Los días 6 y 7 de febrero, Bruselas fue el escenario de la clausura del Proyecto europeo IWorCon, una iniciativa financiada por la Comisión Europea. Este proyecto se ha enfocado en mejorar las condiciones laborales dentro del sector de los servicios sociales y en fortalecer la capacidad operativa de las organizaciones patronales que lo componen.
A partir de agosto de 2023, varios integrantes de la confederación patronal Social Employers, incluyendo a Lares Asociación, han colaborado con la confederación sindical europea EPSU y han contado con el apoyo técnico del instituto de investigación HIVA, perteneciente a la Universidad Católica de Lieja. Durante este tiempo, se llevaron a cabo diversas líneas de investigación social y visitas de estudio en diferentes Estados Miembro. Esto permitió formular propuestas para mejorar las condiciones laborales y conocer las realidades del diálogo social en el sector, además de crear estrategias para reforzar el asociacionismo patronal.
Compromiso con el envejecimiento laboral
Lares Asociación, además de participar activamente en las visitas programadas dentro del proyecto, organizó una de ellas en Madrid. La organización lideró también un equipo dedicado a investigar sobre el envejecimiento en el puesto de trabajo. Esta línea se tradujo en una guía de recomendaciones que aborda la gestión de la edad, un aspecto crucial en el ámbito de los cuidados a largo plazo (LTC). Este sector enfrenta riesgos musculoesqueléticos significativos debido al trabajo con personas dependientes, lo que ha llevado a numerosos casos de lesiones por desgaste. Cabe recordar que hace casi dos décadas, Lares participó en otro proyecto europeo relacionado con esta temática: el proyecto SAW (Seniors and Workplaces).
Recientemente se ha publicado una guía sobre la mejora de las condiciones laborales en los servicios sociales, disponible en español para su descarga desde la web de Social Employers. En un futuro cercano, también se podrá acceder a una guía sobre cómo crear y gestionar organizaciones patronales efectivas dentro del sector.
Cierre del proyecto con participación internacional
La jornada final del proyecto fue organizada por UNIPSO, una asociación destacada dentro de la Economía Social belga, y tuvo lugar en la sede del Consejo Nacional del Trabajo de Bélgica. Al evento asistieron alrededor de cincuenta personas, incluyendo representantes no solo de los miembros de Social Employers y EPSU, sino también delegados de otras organizaciones sociales europeas relevantes como la EASPD (European Association of Service Providers for Persons with Disabilities).
- Fuente original: https://lares.org.es/clausura-del-proyecto-euro...
Preguntas sobre la noticia
¿Qué es el proyecto europeo IWorCon?
El proyecto europeo IWorCon es una iniciativa financiada por la Comisión Europea que busca mejorar las condiciones de trabajo en el sector de los servicios sociales y reforzar la capacidad de actuación de las organizaciones patronales en este sector.
¿Cuándo tuvo lugar la clausura del proyecto IWorCon?
La clausura del proyecto IWorCon se llevó a cabo los días 6 y 7 de febrero en Bruselas.
¿Quiénes participaron en el proyecto IWorCon?
Varios miembros de la confederación patronal Social Employers, incluyendo Lares Asociación, así como la confederación sindical europea EPSU y el instituto de investigación HIVA, participaron en el proyecto.
¿Cuál fue uno de los enfoques del proyecto IWorCon?
Uno de los enfoques del proyecto fue la investigación sobre el envejecimiento en el puesto de trabajo, especialmente relevante en el ámbito de los cuidados de larga duración debido a los riesgos asociados al trabajo con personas dependientes.
¿Dónde se puede descargar la guía sobre mejora de condiciones laborales?
La guía sobre la mejora de las condiciones de trabajo en los servicios sociales ya está publicada en español y se puede descargar desde la web de Social Employers.
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