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El Fondo de Reserva de la Seguridad Social ha alcanzado una cifra sin precedentes de 10.000 millones de euros, consolidándose como un pilar fundamental para garantizar el futuro del sistema de pensiones y la estabilidad económica del país.

Los ingresos por cotizaciones a la Seguridad Social en España han aumentado un 7,2% en 2024, superando los 165.000 millones de euros, lo que representa un incremento significativo de 11.174 millones respecto al año anterior. Esta cifra equivale al 10,4% del PIB y refleja una tendencia positiva en el sistema de pensiones y prestaciones. El Mecanismo de Equidad Intergeneracional también ha contribuido con un aumento del 35,2%, alcanzando casi 3.711 millones de euros. Sin embargo, las cuentas de la Seguridad Social presentan un saldo negativo de 9.834 millones de euros a finales de 2024. Este crecimiento en ingresos se debe principalmente al aumento en las cotizaciones de los trabajadores y las transferencias del Estado.

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El Fondo de Impacto Social (FIS) ha alcanzado el 20% de su dotación, equivalente a casi 80 millones de euros, tras la aprobación de seis operaciones por parte del Comité Interministerial Técnico de Inversiones. Este fondo, gestionado por COFIDES y vinculado al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, busca generar un impacto social y medioambiental positivo en España mientras asegura un retorno económico. Con una dotación total de 400 millones de euros, el FIS es parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del país. Para más información, visita el enlace.

Si eres pensionista o has cobrado algún subsidio durante 2024, esta guía te ofrece los pasos necesarios para obtener, de manera rápida y segura, el certificado de retenciones de IRPF de las prestaciones de la Seguridad Social a través de la Sede Electrónica.

La Seguridad Social ha abonado en febrero 10,3 millones de pensiones a más de 9,3 millones de pensionistas, con una nómina total de 13.455,6 millones de euros. Este mes se aplica una revalorización del 2,8% en las pensiones, y la pensión media se sitúa en 1.307,2 euros, un 4,5% más que el año anterior. Las pensiones de jubilación representan el 73,2% de la nómina total. Además, se observa un aumento en las jubilaciones demoradas y un complemento para reducir la brecha de género que beneficia principalmente a mujeres.

La Seguridad Social ha abonado en enero un total de 10,3 millones de pensiones a 9,3 millones de pensionistas, con una nómina que asciende a 13.432,4 millones de euros. Este abono incluye una revalorización del 2,8% general y entre el 6% y el 9% para las pensiones mínimas. La pensión media se sitúa en 1.304,8 euros, un incremento del 4,5% respecto al año anterior. Las jubilaciones ordinarias han aumentado, mientras que las anticipadas han disminuido significativamente. Además, se han implementado complementos para reducir la brecha de género en pensiones. Para más detalles sobre las pensiones y estadísticas relacionadas, visita el enlace proporcionado.

El Fondo de Reserva de la Seguridad Social de España alcanzará los 14.000 millones de euros al finalizar 2025, según anunció la ministra Elma Saiz en el Congreso. Este fondo, que cerró 2024 con 9.376,7 millones de euros, ha visto un aumento significativo gracias a las aportaciones del Mecanismo de Equidad Intergeneracional y otros rendimientos. La ministra destacó que estas medidas garantizan la sostenibilidad del sistema de pensiones, asegurando tranquilidad para los pensionistas actuales y futuros. Se prevé que para 2025 se destinen alrededor de 4.400 millones de euros al fondo. Para más detalles, visita el enlace a la noticia completa.

El Consejo de Ministros ha aprobado en diciembre de 2024 la revalorización de las pensiones contributivas y no contributivas, con incrementos del 3,8% y 6,9% respectivamente para 2025. Esto beneficiará a 12 millones de pensionistas en España. Las pensiones contributivas requieren una relación previa con la Seguridad Social y se clasifican en jubilación, incapacidad permanente y fallecimiento. Por otro lado, las pensiones no contributivas están destinadas a quienes carecen de recursos suficientes, sin necesidad de haber cotizado. Para conocer los requisitos específicos y tipos de pensiones disponibles, visita el enlace.

Esta medida beneficiará a más de 12 millones de pensionistas, garantizando su poder adquisitivo. La revalorización se aplicará desde el 1 de enero de 2025 y se comunicará a los pensionistas a través de cartas informativas. Para más detalles sobre la subida y sus implicaciones, visita el enlace.

Desde el 1 de enero hasta el 31 de marzo, los pensionistas de la Seguridad Social española que residen en el extranjero pueden acreditar su vivencia para continuar recibiendo sus prestaciones. Este año, la aplicación VIVESS permite a los pensionistas del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y del Instituto Social de la Marina (ISM) realizar este trámite fácilmente desde su teléfono móvil. Se enviarán más de 115.000 cartas informativas a los beneficiarios sobre las ventajas de esta herramienta. La acreditación es obligatoria anualmente y puede hacerse mediante una fe de vida o a través de registros consulares. En 2024, un 36% de los pensionistas en el exterior utilizaron VIVESS, facilitando el proceso y reactivando pensiones suspendidas por falta de acreditación. Para más detalles sobre cómo usar la aplicación, se recomienda consultar los vídeos explicativos disponibles.

La Seguridad Social en España ha superado los 500.000 nuevos afiliados en 2024, alcanzando un total de 21.344.487 afiliados en diciembre, lo que representa un crecimiento de 501.551 ocupados en el año. Este es el 56º mes consecutivo de aumento del empleo, con un incremento interanual del 2,41%. Los sectores que más han crecido son Agricultura, Ganadería y Actividades Artísticas. Además, se destaca el aumento de trabajadores autónomos, que se acerca a los 3,4 millones. La creación de empleo en España supera a la de otras grandes economías europeas y la afiliación femenina alcanza niveles históricos con más de 10 millones de mujeres trabajando. Estos datos reflejan un mercado laboral dinámico y en crecimiento, contribuyendo a la sostenibilidad del sistema de pensiones.