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La Comunidad de Madrid ha iniciado la implementación de la nueva Ley de Farmacia, que moderniza los horarios y servicios de guardia, asegurando la presencia de un farmacéutico colegiado. La consejera de Sanidad, Fátima Matute, destacó la importancia de sistemas personalizados de dosificación para mejorar la seguridad y adherencia en pacientes crónicos, así como la atención farmacéutica domiciliaria, que busca facilitar el acceso a quienes lo necesiten. Esta ley se presenta en el marco del Encuentro Europeo de Farmacia (INFARMA 2026), donde se reúnen más de 25.000 profesionales del sector.

Fundación MAPFRE ha lanzado una nueva convocatoria de ayudas a proyectos sociales dirigida a entidades del tercer sector. Aunque no está específicamente orientada a residencias de mayores, esta línea de financiación puede contribuir al desarrollo de iniciativas relacionadas con el envejecimiento, la dependencia y los cuidados de larga duración, especialmente en ámbitos comunitarios y sociosanitarios.

CEOMA, en colaboración con el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, lanza el XVI Concurso Nacional "Háblame de tu abuelo/a. Háblame de tu nieto/a". Esta iniciativa busca promover el encuentro intergeneracional y resaltar los lazos entre abuelos y nietos. El certamen está abierto a abuelos y estudiantes de Educación Infantil, Primaria y Educación Especial en todo España, permitiendo la participación a través de dibujos, relatos cortos o vídeos. Se ofrecen premios atractivos como noches de hotel y entradas a parques temáticos. Para más información e inscripciones, visita el enlace oficial.

La Fundación IDIS ha lanzado la XIII convocatoria del Reconocimiento QH (Quality Healthcare), dirigida a organizaciones sanitarias públicas y privadas que buscan mejorar la calidad de atención. Las candidaturas están abiertas hasta el 30 de septiembre de 2026. Este reconocimiento evalúa la implementación de sistemas de calidad en los centros asistenciales, promoviendo la excelencia en la atención al paciente. Actualmente, 222 organizaciones cuentan con este sello, que varía desde QH hasta tres estrellas. La entrega del reconocimiento se llevará a cabo el 10 de noviembre en Madrid. Para más información, visita www.reconocimientoqh.com.

El Informe Anual de Resultados 2025 del Servicio Estatal de Atención a Personas Mayores (SEAM) revela preocupantes hallazgos sobre discriminación laboral e internamientos injustificados. Presentado en el Ministerio de Igualdad, el informe destaca que en 2025 se atendieron 658 consultas, siendo la mayoría relacionadas con información sobre servicios y prestaciones para mayores. Se documentan vulneraciones de derechos en ámbitos como la sanidad, el trabajo y el consumo, incluyendo casos de abusos y maltrato. El SEAM propone recomendaciones para mejorar la protección de los derechos de las personas mayores, incluyendo la prohibición de límites de edad en procesos laborales y la necesidad de una Ley Integral de Derechos para este colectivo.

El futuro de la atención a nuestros mayores no solo pasa por más personal, sino por mejores herramientas. Bajo esta premisa nace SocioCare, el gran evento profesional que acoge IFEMA Madrid para mostrar cómo la tecnología y la innovación pueden mejorar la calidad de vida en las residencias y en los propios hogares. Desde robots que ayudan en la movilidad hasta sistemas de inteligencia artificial que previenen caídas, SocioCare se presenta como el escaparate necesario para una sociedad que envejece y que demanda soluciones más humanas y eficientes.

España acaba de alcanzar un punto de no retorno demográfico. Según los últimos datos analizados por el CSIC, ya somos más de 10 millones de personas mayores de 65 años. Este dato, que debería ser motivo de orgullo por nuestra alta esperanza de vida, es también una señal de alarma. El envejecimiento no es un "problema" a resolver, sino una nueva realidad que nos obliga a repensar desde cómo diseñamos las ciudades hasta cómo vamos a financiar el bienestar de una sociedad que vive más años.

