CEOMA ha denunciado que casi el 60% de los parados en España son mayores de 45 años, destacando la discriminación por edad en el acceso al empleo. Según datos de diciembre de 2024, las empresas prefieren contratar a candidatos más jóvenes, ignorando la valiosa experiencia y habilidades que poseen los trabajadores mayores. CEOMA exige políticas inclusivas que promuevan la igualdad de oportunidades, como formación continua y programas de mentoring. Además, se subraya la difícil situación laboral de las mujeres mayores de 50 años, quienes enfrentan aún más barreras para encontrar empleo. La organización aboga por medidas que reconozcan y aprovechen el potencial de todos los trabajadores, independientemente de su edad.

La coordinación entre niveles asistenciales en residencias es un tema crucial para mejorar la atención a los mayores. Profesionales de la medicina en residencias destacan la necesidad de un vínculo efectivo entre Atención Primaria y Hospitalaria, especialmente tras la pandemia de Covid-19. La figura del Geriatra de Enlace ha demostrado ser beneficiosa, mejorando la calidad asistencial y reduciendo derivaciones hospitalarias innecesarias. A pesar de los desafíos como la rotación del personal y falta de formación, es fundamental promover este modelo para garantizar una atención integral y digna a nuestros ancianos. Para más información, visita el enlace.

El Instituto de Mayores y Servicios Sociales (IMSERSO), en colaboración con el SIIS, ha lanzado su propio Centro de Documentación Virtual (CDIM), un repositorio digital pionero que centraliza información especializada en envejecimiento, dependencia, servicios sociales y políticas de mayores. Su objetivo es facilitar el acceso universal a recursos académicos, estadísticos y legislativos para profesionales, investigadores y ciudadanía involucrada en el sector.

El Centro de Referencia Estatal (CRE) Alzheimer en Salamanca ha lanzado la guía «Terapia de reminiscencia con fotografías (TRF)», centrada en intervenciones no farmacológicas para personas con demencia. Esta innovadora publicación, creada por profesionales del centro y especialistas en psicología, ofrece orientaciones prácticas para realizar talleres que utilicen fotografías familiares e históricas. Su objetivo es mejorar la calidad de vida y fomentar la interacción social en personas con deterioro cognitivo. La guía refleja el compromiso del Imserso por promover terapias basadas en la evidencia que potencien las capacidades preservadas de los pacientes. Para más información, visita el enlace.

Descubre las nuevas instalaciones de Vitalia Kansas en Sevilla, un centro especializado en el cuidado de mayores que ha renovado sus espacios para ofrecer un ambiente acogedor y familiar. Este verano, brinda a tus seres queridos la tranquilidad que merecen con habitaciones individuales, amplias zonas verdes y atención personalizada. Vitalia Kansas se destaca por su cocina propia con menús adaptados, así como por su enfoque en la neurorrehabilitación con tecnología avanzada. Ofrecen estancias flexibles para adaptarse a las necesidades de cada persona. Ven a conocer este lugar donde el bienestar y la dignidad son prioridad. Para más información, visita el enlace.

Grupo Vitalia, líder en la gestión de centros para el cuidado de personas mayores, ha adquirido la Residencia Pública “Virgen de las Viñas” en Aranda de Duero, Burgos. Esta integración fortalece su presencia en la región y garantiza un compromiso con la excelencia en el sector sociosanitario. La residencia, conocida por su dedicación al bienestar de los mayores, comenzará una nueva etapa bajo Vitalia, que implementará su modelo de atención centrado en la persona. Con 96 plazas residenciales y un enfoque innovador que incluye terapias avanzadas y un diseño accesible, Vitalia Aranda busca ofrecer servicios personalizados y de calidad. Para más información, visita el enlace.

La quinta masterclass del proyecto GRANDES, dirigida por el diseñador Manu Sánchez, se llevó a cabo para conmemorar el 45º aniversario de ASISPA. Este evento une moda, memoria y compromiso social, enfocándose en técnicas de diseño como la toma de medidas y el corte de patrones. La iniciativa busca contribuir a una sociedad inclusiva y creativa, resaltando la importancia de las personas mayores en procesos culturales. Bajo el lema “#45AñosContigo: la moda de nuestra vida”, se promueve un diálogo intergeneracional donde cada avance técnico tiene un valor simbólico. Para más información, visita el enlace.

