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Edición testing    2 de junio de 2026

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Reivindicación laboral en el ámbito de los cuidados

Lares exige la jubilación anticipada para gerocultores: “La penosidad de su trabajo debe reconocerse”

La organización plantea que estos profesionales, clave en la atención a personas mayores, accedan a coeficientes reductores como otros colectivos ya protegidos

03/06/2025@14:00:00
La Federación Lares, que agrupa centros y servicios del Tercer Sector dedicados a personas mayores y dependientes, ha vuelto a reclamar la inclusión del personal gerocultor en el nuevo régimen de jubilación anticipada aprobado por el Gobierno. Considera que la exigencia física y la carga emocional de esta labor justifican plenamente el acceso a un retiro más temprano, con el 100% de la prestación correspondiente.

Reconocimiento interno · Sector sociosanitario

Vitalia premia a 60 trabajadores con un crucero por el Mediterráneo

La quinta edición de los Premios a la Calidad y las Buenas Prácticas suma más de 600 profesionales reconocidos desde su creación, con participación de 25 centros y varios departamentos corporativos

28/05/2026@12:00:00

Vitalia ha concluido la quinta edición de sus Premios a la Calidad y las Buenas Prácticas con el regreso del tercer y último crucero del año. La iniciativa, que reconoce el trabajo y el compromiso diario de los profesionales de sus centros y departamentos, ha premiado en esta edición a 60 trabajadores y trabajadoras con un crucero por el Mediterráneo de una semana de duración junto al acompañante de su elección.

Convenio colectivo y dignificación del empleo en residencias

Acuerdo histórico en Álava: el primer convenio provincial para residencias privadas pone fin a seis años de conflicto

La firma del marco laboral 2025-2028 mejora salarios y jornada en un sector clave para la atención a personas mayores y la calidad de los cuidados

17/12/2025@18:00:00
Las residencias privadas y viviendas comunitarias de Álava (Araba) encaran un cambio de etapa tras alcanzarse un acuerdo que permitirá aprobar el primer convenio colectivo provincial del sector. El preacuerdo llega después de seis años de conflicto y decenas de jornadas de huelga, y se presenta como una pieza estratégica para estabilizar plantillas, mejorar condiciones y reforzar la sostenibilidad del cuidado de larga duración en un territorio donde la ausencia de convenio provincial había alimentado desigualdades y tensión laboral.

Entrevista con el director del Departamento de RRHH de DomusVi

Antonio Martínez: “Necesitamos prepararnos a nivel de empleabilidad para afrontar el reto demográfico”

13/06/2022@13:33:00
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