La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha anunciado la apertura del plazo de inscripción para las pruebas de obtención del título de Graduado en ESO para mayores de 18 años y el título de Bachiller para mayores de 20 años. Las solicitudes se pueden presentar del 3 al 17 de febrero, preferentemente en línea. Las pruebas se llevarán a cabo el 11 de abril y están diseñadas para ofrecer una segunda oportunidad a quienes no completaron su educación. Los exámenes abarcan tres ámbitos: Científico-tecnológico, Social y de Comunicación. Además, habrá una segunda convocatoria en junio. Para más información, visita la página de la Consejería.

El Desafío Santalucía Seniors 2026 busca cinco personas entre 65 y 80 años que deseen vivir una aventura activa en Vietnam, promoviendo el envejecimiento saludable y la autonomía. Esta iniciativa, impulsada por el Grupo Ballesol y Santalucía, tiene como objetivo romper estereotipos sobre la edad y fomentar un estilo de vida activo en los mayores. Los interesados pueden inscribirse a través de un formulario y pasar por un proceso de selección que incluye entrevistas y pruebas deportivas. La experiencia no solo será un reto físico, sino también una oportunidad para inspirar a otros. Para más información, visita el enlace oficial.

Envejecer con salud no es solo una cuestión de genética; el entorno, la eficiencia del sistema sanitario y la calidad del aire juegan un papel determinante. Un exhaustivo estudio publicado por Compare the Market ha analizado diversos factores clave en las naciones de la OCDE para determinar cuáles son los países más saludables para las personas mayores. Desde la esperanza de vida a los 60 años hasta los niveles de felicidad y el coste de vida, este ranking nos ofrece una radiografía de las sociedades que mejor cuidan su longevidad.

En 2025 España ha alcanzado un nuevo máximo histórico de envejecimiento de la población, con un índice de envejecimiento del 148%. Este dato, que mide el número de personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16, refleja un profundo desequilibrio demográfico que se concentra de forma muy desigual entre comunidades autónomas. En este artículo se analizan las cifras oficiales por CCAA, se identifican las regiones más envejecidas y se comentan las implicaciones para la gestión de la dependencia, los servicios sociales y las políticas de cuidados.

Este pacto busca equilibrar la necesaria mejora de las condiciones de los trabajadores con la viabilidad financiera de los centros, en un escenario marcado por la falta de profesionales y la infrafinanciación. Con las fechas de las próximas reuniones ya fijadas para febrero y marzo de 2026, el sector se prepara para un diálogo intenso que definirá el futuro de los cuidados.

El sistema de servicios sociales de Castilla y León se encuentra en pleno proceso de transformación para adaptarse a las nuevas necesidades de su población. A través de su Plan Estratégico, la Junta busca consolidar un modelo de atención que prioriza la autonomía personal y la calidad de vida en el entorno habitual.

La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) ha actualizado sus "Recomendaciones de vacunación 2025/2026", enfocándose en la importancia de la vacunación para la salud pública, especialmente en personas mayores. Este documento revisa las vacunas sistemáticas y no sistemáticas, así como las recomendaciones específicas para mayores viajeros. A pesar de ser una herramienta efectiva para reducir complicaciones y mortalidad, las tasas de vacunación en este grupo etario son bajas debido a factores socioeconómicos, falta de información y dudas sobre la eficacia. La SEGG busca promover la vacunación en adultos mayores, destacando su relevancia en el contexto actual. Para más detalles, se puede consultar el documento completo disponible en su sitio web.

El Barómetro AGE 2025 ha sido lanzado para abordar la transformación de los mercados laborales europeos, impulsada por la digitalización, la transición verde y la escasez de talento. Este informe se centra en las experiencias y desafíos que enfrentan los trabajadores mayores, proponiendo recomendaciones clave como repensar las políticas de empleo, invertir en aprendizaje permanente y fomentar la colaboración intergeneracional. El desarrollo del Barómetro es resultado del trabajo colaborativo de AGE Platform Europe y busca crear un entorno laboral más inclusivo y sostenible para el talento sénior. Para más información, visita el enlace al informe completo.