Las miodesopsias, conocidas como “moscas volantes”, son sombras de fibras de colágeno en el vítreo que flotan frente a la retina. Aunque benignas en la mayoría de los casos, pueden afectar la calidad de vida y, en ocasiones, indicar desprendimiento de vítreo posterior. Conocer su fisiopatología, opciones diagnósticas y terapéuticas es clave para ofrecer una atención sociosanitaria integral.

La Universidad de Vic (UVic-UCC) lanza un posgrado pionero en Atención a Personas en Situación de Soledad, el primero en español que aborda la soledad en mayores desde una perspectiva multidisciplinar. Este programa online, impulsado por la Fundación "la Caixa", busca capacitar a profesionales del ámbito social y sanitario para entender y abordar las causas de la soledad, un problema de justicia social. Expertos como Laura Coll y Elena Fernández destacan la importancia de crear redes comunitarias y ofrecer herramientas para empoderar a las personas mayores. La formación incluye un enfoque integral sobre la soledad, abarcando aspectos emocionales, sociales y existenciales.

La UTE formada por CK Senior Gestión y Eurest Colectividades asume la dirección de A Eiriña, la primera gran residencia pública para mayores de Pontevedra, fruto de un convenio entre la Fundación Amancio Ortega y la Xunta. Con una inversión superior a 25 millones, el centro de 120 plazas combina tecnología de última generación, atención especializada y un diseño pensado para el bienestar físico y emocional de sus residentes.

Un reciente evento virtual reunió a expertos en “Future of Work” para analizar las grandes fuerzas demográficas que están transformando el mercado laboral: el envejecimiento de la población, la integración global de economías y las nuevas dinámicas familiares. Estos cambios plantean preguntas cruciales sobre quién seguirá trabajando en sus 50, 60 y más años, y cómo adaptarse para aprovechar estas oportunidades.

En un país donde la esperanza de vida crece y las pensiones se ajustan con la precisión de un orfebre, la Seguridad Social, con su habitual "generosidad", nos ofrece una solución ingeniosa para que el retiro no sea un sopor: la jubilación activa. Ni más ni menos que la "oportunidad" de seguir trabajando mientras se cobra una parte (o todo, con asteriscos) de la pensión. Una especie de "premio" a la longevidad y la contribución, que sin duda aliviará las arcas públicas… y, quizás, los bolsillos de algunos de nuestros veteranos más incansables (o desesperados).

Forbes ha publicado su tercera edición del ranking “Hospitales de Referencia en España 2025”, seleccionando 25 centros que destacan por su innovación, calidad asistencial y reconocimiento internacional. Para elaborarlo, la revista ha considerado premios, hitos recientes e índices de satisfacción de pacientes, confirmando un liderazgo continuado de hospitales madrileños y la aparición de nuevos referentes en otras comunidades.

El Hospital Blua Sanitas Valdebebas, el primer centro nativo digital de Sanitas en España, ha abierto sus puertas en Madrid. Este moderno hospital cuenta con 110 habitaciones equipadas con tecnología avanzada y domótica, incluyendo 20 para salud mental. Integra inteligencia artificial en todo el proceso asistencial, permitiendo a los pacientes consultar su recorrido clínico a través de la app MiSanitas. Además, destaca por su sostenibilidad al funcionar con energía 100% renovable y reducir significativamente las emisiones de CO₂. Con unidades especializadas como el Instituto de Oncología Avanzada y el Instituto de Salud Mental, el hospital ofrece una atención personalizada y un modelo híbrido que combina lo digital y lo presencial para mejorar la experiencia del paciente.

Caser Residencial ha inaugurado en Almería una moderna residencia para personas mayores, dotada de instalaciones accesibles, cuidados sociosanitarios integrales y programas de ocio y rehabilitación. El centro combina atención profesional 24 h con un enfoque en la autonomía y la calidad de vida de sus residentes.

El verano es un momento esperado para muchos, pero quienes cuidan a personas con Alzheimer enfrentan desafíos únicos durante esta temporada. A menudo, no tienen la oportunidad de descansar, ya que la atención a las necesidades de los enfermos es constante. Este artículo ofrece 10 consejos prácticos para que tanto los cuidadores como las personas con Alzheimer puedan disfrutar del verano y desconectar, mejorando así su bienestar. Descubre cómo hacer que las vacaciones sean más llevaderas y gratificantes para todos.

