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Informe de sostenibilidad en el ámbito de la atención a mayores en España
La compañía refuerza su compromiso con la sostenibilidad y la calidad asistencial, destacando su crecimiento y expansión en el sector de atención a mayores
Amavir ha publicado su Estado de Información No Financiera (EINF) correspondiente a 2025, destacando un crecimiento significativo en su plantilla, que alcanzó los 5.192 profesionales. La compañía abrió tres nuevas residencias y reforzó su estrategia ESG, enfocándose en sostenibilidad, innovación asistencial y compromiso social. Durante el año, Amavir incrementó su capacidad asistencial y reportó una facturación de 223,2 millones de euros. Además, se implementaron políticas de igualdad y formación continua para el personal. El informe refleja el compromiso de Amavir con la transparencia y la gestión responsable en beneficio de las personas mayores y la sociedad.
Atención a mayores en Castilla-La Mancha
Iniciativas para mejorar la calidad de vida de los mayores, fomentando su participación y autonomía en un entorno comunitario enriquecedor
El Gobierno de Castilla-La Mancha ha presentado un modelo de atención a personas mayores en Quintanar de la Orden, enfocado en la autonomía, participación y prevención de la dependencia. Este centro, parte de la Red Pública de Centros de Mayores, cuenta con 2.400 socios y ha realizado 179 actividades en el último año, promoviendo el envejecimiento activo y el uso de nuevas tecnologías. Además, se han añadido cinco nuevas plazas al SEPAP-MejoraT, alcanzando un total de 40, lo que refuerza los servicios para mantener la autonomía personal. La consejera de Bienestar Social destacó la importancia de estos recursos para mejorar la calidad de vida y fomentar la participación social entre los mayores.
Nuevas aperturas · Residencias de mayores · Madrid
El centro, concebido bajo el modelo de atención centrada en la persona, incorpora tecnología asistencial de Medicip Health para comunicación, seguridad y control de accesos desde el primer día
Grupo Casablanca ha inaugurado el 15 de junio de 2026 su nuevo centro residencial Casablanca Vicálvaro, situado en la calle Alcalde Pedro Escarbassiere 9, en el distrito madrileño de Vicálvaro. El centro ha sido concebido bajo el enfoque de atención centrada en la persona, con unidades de convivencia que buscan un entorno hogareño y un equipo multidisciplinar que cubre los ámbitos sanitario, asistencial, terapéutico, social y emocional.
Sostenibilidad en residencias en España
Amavir celebra su compromiso ambiental con actividades educativas y prácticas sostenibles en sus residencias, promoviendo la conciencia ecológica entre usuarios y empleados
Amavir ha logrado reducir en un 14% su huella de carbono por usuario en 2025 y ha renovado su certificación medioambiental ISO 14001. En el marco del Día Mundial del Medio Ambiente, la compañía reafirma su compromiso con la sostenibilidad mediante diversas actividades de concienciación en sus residencias. A pesar de un aumento total en las emisiones de CO2 debido a la incorporación de nuevas residencias, la huella por usuario se ha reducido significativamente. Amavir implementa un Plan de Reducción de Emisiones y promueve prácticas responsables para minimizar su impacto ambiental, incluyendo el uso eficiente de recursos, energías renovables y reciclaje.
Premios empresariales en Madrid
La iniciativa de Amavir destaca por fomentar la convivencia y el aprendizaje entre generaciones en un entorno enriquecedor y divertido
Amavir ha sido galardonada con una mención de honor en los Premios La Chambre 2026 por sus innovadores campamentos intergeneracionales de verano. La directora general, Lourdes Rivera, recibió el reconocimiento en una gala de la Cámara de Comercio Franco-Española en Madrid. Este premio destaca la importancia de la sostenibilidad y el compromiso empresarial, y Amavir compitió en la categoría de sostenibilidad con su programa "De acampada con mis abuelos", que promueve la convivencia entre personas mayores y niños. La Cámara de Comercio, activa desde 1894, fomenta las relaciones comerciales entre Francia y España.
Informe sobre servicios sociales en España
Un recorrido por los logros y aprendizajes de ASISPA en su trayectoria de apoyo a la comunidad y promoción de valores humanos
La Memoria Anual 2025 de ASISPA celebra 45 años de compromiso con las personas, destacando el impacto positivo de sus valores en la atención a la dependencia y en la gestión de residencias. Este informe refleja la trayectoria y el enfoque centrado en el bienestar de los usuarios, reafirmando la misión de ASISPA en el sector social. Para más información, visita el enlace completo.
Financiación del sistema · Dependencia
Las patronales AESTE, ASADE, CEAPs, FED y LARES celebran el anuncio pero piden que los recursos lleguen efectivamente a los servicios y a los profesionales
Las principales organizaciones representativas del sector de la atención a la dependencia, AESTE, ASADE, CEAPs, FED y LARES, celebran el acuerdo adoptado por el Consejo de Ministros por el que el Gobierno se compromete a elevar la financiación estatal del SAAD hasta los 7.200 millones de euros en 2027, frente a los 3.691 millones consignados en 2025.
Teleasistencia en España: tecnología y vocación al servicio de las personas
Avances tecnológicos en teleasistencia para mejorar la calidad de vida y ofrecer un apoyo integral a quienes más lo necesitan
La teleasistencia se posiciona como una herramienta clave que combina tecnología, profesionalidad y vocación para brindar apoyo a las personas. Este servicio no solo mejora la calidad de vida de los usuarios, sino que también responde a las necesidades de dependencia en la sociedad actual. Para más información sobre cómo la teleasistencia está al servicio de las personas, visita el enlace proporcionado.
España: Aprobación de ley para mejorar pensiones de mutualistas
La nueva legislación busca ampliar los beneficios y derechos de los profesionales que pertenecen a mutualidades alternativas, facilitando su acceso a la Seguridad Social
El Congreso de los Diputados ha aprobado una ley que mejora las pensiones de mutualistas y la envía al Senado. Esta norma regula el acceso al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) para profesionales de mutualidades alternativas, eliminando requisitos que limitaban su acceso a la jubilación. La modificación clave permite a un mayor número de profesionales, como abogados e ingenieros, transferir sus derechos económicos acumulados sin carga fiscal inmediata. La ley responde a años de reivindicaciones y busca ofrecer una solución justa para estos colectivos. Ahora, la ley debe ser revisada por el Senado antes de su aprobación definitiva.
Personas · Nombramientos corporativos
La compañía, referente en mayores, salud mental y neurorrehabilitación, refuerza su Comité de Dirección con un perfil con experiencia en Otis, Acciona y Grupo EULEN
emeis ha nombrado a Raquel Ramírez Ochoa nueva directora de Recursos Humanos de España y Portugal. La compañía refuerza con este nombramiento su equipo directivo en la península Ibérica, donde es referente en la atención a personas mayores y dependientes, salud mental y neurorrehabilitación.
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