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Ballesol ha logrado un importante reconocimiento al obtener la certificación ISO 9001:2015 para sus nuevas residencias en Castellón, Albalá y EASO. Este logro resalta el compromiso de Ballesol con la calidad y la excelencia en la atención a personas mayores desde su apertura. La certificación garantiza que estos centros cumplen con altos estándares de gestión y atención, asegurando procesos estandarizados y supervisados que benefician tanto a residentes como a sus familias. Con más de 44 años de experiencia, Ballesol continúa expandiendo su red de residencias geriátricas en España, enfocándose en ofrecer servicios residenciales y asistenciales de alta calidad. Para más información sobre las residencias Ballesol, visita su sitio web.

España acaba de alcanzar un punto de no retorno demográfico. Según los últimos datos analizados por el CSIC, ya somos más de 10 millones de personas mayores de 65 años. Este dato, que debería ser motivo de orgullo por nuestra alta esperanza de vida, es también una señal de alarma. El envejecimiento no es un "problema" a resolver, sino una nueva realidad que nos obliga a repensar desde cómo diseñamos las ciudades hasta cómo vamos a financiar el bienestar de una sociedad que vive más años.

¿Es posible ser una gran potencia empresarial y, al mismo tiempo, el mayor empleador de personas con discapacidad? El Informe de Sostenibilidad 2024 de ILUNION demuestra que no solo es posible, sino que es una fórmula ganadora. El grupo ha cerrado el ejercicio con cifras históricas, demostrando que poner a las personas en el centro de la estrategia es el motor más potente para el crecimiento económico y la transformación social en España.

La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha anunciado la apertura del plazo de inscripción para las pruebas de obtención del título de Graduado en ESO para mayores de 18 años y el título de Bachiller para mayores de 20 años. Las solicitudes se pueden presentar del 3 al 17 de febrero, preferentemente en línea. Las pruebas se llevarán a cabo el 11 de abril y están diseñadas para ofrecer una segunda oportunidad a quienes no completaron su educación. Los exámenes abarcan tres ámbitos: Científico-tecnológico, Social y de Comunicación. Además, habrá una segunda convocatoria en junio. Para más información, visita la página de la Consejería.

El Desafío Santalucía Seniors 2026 busca cinco personas entre 65 y 80 años que deseen vivir una aventura activa en Vietnam, promoviendo el envejecimiento saludable y la autonomía. Esta iniciativa, impulsada por el Grupo Ballesol y Santalucía, tiene como objetivo romper estereotipos sobre la edad y fomentar un estilo de vida activo en los mayores. Los interesados pueden inscribirse a través de un formulario y pasar por un proceso de selección que incluye entrevistas y pruebas deportivas. La experiencia no solo será un reto físico, sino también una oportunidad para inspirar a otros. Para más información, visita el enlace oficial.

Envejecer con salud no es solo una cuestión de genética; el entorno, la eficiencia del sistema sanitario y la calidad del aire juegan un papel determinante. Un exhaustivo estudio publicado por Compare the Market ha analizado diversos factores clave en las naciones de la OCDE para determinar cuáles son los países más saludables para las personas mayores. Desde la esperanza de vida a los 60 años hasta los niveles de felicidad y el coste de vida, este ranking nos ofrece una radiografía de las sociedades que mejor cuidan su longevidad.

La obtención del Sello EFQM 600 por parte de ILUNION VidaSenior marca un hito en el sector sociosanitario español en este 2026. Este reconocimiento internacional valida un modelo de gestión que equilibra la eficiencia operativa con un profundo propósito social, situando a la compañía en el nivel de "Excelencia, Innovación y Sostenibilidad". La auditoría destaca la capacidad de la organización para generar valor a largo plazo para sus residentes, familias y empleados, basándose en la cultura de la mejora continua y la inclusión.