La Universidad del País Vasco, en alianza con Matia Instituto y la Diputación Foral de Gipuzkoa, presenta el Título de Experto en Liderazgo y Gestión de Cuidados de Larga Duración. Con inicio en octubre de 2025 en Donostia, este programa ofrece herramientas para transformar la atención a personas con dependencia, combinando enfoque humanista, innovación y sostenibilidad.

La Comunidad de Madrid ha comenzado a enviar SMS a los solicitantes del reconocimiento de la situación de dependencia para informarles sobre el estado de sus expedientes. Esta iniciativa busca agilizar el proceso de valoración y resolución de prestaciones, como el Programa Individual de Atención (PIA). La consejera Ana Dávila destacó que los mensajes, enviados desde el remitente C.MADRID DEPENDENCIA, notificarán sobre la necesidad de documentación adicional y otros aspectos relevantes del expediente. Aunque se enviarán cartas oficiales con detalles, los SMS permitirán a los beneficiarios preparar la documentación necesaria con antelación. Para más información, pueden contactar al Servicio 012 Dependencia.

Sanitas Campus FP ha celebrado la graduación de su primera promoción de 30 estudiantes en formación profesional sanitaria, tras dos años de estudios teóricos y prácticos. Los graduados, que obtuvieron títulos oficiales acreditados por la Comunidad de Madrid, se especializaron en Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Técnico Superior en Higiene Bucodental. Sanitas ofrece prácticas garantizadas en su red asistencial y acceso a una bolsa de empleo para facilitar la inserción laboral. Con planes de expansión a Barcelona y un enfoque en sostenibilidad, Sanitas busca consolidar un modelo educativo que responda a las necesidades del sistema sanitario y fomente el desarrollo profesional de los estudiantes.

El Foro Técnico de Formación ha lanzado la primera edición de los Premios RRHH del Sector Sociosanitario, una convocatoria inédita que busca reconocer la labor de quienes gestionan el capital humano en el ámbito asistencial. Estos galardones nacen con vocación de permanencia y con el objetivo de poner en valor el trabajo de los departamentos de personal en residencias, centros de día, servicios de ayuda a domicilio y otros recursos sociosanitarios.

Se ha lanzado la 'Cátedra para una Longevidad Activa y Saludable' en España, impulsada por CaixaBank y la Fundación "la Caixa" en colaboración con Esade, la Universidad Pontificia Comillas y la Universidad de Deusto. Esta iniciativa busca convertirse en un centro de referencia para estudiar las necesidades de una población envejecida, donde se espera que para 2030 uno de cada cuatro españoles tenga más de 60 años. La cátedra abordará temas como la salud, el ahorro y la planificación financiera, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Este proyecto destaca la importancia de unir esfuerzos académicos e institucionales para garantizar un envejecimiento digno y saludable.

Investigadores del Instituto de Óptica del CSIC han logrado validar en pacientes con cataratas su innovador simulador visual SimVis Gekko, una herramienta pionera que permite predecir el rendimiento visual con distintas lentes antes de pasar por el quirófano. Este avance mejora la personalización del tratamiento y podría transformar la toma de decisiones en cirugía ocular.

El 9 de junio, estudiantes del Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales del Centro de Formación ASISPA visitaron Marsi Bionics, una empresa española líder en robótica aplicada a la salud. Durante la visita, los alumnos conocieron testimonios conmovedores de usuarios que experimentaron la posibilidad de ponerse de pie y caminar gracias a exoesqueletos desarrollados por la compañía. Este encuentro destacó la importancia de integrar tecnología avanzada en el sector sociosanitario, subrayando que el futuro de la atención depende de la combinación entre humanidad y ciencia. Marsi Bionics también busca fomentar el acceso público a sus innovadoras soluciones para mejorar la calidad de vida de las personas.

Asociaciones de personas mayores y con discapacidad reclaman una accesibilidad total en las playas españolas. Aunque se han producido avances —como la ampliación del baño asistido de Cruz Roja y pilotajes de plataformas autónomas— todavía persisten barreras que limitan el acceso al mar y perjudican la salud y la experiencia de quienes dependen de ayudas técnicas.

