“Los centros tienen falta de profesionales, falta de talento y falta de ganas de orientar a las personas hacia este mundo de los cuidados”, lamenta la presidenta del Círculo Empresarial de Atención a la Dependencia, Cinta Pascual, quien sin embargo está convencida de que en España “sí existe ese talento, esas ganas de trabajar y esa ilusión en cuidar a los demás. Solo hace falta encontrar alternativas”.
Para aportar esas posibles soluciones al persistente déficit de profesionales que aqueja al sector de la Dependencia de forma ya endémica, CEAPs ha organizado el próximo día 8 de noviembre un webinar en el que se pondrán sobre la mesa todas las nuevas herramientas que facilitará que los centros residenciales tengan todos los currículums necesarios para poder seleccionar al personal que requieran.
Como defensores de que “el éxito de una organización siempre pasa por sus profesionales”, Pascual relatará durante el webinar todas las actuaciones que se están desarrollando desde el Círculo Empresarial de Atención a la Dependencia y el resto de patronales que la conforman para conseguir revertir esta carencia de profesionales dispuestas a ganarse la vida ofreciendo cuidados.
“Es nuestro gran reto. Sabemos que la atención directa es vocacional, pero hay que se ingeniosos a la hora de encontrar a esos profesionales cuanto antes, no solo para resolver los problemas del presente sino para preparar al sector ante la próxima llegada de toda la generación del BabyBoom”, sostiene Pascual, quien señala que “las personas mayores y personas en situación de Dependencia se merecen la mejor atención con los mejores profesionales”.
De hecho, por cada millón de euros de gasto público en la atención a las personas mayores y/o personas en situación de Dependencia se genera en España una ratio de 41 empleos directos y que la tasa de retorno ya asciende al 41,4%. Un empleo que, como precisa Pascual, es un empleo feminizado, especializado, estable, directo y no deslocalizable, lo que contribuye a fijar población.
Para la presidenta de CEAPs, “un país que se autodenomina social” no puede olvidar que la atención a las personas implica la creación y mantenimiento de empleo a cargo de profesionales y no puede renunciar al impacto que tiene el sector de la atención a las personas en la generación de riqueza.
El webinar, capitaneado por Cinta Pascual y la directora general de CEAPs, Marina del Corral, arrancará a las 10 de la mañana y está dirigido a todos los directores de centros y a cuantos profesionales trabajan en ellos. Las inscripciones pueden realizarse ya en la web ceaps.org.
CEAPS.
El Círculo Empresarial de Atención a la Dependencia (CEAPS) es la mayor asociación de atención a la Dependencia de España, integrada por las patronales mayoritarias en sus respectivas CCAA del sector de la promoción de la autonomía personal y atención de personas mayores y dependientes, lo que la convierte en el máximo referente estatal, con una representatividad del 60%, cerca de 200.000 plazas residenciales, más de 180.000 trabajadores y 370.000 plazas y servicios en centros de día y teleasistencia, que aportan las respectivas patronales territoriales y las empresas de ámbito nacional.
Está integrada por las patronales mayoritarias de atención a los mayores y personas con capacidades diversas de Cataluña, Castilla la Mancha, Castilla y León, Comunidad Valenciana, Extremadura, Galicia, Asturias, Aragón, Madrid, Navarra, Andalucía, Cantabria, Canarias y La Rioja, así como empresas de ámbito nacional como Tunstall Televida, Vitalia y Macrosad
Fuente: NdP CEAPS 31 de octubre de 2023
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