Como especialistas en la gestión de la dependencia, sabemos que el talento humano es el activo más valioso de cualquier centro. La llegada de Jesús Cubero a HDS Formación garantiza una visión alineada con las necesidades reales de las empresas del sector. Su conocimiento profundo de los marcos normativos y laborales permitirá diseñar planes formativos que mejoren la empleabilidad y la excelencia en el trato al residente.
La formación especializada es la única vía para afrontar con éxito el reto demográfico del Baby Boom. HDS Formación busca, bajo esta nueva dirección, consolidarse como el socio estratégico de las residencias y servicios de ayuda a domicilio. El objetivo es dotar a los equipos de competencias técnicas y humanas que eleven el estándar de la atención centrada en la persona en todo el país.
Un perfil de liderazgo para la transformación del sector
Jesús Cubero no es un recién llegado al ámbito sociosanitario. Su trayectoria profesional destaca por la defensa de la colaboración público-privada y la búsqueda constante de la mejora salarial y profesional de los cuidadores. En su nueva etapa, aplicará esta visión para que la formación no sea vista como un trámite administrativo, sino como una herramienta de retención de talento.
La dirección de Cubero se centrará en digitalizar los procesos de aprendizaje y en adaptar los contenidos a las nuevas tecnologías. La consultora pretende ser pionera en el uso de metodologías activas que permitan a los trabajadores de residencias actualizar sus conocimientos sin interrumpir la operativa diaria. Es una apuesta por la formación continua y flexible, adaptada a la realidad de las plantas de los centros.
Este nombramiento ha sido recibido con optimismo por las principales patronales y sindicatos. Se espera que HDS Formación actúe como un catalizador para atraer a nuevos perfiles profesionales hacia el sector. En un mercado laboral con escasez de personal cualificado, la formación se convierte en la puerta de entrada necesaria para garantizar la sostenibilidad de los servicios de dependencia.
Objetivos estratégicos de la nueva dirección
Cubero ha marcado una hoja de ruta clara para los próximos años. El primer paso será reforzar las alianzas institucionales con las comunidades autónomas para facilitar el acceso a formación bonificada. También se potenciarán los programas de liderazgo dirigidos a mandos intermedios y directores de centros residenciales, figuras clave en la gestión del cambio.
La importancia de la acreditación de competencias
Muchos profesionales del sector cuentan con años de experiencia pero carecen de una titulación oficial. HDS Formación bajo la batuta de Cubero impulsará programas de acreditación de competencias para regularizar la situación de estos trabajadores. Esto no solo dignifica su labor, sino que asegura que los centros cumplan con los requisitos legales exigidos por las administraciones.
La consultora también explorará la formación en áreas emergentes como la gerontotecnología y la nutrición avanzada. Entender cómo funcionan las nuevas herramientas digitales es vital para que el personal asistencial sea más eficiente. La dirección de Cubero asegura que estos contenidos estarán siempre respaldados por la evidencia científica y la práctica clínica más actual.
Impacto en la calidad asistencial del residente
La relación entre la formación del personal y la satisfacción del usuario es directa. Un equipo bien formado comete menos errores, gestiona mejor el estrés y ofrece un trato más empático. El proyecto de Cubero en HDS Formación pone el foco en que el beneficio último de la capacitación recaiga en la persona dependiente, mejorando su calidad de vida y seguridad.
Para las familias, saber que el personal que cuida a sus seres queridos cuenta con formación actualizada por una consultora de prestigio aporta una tranquilidad incalculable. La profesionalización liderada por Jesús Cubero es un paso necesario para que el sector de la dependencia deje de ser percibido como un ámbito de baja cualificación y sea reconocido como un sector estratégico y técnico.
| Ámbito de Actuación |
Objetivo con la nueva dirección |
Beneficio para la Empresa |
Impacto en el Trabajador |
| Formación Continua |
Actualización de protocolos |
Mayor calidad asistencial |
Crecimiento profesional |
| Acreditación |
Obtención de títulos oficiales |
Cumplimiento normativo |
Estabilidad laboral |
| Liderazgo |
Formación de directivos |
Gestión eficiente de equipos |
Menor rotación de personal |
| Digitalización |
Plataformas e-learning |
Ahorro de costes y tiempo |
Flexibilidad de estudio |
Resumen
El nombramiento de Jesús Cubero Herranz como director general de HDS Formación es una gran noticia para el sector sociosanitario. Su experiencia y visión estratégica son los ingredientes necesarios para impulsar la cualificación profesional en España.
La apuesta por la formación de calidad es el camino para dignificar el sector de la dependencia. Bajo este nuevo liderazgo, la consultora se posiciona como una pieza clave para afrontar los retos demográficos que nos esperan.
Desde gestionydependencia.com felicitamos a Jesús Cubero por este nuevo reto. Estamos convencidos de que su labor contribuirá decisivamente a mejorar la excelencia en los cuidados y el reconocimiento social de todos los profesionales del ámbito de la dependencia.
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