El nuevo presidente de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG), Francisco José Tarazona Santabalbina, ha agradecido la confianza depositada en su candidatura para liderar la sociedad durante el próximo trienio. En su mensaje, destaca el compromiso de continuar con los objetivos del programa, apostando por la innovación y la transdisciplinariedad en el ámbito de la geriatría. Además, resalta la importancia de la participación activa de los socios en el proceso electoral, donde un 15,6% ejerció su derecho al voto. Tarazona invita a todos a contribuir al desarrollo colectivo y al bienestar de las personas mayores, asegurando que se trabajará para difundir el conocimiento generado hacia las instituciones pertinentes.

El Hospital de Día de Neurorrehabilitación de Vitalia está revolucionando la recuperación neurológica y funcional mediante el uso de tecnología robótica avanzada. Este centro ofrece un enfoque integral para aquellos que enfrentan desafíos de movilidad y capacidades cognitivas, proporcionando un entorno donde la innovación tecnológica se combina con la atención humana. Con equipos como el LOKOMAT para la marcha y herramientas cognitivas interactivas, Vitalia se adapta a las necesidades individuales de cada paciente, sin importar su edad. Además, sus modalidades de servicio flexibles permiten una rehabilitación personalizada, ya sea ambulatoria o residencial. La misión del hospital es mejorar la calidad de vida y fomentar la independencia de sus usuarios, logrando que el 49% recupere su autonomía. Descubre más sobre cómo esta institución está transformando vidas en su sitio web.

La atención psicológica a domicilio representa una solución cada vez más extendida entre quienes, por edad o dependencia funcional, no pueden desplazarse a una consulta. Este servicio, ofrecido por entidades como ASISPA, promueve la salud mental desde la cercanía, la personalización y la comodidad del entorno familiar.

El 65º Congreso de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) y el 28º de la Sociedad Catalana de Geriatría y Gerontología (SCGiG) han reunido en Barcelona a líderes del sector sociosanitario. Las ponencias han abordado desde la fragilidad y la nutrición de precisión hasta la robótica asistencial, destacando una transformación necesaria hacia una atención integral, tecnológica y centrada en la persona.

La coordinación y el acompañamiento del trabajo social sanitario son fundamentales en la atención a personas con Alzheimer, según un reciente webinar organizado por la Confederación Española de Alzheimer y otras Demencias (CEAFA). Expertos destacaron la importancia de integrar el trabajo social en equipos de salud y redes comunitarias, así como la necesidad de involucrar a las familias desde el inicio del proceso. La intervención debe centrarse en la persona afectada y su entorno, utilizando técnicas que preserven su identidad. Este enfoque busca mejorar la calidad de vida de los pacientes y facilitar el apoyo necesario para sus cuidadores. La CEAFA continúa trabajando para fortalecer el papel del trabajo social en el sistema sociosanitario español.

La ampliación de 54 plazas en el Centro de Día El Val, gestionado por ASISPA, se enmarca en el plan de la Comunidad de Madrid para reforzar la atención a personas mayores en situación de dependencia. El centro ofrece servicios terapéuticos, transporte adaptado y programas personalizados de estimulación cognitiva y física, consolidándose como una respuesta eficaz a las necesidades crecientes del envejecimiento poblacional.

El Concierto Solidario #SoledadCero se llevará a cabo el martes 1 de julio a las 20:30 horas en la Parroquia de Nuestra Señora del Perpetuo Socorro, ubicada en la calle Manuel Silvela, 14, Madrid. Este evento, organizado por ASISPA, busca concienciar sobre la soledad no deseada a través de la música y el arte. La coral estadounidense Brookdale Concordia Chorale, dirigida por Cynthia Balme y con la dirección musical de John Balme, será la invitada especial. La entrada es libre hasta completar aforo. Se invita a todos a participar en esta experiencia cultural que promueve la empatía y el acompañamiento.

La Comunidad de Madrid destinará 135 millones de euros al Plan de Talento Senior, con el objetivo de fomentar la contratación de personas mayores de 45 años hasta 2027. La consejera Rocío Albert presentó esta iniciativa en el Nueva Economía Fórum, destacando su importancia para aprovechar la experiencia y conocimientos de los trabajadores senior. El plan incluye ayudas económicas para empresas que contraten a estos profesionales, así como formación continua y un servicio de orientación especializado. Además, se busca potenciar el diálogo intergeneracional y apoyar el emprendimiento, reafirmando a Madrid como motor del empleo en España.

