EULEN Servicios Sociosanitarios, perteneciente al Grupo EULEN y con más de 35 años de experiencia en el sector, ha renovado su firma de la Carta de la Diversidad de la Fundación Diversidad. Con esta renovación, la compañía reafirma su compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la pluralidad y la creación de un entorno laboral inclusivo, sumándose un año más a la celebración del Mes Europeo de la Diversidad.

ASISPA ha renovado su compromiso con la Carta de la Diversidad para el periodo 2025-2026, reafirmando su convicción de que la diversidad y la inclusión son esenciales para crear entornos laborales justos y participativos. Esta renovación, impulsada por la Fundación Diversidad en colaboración con la Comisión Europea, fortalece las acciones internas de ASISPA para garantizar igualdad de oportunidades y respeto a las diferencias. La Carta incluye diez principios fundamentales que promueven la sensibilización sobre diversidad, políticas de conciliación e inclusión efectiva. Con esta iniciativa, ASISPA busca transformar culturalmente los entornos laborales y generar un impacto social positivo.