En 2025 España ha alcanzado un nuevo máximo histórico de envejecimiento de la población, con un índice de envejecimiento del 148%. Este dato, que mide el número de personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16, refleja un profundo desequilibrio demográfico que se concentra de forma muy desigual entre comunidades autónomas. En este artículo se analizan las cifras oficiales por CCAA, se identifican las regiones más envejecidas y se comentan las implicaciones para la gestión de la dependencia, los servicios sociales y las políticas de cuidados.

El Patronato Municipal de Deportes de Almería ha anunciado el inicio de la temporada 2026 del programa "Senderismo para Mayores de 60 años", que busca promover la actividad física y hábitos saludables entre la población mayor. Las inscripciones abrirán el 23 de enero de 2026, con las primeras rutas programadas para los domingos 8 y 15 de febrero. El primer sendero, "Las Salinas de Cerrillos – Punta Entinas – Sabinar", es una ruta circular de 8,5 kilómetros de baja dificultad, ideal para disfrutar del entorno natural almeriense. Este programa incluye un total de 13 rutas y está diseñado para fomentar un envejecimiento activo. Las inscripciones se pueden realizar a través de la App “PMD Almería” o en las oficinas del Patronato.

CEOMA ha alertado que el 47% de los desempleados en España son mayores de 50 años, destacando que solo el 9,2% de los contratos laborales en 2025 fueron firmados por personas mayores de 55. El presidente de CEOMA, José Luis Fernández Santillana, exige medidas urgentes para combatir el edadismo y promover políticas activas de empleo inclusivas. Además, subraya la doble discriminación que enfrentan las mujeres mayores de 50, quienes representan un 60% del total de desempleados en este grupo. CEOMA propone incentivos para la contratación y programas de recualificación para aprovechar la experiencia laboral de este colectivo.

Este pacto busca equilibrar la necesaria mejora de las condiciones de los trabajadores con la viabilidad financiera de los centros, en un escenario marcado por la falta de profesionales y la infrafinanciación. Con las fechas de las próximas reuniones ya fijadas para febrero y marzo de 2026, el sector se prepara para un diálogo intenso que definirá el futuro de los cuidados.

El sistema de servicios sociales de Castilla y León se encuentra en pleno proceso de transformación para adaptarse a las nuevas necesidades de su población. A través de su Plan Estratégico, la Junta busca consolidar un modelo de atención que prioriza la autonomía personal y la calidad de vida en el entorno habitual.

La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) ha actualizado sus "Recomendaciones de vacunación 2025/2026", enfocándose en la importancia de la vacunación para la salud pública, especialmente en personas mayores. Este documento revisa las vacunas sistemáticas y no sistemáticas, así como las recomendaciones específicas para mayores viajeros. A pesar de ser una herramienta efectiva para reducir complicaciones y mortalidad, las tasas de vacunación en este grupo etario son bajas debido a factores socioeconómicos, falta de información y dudas sobre la eficacia. La SEGG busca promover la vacunación en adultos mayores, destacando su relevancia en el contexto actual. Para más detalles, se puede consultar el documento completo disponible en su sitio web.

El Barómetro AGE 2025 ha sido lanzado para abordar la transformación de los mercados laborales europeos, impulsada por la digitalización, la transición verde y la escasez de talento. Este informe se centra en las experiencias y desafíos que enfrentan los trabajadores mayores, proponiendo recomendaciones clave como repensar las políticas de empleo, invertir en aprendizaje permanente y fomentar la colaboración intergeneracional. El desarrollo del Barómetro es resultado del trabajo colaborativo de AGE Platform Europe y busca crear un entorno laboral más inclusivo y sostenible para el talento sénior. Para más información, visita el enlace al informe completo.

La publicación del Real Decreto-ley 16/2025 en el BOE pretende proyectar una imagen de seguridad para los pensionistas, pero los datos esconden sombras. Aunque el Capítulo III oficializa una subida general del 2,7%, la realidad es que el incremento apenas compensa la carestía de la cesta de la compra para las rentas medias.