Descubre la nueva sección "Desayunos con historia" en Vitalia, donde compartimos momentos especiales con los residentes. En esta ocasión, Víctor Esteban, un apasionado escritor de 96 años, nos relata su inspiradora trayectoria desde sus inicios en el mundo financiero hasta convertirse en alcalde y finalmente en autor. Su llegada a Vitalia ha marcado un antes y un después en su vida, demostrando que nunca es tarde para perseguir sueños. A través de su historia, Víctor nos enseña valiosas lecciones sobre el crecimiento personal y la importancia de vivir plenamente. Conoce más sobre su experiencia y cómo Vitalia se convierte en un hogar para aquellos que buscan seguir creciendo. Para más detalles, visita el enlace.

DomusVi participa en el Congreso Internacional de Geriatría y Gerontología de la SGXX, celebrado en Ourense, donde presenta su innovador proyecto AI-VIDDA. Esta iniciativa combina inteligencia artificial y biotecnología para promover un envejecimiento activo y saludable, en colaboración con diversas empresas del sector sociosanitario. DomusVi destaca la importancia de la tecnología como herramienta para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, enfocándose en soluciones que fomenten la autonomía y el bienestar. Además, expertos de la compañía participan en ponencias sobre atención centrada en la persona y eliminación de sujeciones en cuidados geriátricos. Para más información, visita el enlace.

El Centro de Humanización de la Salud San Camilo de Tres Cantos ha anunciado la apertura del proceso de admisión para sus ciclos de Formación Profesional del curso 2025-2026. Con 80 plazas disponibles y prácticas garantizadas en empresas, esta formación gratuita concertada con la Comunidad de Madrid es una de las más reconocidas en el ámbito sociosanitario.

Sanitas presenta su visión de la medicina del futuro en el evento Future Health, destacando la importancia de la genómica preventiva y el nuevo hospital digital Blua Sanitas Valdebebas. La compañía planea secuenciar el genoma de 100.000 personas para 2026 a través del programa Mi Salud Genómica, con el objetivo de anticipar enfermedades y personalizar tratamientos. El Hospital Blua, que abrirá en 2025, será pionero en España al integrar inteligencia artificial para mejorar diagnósticos y seguimientos. Expertos como César Morcillo y Sir Mark Caulfield enfatizan que la tecnología y la genómica son clave para una atención médica más efectiva y accesible. Además, el chef José Andrés resalta la relación entre alimentación y salud en este contexto innovador.

Un reciente trabajo titulado “Las dietas que aburren a los mayores” alerta de los riesgos de la repetición alimentaria en centros sociosanitarios. La falta de variedad no solo disminuye el apetito, sino que puede generar desnutrición, impacto emocional y pérdida de identidad cultural. Este artículo profundiza en sus hallazgos y propone alternativas.

La neuroplasticidad es la asombrosa capacidad del cerebro humano para modificar sus conexiones neuronales a lo largo de la vida, permitiendo el aprendizaje y la adaptación a nuevas experiencias. Este fenómeno se manifiesta en diversas formas, como la potenciación a largo plazo, que fortalece las sinapsis tras una estimulación repetida, y la neurogénesis, que genera nuevas neuronas. Sin embargo, no toda plasticidad es beneficiosa; en situaciones de estrés o trauma puede resultar en adaptaciones disfuncionales. La música también juega un papel importante en la neuroplasticidad, promoviendo cambios positivos en el cerebro. Comprender este proceso nos permite aprovechar nuestra capacidad innata para mejorar nuestras vidas mediante experiencias enriquecedoras. Para más información sobre la neuroplasticidad y su impacto en nuestro cerebro, visita el artículo completo.

La Federación Lares, que agrupa centros y servicios del Tercer Sector dedicados a personas mayores y dependientes, ha vuelto a reclamar la inclusión del personal gerocultor en el nuevo régimen de jubilación anticipada aprobado por el Gobierno. Considera que la exigencia física y la carga emocional de esta labor justifican plenamente el acceso a un retiro más temprano, con el 100% de la prestación correspondiente.

Macrosad, cooperativa de referencia en cuidados, salud y educación, ha anunciado el nombramiento de Alicia Carrillo como nueva directora general. Con más de dos décadas de experiencia en el sector sociosanitario, Carrillo encarna un modelo de liderazgo emocional, transformador y profundamente comprometido con la igualdad real, en una organización donde el 96 % de la plantilla y el 89 % de los puestos directivos están ocupados por mujeres.