personas mayores

Descubre la nueva sección "Desayunos con historia" en Vitalia, donde compartimos momentos especiales con los residentes. En esta ocasión, Víctor Esteban, un apasionado escritor de 96 años, nos relata su inspiradora trayectoria desde sus inicios en el mundo financiero hasta convertirse en alcalde y finalmente en autor. Su llegada a Vitalia ha marcado un antes y un después en su vida, demostrando que nunca es tarde para perseguir sueños. A través de su historia, Víctor nos enseña valiosas lecciones sobre el crecimiento personal y la importancia de vivir plenamente. Conoce más sobre su experiencia y cómo Vitalia se convierte en un hogar para aquellos que buscan seguir creciendo. Para más detalles, visita el enlace.

La Comunidad de Madrid ha recibido ofertas formales para la cesión de 123 parcelas destinadas a la construcción de 40 nuevas residencias y 40 centros de día para personas mayores. La Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales ha comenzado a evaluar estas propuestas, provenientes de 59 ayuntamientos. Las nuevas instalaciones se diseñarán para ofrecer un ambiente hogareño y atención personalizada, con unidades de convivencia reducidas y un máximo de 150 plazas. Además, se contemplará la creación de unidades especializadas para diferentes perfiles de usuarios, incluyendo aquellos con discapacidad. Este proyecto busca mejorar la calidad de vida de los mayores en la región. Para más información, visita el enlace.

La Comunidad de Madrid ha anunciado una inversión de 21,6 millones de euros para mejorar la climatización y las instalaciones de refrigeración en centros sociosanitarios públicos, especialmente en residencias y Centros de Día para personas mayores. Esta iniciativa busca garantizar el bienestar de los usuarios durante la temporada estival, implementando un Plan de actuación ante altas temperaturas que incluye medidas específicas para proteger a la población más vulnerable. La consejera Ana Dávila destacó la importancia de estas mejoras durante su visita a la Residencia de mayores Getafe. Además, se llevarán a cabo inspecciones para asegurar el cumplimiento de las condiciones adecuadas en estos centros. Para más información, visita el enlace.

La digitalización de servicios y transacciones comerciales está afectando la integración de las personas mayores en la vida cotidiana. La Asociación EMANCIPATIC aborda en su artículo la brecha digital que enfrentan este colectivo, destacando cómo el cambio tecnológico y las innovaciones rápidas pueden dejar atrás a organizaciones más grandes y tradicionales. Es fundamental reflexionar sobre estas cuestiones para mejorar la inclusión digital de los mayores. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/reflexiones-en-torno-a-la-brecha-digital-y-las-personas-mayores/.

DomusVi Girona Ciutat y el Col·legi Oficial de Metges de Girona (COMG) han firmado un acuerdo de colaboración que beneficiará a los colegiados y sus familias, facilitando el acceso a recursos especializados en atención a la dependencia. Este convenio, firmado por la Dra. Carolina Roig Buscató y Alberto Sarmini Sainz, busca mejorar la calidad de vida de las personas mayores mediante una atención integral. Además, se establecerán acciones formativas sobre temas sociosanitarios relevantes para profesionales y familiares, promoviendo así el bienestar en la comunidad. Para más detalles, visita el enlace.

Con la llegada del verano, las altas temperaturas representan un riesgo significativo para la salud, especialmente para las personas mayores. La Dirección General de Mayores de Castilla La Mancha ha emitido recomendaciones esenciales para proteger a este grupo vulnerable. Entre las medidas preventivas se incluyen evitar la exposición al sol en horas críticas, mantenerse hidratado, usar ropa ligera y fresca, y mantener los espacios frescos. Es crucial reconocer síntomas de alerta como deshidratación o golpe de calor y actuar rápidamente. ASISPA reafirma su compromiso con el bienestar de las personas mayores y destaca la importancia de compartir esta información para construir redes de apoyo. Para más detalles sobre estas recomendaciones, visita el enlace proporcionado.

La Comunidad de Madrid destinará 135 millones de euros al Plan de Talento Senior, con el objetivo de fomentar la contratación de personas mayores de 45 años hasta 2027. La consejera Rocío Albert presentó esta iniciativa en el Nueva Economía Fórum, destacando su importancia para aprovechar la experiencia y conocimientos de los trabajadores senior. El plan incluye ayudas económicas para empresas que contraten a estos profesionales, así como formación continua y un servicio de orientación especializado. Además, se busca potenciar el diálogo intergeneracional y apoyar el emprendimiento, reafirmando a Madrid como motor del empleo en España.

