CEOMA exige un mayor número de profesionales en el ámbito del cuidado y un reconocimiento social y económico adecuado para su labor
La ex presidenta de CEOMA, Sabina Camacho, quien también forma parte de la junta directiva y de la comisión de trabajo de servicios sociales de la entidad, ha celebrado los avances que introduce la nueva Ley de Dependencia. Sin embargo, ha expresado su preocupación al señalar que esta ley “nace con una financiación insuficiente”.
En el marco del Día Internacional de las Personas Cuidadoras, que se conmemora el 5 de noviembre, Camacho ha subrayado la necesidad urgente de contar con más profesionales dedicados al cuidado de las personas mayores. Esto es fundamental para afrontar el envejecimiento progresivo de la población. Además, ha abogado por un reconocimiento tanto económico como social para estos especialistas.
Reconocimiento y formación continua
Camacho ha destacado que la nueva Ley de Dependencia 2025 incluye mejoras significativas para este colectivo, tales como jornadas laborales reguladas y una apuesta por la formación continua. No obstante, ha insistido en que es crucial que la sociedad reconozca “el esfuerzo físico, emocional y social” que realizan estas personas, un esfuerzo que a menudo permanece “invisible y poco valorado”.
Según Sabina Camacho, esta ley representa un avance en materia de cuidados. Entre otras medidas, contempla apoyos económicos y formación para los familiares que asumen el rol de cuidadores. También se propone eliminar las incompatibilidades entre prestaciones y servicios. Camacho ha recordado que son las familias quienes soportan el mayor peso del cuidado, enfrentándose a altos niveles de estrés emocional y carga física; por lo tanto, “deberían recibir todo el apoyo posible”.
Financiación insuficiente
A pesar de los avances mencionados, Camacho considera que el principal obstáculo radica en la “falta de financiación” destinada a esta ley. Ha señalado que mientras otros países europeos dedican hasta el 3% del PIB a estas cuestiones, España solo destina un 0,8%, lo cual limita significativamente las prestaciones para personas dependientes.
Una labor silenciosa e invisible
Por su parte, el presidente de CEOMA, José Luís Fernández Santillana, ha hecho un llamado a rendir homenaje a quienes dedican su tiempo y esfuerzo al cuidado ajeno, especialmente aquellos que lo hacen en el ámbito familiar. Su labor es esencial para mantener la calidad de vida y dignidad de miles de personas mayores.
Fernández Santillana ha defendido la importancia de ofrecer una formación específica y continua a los cuidadores no profesionales en áreas como atención sociosanitaria, prevención del desgaste emocional y uso de herramientas digitales. “Invertir en su capacitación es invertir en una sociedad más humana”, ha afirmado. Asimismo, ha enfatizado que cuidar no debe ser considerado un trabajo informal o improvisado; requiere conocimientos y habilidades adecuadas.
Preguntas sobre la noticia
¿Qué ha reclamado CEOMA respecto a los profesionales dedicados al cuidado?
CEOMA ha reclamado más profesionales dedicados al cuidado de las personas mayores para hacer frente al envejecimiento de la población y un mayor reconocimiento económico y social de estos especialistas.
¿Qué avances celebra CEOMA con la nueva Ley de Dependencia 2025?
CEOMA celebra que la nueva Ley de Dependencia 2025 contemple mejoras como jornadas de trabajo reguladas y una apuesta por la formación continua para los cuidadores.
¿Cuál es el principal problema que identifica CEOMA en la nueva ley?
El principal problema identificado por CEOMA es la falta de financiación, ya que consideran que la ley "nace con una financiación insuficiente".
¿Qué propone CEOMA para apoyar a las familias cuidadoras?
CEOMA propone ofrecer apoyos económicos y formación para los familiares que ejercen de cuidadores, dado que son quienes soportan el mayor peso del cuidado.
¿Qué tipo de formación se sugiere para los cuidadores no profesionales?
Se sugiere una formación específica y continua en áreas como atención sociosanitaria, prevención del desgaste emocional, comunicación y uso de herramientas digitales.