el bienestar integral de los residentes y la importancia de fomentar oportunidades laborales que beneficien a toda la comunidad. La residencia ofrece un entorno accesible y adaptado para personas mayores, con atención personalizada y unidades de convivencia independientes.

RECICLA.APP es una innovadora aplicación en España que transforma el reciclaje en recompensas económicas, promovida por José Luis Orós. Con más de 12,000 usuarios y cerca de un millón de reciclajes registrados, la plataforma incentiva a los ciudadanos a reciclar mediante pequeñas recompensas monetarias. La app permite a los usuarios enviar fotografías de sus residuos para recibir compensaciones, contribuyendo al medio ambiente y generando ingresos adicionales. RECICLA.APP busca alcanzar un millón de recicladores antes de 2031 y optimizar el proceso con tecnologías avanzadas e inteligencia artificial. Esta solución se presenta como una alternativa eficaz frente a los desafíos del reciclaje actual, fomentando la sostenibilidad y la participación ciudadana.

Sanitas y MAPFRE han anunciado su colaboración para la apertura del Hospital Portitxol en Palma de Mallorca, previsto para 2029. Este nuevo centro, que será gestionado por ambas compañías y desarrollado por Azora Capital, contará con más de 15.000 metros cuadrados y una inversión de 63 millones de euros. Se espera que el hospital atienda a más de 150.000 pacientes al año, ofreciendo diversas especialidades médicas, quirófanos de alta tecnología y servicios de oncología, fisioterapia y odontología. Además, generará más de 900 empleos en la región. Esta iniciativa refuerza el compromiso de ambas empresas con la atención sanitaria en la zona.

Para él, en las residencias hay que lograr que la comida sea cada día una sorpresa, porque de ello depende el estado de ánimo de los residentes. Descubre cuáles son los platos preferidos de las personas mayores.

DomusVi ha inaugurado su nuevo centro en Mutxamel, que abrió sus puertas en febrero y tiene capacidad para 125 residentes. Con una superficie de 9,000 metros cuadrados de áreas ajardinadas, el centro está diseñado para promover un entorno social activo y mejorar la calidad de vida de los mayores. La apertura del centro crea 90 nuevos empleos y responde a la creciente demanda de plazas residenciales en España, especialmente en la provincia de Alicante. Laurence Faz, directora del centro, destacó el compromiso de DomusVi con el bienestar de las personas mayores y su enfoque en la atención personalizada.

En una gala que reunió a destacados referentes políticos y empresariales, ADERMUR premia a Tomás Fuertes por su incansable labor en la mejora de la calidad de vida de las personas mayores y dependientes en la Región de Murcia.

La primera fase de la ampliación y acreditación de nuevas aulas en el Centro de Formación de ASISPA ha concluido exitosamente. Ahora cuenta con un aula taller y un aula polivalente acreditadas por la Comunidad de Madrid, lo que permitirá impartir el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. La segunda fase de las obras está casi finalizada y se iniciará pronto el proceso de acreditación para continuar mejorando la oferta formativa. ASISPA reafirma su compromiso con la formación en el sector sociosanitario, respondiendo a la creciente demanda de profesionales cualificados. Para más información, visita el enlace.

El número de desempleados de larga duración en España ha alcanzado su nivel más bajo en 15 años, según un reciente informe. Sin embargo, esta mejora no se distribuye equitativamente, ya que las mujeres y los mayores de 50 años siguen enfrentando tasas de desempleo preocupantes. La Fundación Adecco destaca la necesidad de abordar estas disparidades para garantizar una recuperación laboral inclusiva. Para más información, visita el enlace a la noticia completa.