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Zaragoza: Alianzas para la inclusión laboral

Colaboración entre Grupo Vitalia y Cruz Roja para fomentar el empleo inclusivo
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Colaboración entre Grupo Vitalia y Cruz Roja para fomentar el empleo inclusivo

Un evento clave para discutir estrategias que faciliten el acceso al empleo y promuevan la inclusión social en el ámbito laboral

Por Redacción
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admincibelesnet/5/5/13
cibeles.net
jueves 20 de noviembre de 2025, 13:00h

Grupo Vitalia y Cruz Roja han establecido una alianza estratégica para fomentar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Durante el Congreso "Abrimos caminos hacia el empleo. Impulsamos futuros", celebrado en Zaragoza, se discutieron temas como la digitalización y los nuevos perfiles profesionales. Gustavo García, de Grupo Vitalia, presentó los resultados del primer año de colaboración, destacando el compromiso con la calidad del empleo y la creación de entornos inclusivos. Expertos del sector compartieron buenas prácticas sobre cómo las alianzas pueden transformar vidas y generar oportunidades laborales. Este evento reafirma la misión de construir un futuro donde todos tengan acceso a un trabajo digno.

Los días 10, 11 y 12 de noviembre, el Auditorio de Zaragoza se convirtió en el epicentro del Congreso de Cruz Roja, titulado “Abrimos caminos hacia el empleo. Impulsamos futuros”. Este evento reunió a profesionales, empresas y administraciones con un objetivo común: promover la inclusión laboral.

Durante el congreso, expertos de diversos sectores debatieron sobre el futuro del empleo, la digitalización, los nuevos perfiles profesionales y los desafíos sociales que afectan el acceso a oportunidades laborales.

Alianza Grupo Vitalia – Cruz Roja: un modelo de colaboración para la inclusión

Uno de los momentos más destacados fue la presentación de los avances del acuerdo nacional firmado en 2024 entre Grupo Vitalia y Cruz Roja. Esta alianza estratégica está diseñada para apoyar la inserción socio-laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

Gustavo García, miembro del Comité de Ética y Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Vitalia, compartió los resultados alcanzados en este primer año de colaboración. La iniciativa combina acompañamiento, formación, prácticas profesionales y oportunidades reales de contratación en los diferentes centros de Vitalia. Además, se reafirma el compromiso con la calidad del empleo. En Vitalia, se prioriza la estabilidad laboral, la conciliación, el crecimiento profesional y la creación de entornos inclusivos. Actualmente, más de 6.000 profesionales forman parte del equipo, siendo el 80% gerocultores, quienes son fundamentales para ofrecer una atención cercana, humana y de calidad.

Una conversación enriquecida por referentes del sector

La charla también contó con la participación de destacados profesionales del ámbito empresarial y social:

  • Elena Damiá Díaz-Plaja, Directora de Barcelona+B.
  • Emilio Herranz Menéndez, Director de RRHH en Grupo Savencia – Mantequerías Arias.
  • María Eugenia Ruiz Vilahoz, Coordinadora de Proyectos en Mahou San Miguel.
  • Germán Granda, Director General de Forética.

Las contribuciones de estos expertos enriquecieron el debate al compartir buenas prácticas y diversas perspectivas sobre cómo las alianzas entre empresas y entidades sociales pueden fomentar un mercado laboral más justo e inclusivo.

El congreso dejó una conclusión contundente: las alianzas sólidas transforman vidas. La colaboración entre organizaciones sociales y empresas es clave para generar oportunidades reales, impulsar trayectorias profesionales y asegurar que nadie quede atrás en su camino hacia el empleo.

Tres días llenos de inspiración, reflexión y compromiso, que refuerzan una misión compartida: construir un futuro donde todas las personas tengan acceso a un trabajo digno y nuevas oportunidades de desarrollo.

Preguntas sobre la noticia

¿Qué evento se llevó a cabo en Zaragoza los días 10, 11 y 12 de noviembre?

Se celebró el Congreso de Cruz Roja “Abrimos caminos hacia el empleo. Impulsamos futuros”, un encuentro entre profesionales, empresas y administraciones para promover la inclusión laboral.

¿Cuál fue uno de los momentos destacados del Congreso?

La presentación de los avances del acuerdo nacional firmado en 2024 entre Grupo Vitalia y Cruz Roja, orientado a apoyar la inserción socio-laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

¿Qué compromiso reafirmó Grupo Vitalia durante el Congreso?

Grupo Vitalia reafirmó su compromiso con la calidad del empleo, apostando por la estabilidad laboral, la conciliación, el crecimiento profesional y la creación de entornos inclusivos.

¿Quiénes participaron en la charla del Congreso?

Participaron profesionales de referencia como Elena Damiá Díaz-Plaja, Emilio Herranz Menéndez, María Eugenia Ruiz Vilahoz y Germán Granda, quienes compartieron buenas prácticas y perspectivas sobre las alianzas entre empresas y entidades sociales.

¿Cuál es la conclusión principal del Congreso?

Las alianzas sólidas transforman vidas, generando oportunidades reales y garantizando que nadie quede atrás en su camino hacia el empleo.

¿Qué misión compartida se destacó en el evento?

Construir un futuro en el que todas las personas puedan acceder a un trabajo digno y a nuevas oportunidades de desarrollo.

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