La Comunidad de Madrid ha firmado un convenio con la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) para mejorar el acceso de los mayores a servicios de información y atención al ciudadano. Este acuerdo, firmado por el consejero Miguel Ángel García Martín, busca adaptar estos servicios a las necesidades específicas del colectivo mayor. Durante cuatro años, se realizarán jornadas de concienciación y se facilitará asesoramiento jurídico gratuito ante problemas de ocupación de viviendas. Desde 2024, la Oficina Central de Atención al Ciudadano ha asistido a 760 madrileños mayores o con discapacidad en sus gestiones sin necesidad de cita previa.

La Comunidad de Madrid ha alcanzado casi el 100% de ejecución del Plan de Atención Integral a la Fragilidad y Longevidad Saludable en Personas Mayores, según anunció la viceconsejera de Sanidad, Laura Gutiérrez, durante la II Jornada de Resultados. Este programa, que busca mejorar la calidad de vida de los mayores, se estructura en seis líneas estratégicas con 29 objetivos y 121 acciones enfocadas en prevención, detección e investigación. Destacan iniciativas como un visor de mapas de residencias y la figura del auxiliar de marcha en hospitales para garantizar una movilidad segura. Además, se han difundido recursos educativos sobre salud y bienestar para este colectivo. El plan ha sido reconocido como la mejor iniciativa pública en su categoría en los XV Premios Profesionales del Grupo SENDA. Para más información, visita el enlace.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) ha designado a España como sede del "II Congreso Mundial de Ciudades y Comunidades Amigables con las Personas Mayores", que se llevará a cabo en junio de 2026. Este evento, anunciado durante la Asamblea Mundial de la Salud en Ginebra, reunirá a expertos y representantes de ciudades globales para compartir políticas y buenas prácticas que promuevan entornos inclusivos para los mayores. La directora del Imserso, Mayte Sancho, destacó el compromiso del Gobierno español con la participación activa de las personas mayores y el envejecimiento saludable. El congreso es parte de una iniciativa que incluye más de 1.700 ciudades en 60 países, enfocándose en adaptar los entornos urbanos a las necesidades de una población envejecida.

CEOMA ha otorgado la acreditación de Centro Amigable con las Personas Mayores con Demencia a dos residencias de Emera en Madrid: Emera El Álamo y Emera Carabanchel. Esta certificación forma parte del proyecto Desatar 2.0, que reconoce a los centros que eliminan las sujeciones físicas y cumplen con estándares de atención especializada. Con esta nueva acreditación, ya son cinco las residencias de Emera que cuentan con este distintivo. CEOMA busca mejorar la calidad de vida de las personas mayores con demencia mediante un entorno adecuado y atención centrada en sus necesidades. La iniciativa destaca la importancia de un enfoque proactivo en el cuidado de este colectivo.

La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) y la Dirección General de Tráfico (DGT) han establecido una colaboración para desarrollar la Estrategia de Seguridad Vial para Personas Mayores. En un encuentro reciente, se discutieron preocupaciones sobre la percepción de riesgo asociada a la edad avanzada en la conducción. La PMP aboga por un enfoque que respete la autonomía de los mayores, destacando que no todos los ancianos representan un riesgo al volante. Ambas partes coincidieron en la importancia de equilibrar seguridad y libertad, promoviendo una movilidad accesible y sostenible para este grupo. La DGT mostró disposición para integrar las aportaciones de la PMP en esta estrategia.

El 43% de las asociaciones encuestadas por CONFEMAC requieren una renovación urgente para garantizar su continuidad, según un diagnóstico interno. La encuesta revela que el 70,4% de estas entidades dependen de cuotas de sus miembros y enfrentan desafíos como la falta de relevo en las Juntas Directivas y limitaciones tecnológicas. Además, el 62,8% carece de recursos informáticos adecuados. A pesar de estos obstáculos, el 86,4% muestra interés en recibir formación en gestión asociativa. Este estudio servirá como base para diseñar nuevas acciones que fortalezcan el tejido asociativo de personas mayores en España. Para más información, se puede contactar a CONFEMAC.

La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha manifestado su preocupación por las graves consecuencias del reciente apagón en la Península Ibérica, especialmente para las personas mayores y con discapacidad más vulnerables. Este evento dejó a muchos sin acceso a servicios esenciales, lo que afectó particularmente a aquellos que dependen de dispositivos médicos eléctricos o viven solos. Aunque la respuesta del sistema sociosanitario fue efectiva en muchas áreas, se identificaron fallos en la atención a algunos mayores. La PMP solicita una revisión de los protocolos de emergencia y una mejor preparación para futuros incidentes, así como mayor transparencia en la comunicación durante estas crisis.

El Observatorio Social de las Personas Mayores 2024, elaborado por la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO, analiza la situación actual del sistema público de pensiones en España, que protege a más de 9,8 millones de personas. El informe aborda aspectos como la brecha de género en las pensiones, la cobertura del sistema de dependencia y la necesidad de garantizar pensiones dignas y sostenibles.