Nueva Edad de Jubilación en 2025: Todo lo que Necesitas Saber

¿Te estás acercando a la jubilación y quieres estar al día con los cambios más recientes? ¡Estás en el lugar correcto! En este post, te contamos todo sobre la nueva edad de jubilación en 2025, cómo afectará según tus años cotizados y las opciones de jubilación anticipada. ¡Vamos allá!

Edad Legal Ordinaria de Jubilación en 2025

A partir de 2025, la edad legal ordinaria de jubilación será de 66 años y 8 meses para quienes tengan menos de 38 años y 3 meses cotizados. Pero, si ya has acumulado esos 38 años y 3 meses o más de cotización, ¡tienes la suerte de poder jubilarte a los 65 años .

Tabla de Edad de Jubilación Ordinaria

Incremento Progresivo desde 2013

La edad de jubilación ha estado aumentando desde 2013. Este incremento se ha dado de la siguiente manera:

• 2013-2018: 1 mes por año.
• Desde 2018 hasta 2027: 2 meses por año.

Esto significa que para 2025, la edad de jubilación ha subido dos meses respecto a 2024.

Jubilación Anticipada en 2025

Voluntaria

Si estás pensando en retirarte antes, puedes hacerlo hasta 24 meses antes de la edad ordinaria. En 2025:

• Menos de 38 años y 3 meses cotizados: Puedes jubilarte a los 64 años y 8 meses .
• 38 años y 3 meses o más cotizados: La edad mínima es de 63 años .

Forzosa

En casos de jubilación forzosa, puedes hacerlo hasta 48 meses antes de la edad ordinaria:

• Menos de 38 años y 3 meses cotizados: A partir de los 62 años y 8 meses .
• 38 años y 3 meses o más cotizados: A partir de los 61 años .

Jubilación Parcial en 2025

Existen dos tipos de jubilación parcial:

1. Con contrato de relevo

Acceda a esta modalidad cuando cumplas con la edad mínima y acuerdas reducir tu jornada laboral. Además, es obligatorio que la empresa contrate a un relevista. Las edades mínimas en 2025 hijo:

• 33 años o más cotizados (menos de 36 años y 3 meses): 64 años y 4 meses.
• 36 años y 3 meses o más cotizados: 62 años y 8 meses.

2. Sin contrato de relevo

Aquí, simplemente reduce tu jornada sin necesidad de que la empresa contrate a otro trabajador. Las edades mínimas son las mismas que la jubilación ordinaria:

• Menos de 38 años y 3 meses cotizados: 66 años y 8 meses.
• 38 años y 3 meses o más cotizados: 65 años.

Reforma de la Jubilación Parcial

El Gobierno ha ajustado las reglas para la jubilación parcial con contrato de relevo. Ahora, puedes acceder hasta 3 años antes de la edad ordinaria (antes eran 2 años). Esto te da más flexibilidad para planificar tu retiro.

¿Qué significa todo esto para ti?

Si estás cerca de la jubilación, es crucial que revises tus años cotizados y planifiques en consecuencia. Aquí tienes algunos consejos:

1. Consulta tu Informe de Vida Laboral: Asegúrate de que todos tus años cotizados estén correctamente registrados.
2. Evalúa tus opciones: Decide si prefieres la jubilación ordinaria, anticipada o parcial según tu situación personal y financiera.
3. Habla con un Asesor: Un experto puede ayudarte a optimizar tu decisión y maximizar tu pensión.

Resumen

La nueva edad de jubilación en 2025 trae consigo cambios importantes que pueden afectar tu planificación de jubilación. Ya sea que tengas más o menos años cotizados, es fundamental estar informado y preparado para tomar la mejor decisión.