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El sector de los servicios sociales en España se prepara para uno de los movimientos corporativos más relevantes del año. Portobello Capital, que controla el 75,01% de Serveo desde 2022, ha activado formalmente el proceso de venta de su división social. Para liderar esta desinversión estratégica, la firma ha contratado al banco de inversión Greenhill.

La Edición 186 del Certificado Profesional de TASS ha concluido, destacando un camino compartido lleno de aprendizaje y compromiso. Este programa, enfocado en el ámbito de la economía y empresa, especialmente en el sector de la dependencia y residencias, ha brindado a los participantes valiosas herramientas y conocimientos para su desarrollo profesional.

La tasa de desempleo en España ha sido la más alta de Europa durante más de 50 años, lo que plantea la pregunta: ¿por qué? Un análisis del economista Antonio González revela que, a pesar de haber creado más de nueve millones de empleos netos en este tiempo, el crecimiento de la población activa ha superado esta cifra. Factores como el aumento significativo en la participación laboral femenina y los flujos migratorios han contribuido a un incremento del 84% en la población activa. Además, las crisis económicas han llevado a una destrucción masiva de empleo, exacerbada por la alta temporalidad y la laxitud en la regulación del despido. A pesar de los avances recientes, España continúa enfrentando desafíos estructurales que mantienen su tasa de paro elevada en comparación con otros países europeos.

CEOMA ha alertado que el 47% de los desempleados en España son mayores de 50 años, destacando que solo el 9,2% de los contratos laborales en 2025 fueron firmados por personas mayores de 55. El presidente de CEOMA, José Luis Fernández Santillana, exige medidas urgentes para combatir el edadismo y promover políticas activas de empleo inclusivas. Además, subraya la doble discriminación que enfrentan las mujeres mayores de 50, quienes representan un 60% del total de desempleados en este grupo. CEOMA propone incentivos para la contratación y programas de recualificación para aprovechar la experiencia laboral de este colectivo.

Este pacto busca equilibrar la necesaria mejora de las condiciones de los trabajadores con la viabilidad financiera de los centros, en un escenario marcado por la falta de profesionales y la infrafinanciación. Con las fechas de las próximas reuniones ya fijadas para febrero y marzo de 2026, el sector se prepara para un diálogo intenso que definirá el futuro de los cuidados.

CEPES reafirma que la Ley Integral de Economía Social no amenaza el empleo de personas con discapacidad. Tras su aprobación en el Congreso, la ley busca definir claramente los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEEIS) como fundamentales para la inclusión laboral. Juan Antonio Pedreño, presidente de CEPES, asegura que esta norma garantiza la seguridad jurídica y promueve la creación de empleo de calidad sin eliminar los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Empresarial (CEEIE). La legislación actual ya distingue entre ambos modelos, asegurando que todos continúen operando y accediendo a apoyos públicos. CEPES destaca que la inversión en CEEIS genera beneficios económicos y sociales, alineándose con las políticas europeas sobre empleo inclusivo.

El sector de la dependencia en España refuerza su estructura formativa con un movimiento estratégico de primer nivel. Jesús Cubero Herranz ha sido nombrado nuevo director general de HDS Formación, aportando su dilatada experiencia en la gestión de servicios sociales. Este nombramiento marca el inicio de una etapa de expansión para la consultora en un momento crítico para el empleo sociosanitario.

MAPFRE ha dado un paso estratégico con el lanzamiento de ‘Confianza Vida Senior’, un seguro de vida pensado exclusivamente para personas de entre 55 y 80 años. Lo más revolucionario de esta propuesta es que no establece una edad límite para la permanencia del asegurado, rompiendo una de las barreras históricas del sector para el colectivo senior.

Recientemente, el grupo Colisée ha logrado la certificación "Cero Contenciones" en varios de sus centros, consolidando un compromiso ético que garantiza que las personas dependientes puedan moverse con libertad en un entorno seguro y profesionalizado.

El Grupo EULEN, referente en España en la prestación de servicios especializados para empresas, ha dado un paso decisivo en su hoja de ruta internacional. La firma ha anunciado el nombramiento de Fernando Garrido Posada como nuevo Director de Operaciones de Internacional. Esta posición es de nueva creación y nace con el objetivo de maximizar la eficiencia en todos los mercados extranjeros donde opera la multinacional.