personas mayores

El 43% de las asociaciones encuestadas por CONFEMAC requieren una renovación urgente para garantizar su continuidad, según un diagnóstico interno. La encuesta revela que el 70,4% de estas entidades dependen de cuotas de sus miembros y enfrentan desafíos como la falta de relevo en las Juntas Directivas y limitaciones tecnológicas. Además, el 62,8% carece de recursos informáticos adecuados. A pesar de estos obstáculos, el 86,4% muestra interés en recibir formación en gestión asociativa. Este estudio servirá como base para diseñar nuevas acciones que fortalezcan el tejido asociativo de personas mayores en España. Para más información, se puede contactar a CONFEMAC.

La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha manifestado su preocupación por las graves consecuencias del reciente apagón en la Península Ibérica, especialmente para las personas mayores y con discapacidad más vulnerables. Este evento dejó a muchos sin acceso a servicios esenciales, lo que afectó particularmente a aquellos que dependen de dispositivos médicos eléctricos o viven solos. Aunque la respuesta del sistema sociosanitario fue efectiva en muchas áreas, se identificaron fallos en la atención a algunos mayores. La PMP solicita una revisión de los protocolos de emergencia y una mejor preparación para futuros incidentes, así como mayor transparencia en la comunicación durante estas crisis.

El Observatorio Social de las Personas Mayores 2024, elaborado por la Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO, analiza la situación actual del sistema público de pensiones en España, que protege a más de 9,8 millones de personas. El informe aborda aspectos como la brecha de género en las pensiones, la cobertura del sistema de dependencia y la necesidad de garantizar pensiones dignas y sostenibles.

La Asociación Madrileña de Atención a la Dependencia (AMADE) organizó una jornada sobre liderazgo y eficiencia en la gestión de personas en la sede de Fundación ONCE. Este evento reunió a equipos directivos de centros asociados para reflexionar sobre la importancia del liderazgo ético y centrado en las personas. La jornada incluyó ponencias sobre calidad asistencial, normativa de ratios, absentismo laboral y gestión de riesgos en residencias. También se presentó una clínica dental móvil para mejorar la salud bucodental de personas mayores en situación de dependencia. Para más detalles, visita el enlace.

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) lanza un programa formativo gratuito para mayores en 2025, enfocado en mejorar competencias personales y profesionales en la atención a este colectivo. Ofrece formación online y presencial, con cursos como Competencias Digitales, Actitud Emprendedora y Ciberseguridad. Las plazas son limitadas y se recomienda inscribirse pronto. Este programa busca empoderar a las personas mayores fomentando su aprendizaje continuo. Para más información e inscripción, visita el enlace oficial.

Grupo Vitalia, líder en atención a personas mayores, participará en la 8ª Feria de Formación Profesional de Scholarum el 26 y 27 de abril en el Estadio Metropolitano de Madrid. Este evento educativo destaca el compromiso de Vitalia con la formación de futuros profesionales, especialmente en el ámbito sanitario. La empresa busca atraer estudiantes para realizar prácticas en sus centros y establecer convenios con instituciones educativas. Los asistentes podrán conocer las oportunidades laborales y resolver dudas sobre su formación práctica.

DomusVi ha inaugurado su nuevo centro en Bormujos, alcanzando un total de 14 centros en Andalucía. Este evento refuerza su compromiso con el bienestar de las personas mayores y la creación de empleo en la región. El centro, que ofrece 161 plazas y más de 1.200 metros cuadrados de áreas al aire libre, se centra en la Atención Centrada en la Persona, proporcionando cuidados personalizados y actividades que fomentan la autonomía. La apertura del centro generará 100 nuevos puestos de trabajo, sumándose a los más de 1.000 empleados actuales en Sevilla. Con este crecimiento, DomusVi se posiciona como un referente en el sector sociosanitario andaluz, respondiendo a la creciente demanda de atención especializada para personas mayores.

El Boletín HelpAge: Envejeciendo con Derechos, publicado por HelpAge International España, destaca las actividades de enero a marzo de 2025. Este trimestre se centró en la presentación del Informe de Derechos Personalísimos y el Informe Anual de Resultados 2024 del SEAM, así como en un evento sobre la Protección y Promoción de los Derechos Humanos de las Personas Mayores. Un avance significativo fue la inclusión del término "edadismo" en el informe del Defensor del Pueblo, lo que resalta la lucha contra la discriminación por edad. También se celebró la aprobación en Naciones Unidas para redactar un documento vinculante que proteja los derechos de las personas mayores. Además, se mencionan acciones en el marco del 8M y un proyecto de cooperación internacional en Etiopía.

Los Estados Miembros de Naciones Unidas han tomado una decisión histórica al iniciar la redacción de una convención internacional sobre los derechos humanos de las personas mayores. Este avance se produjo en el Consejo de Derechos Humanos, marcando un paso significativo hacia la protección y promoción de los derechos de este grupo vulnerable. La medida busca garantizar que las personas mayores sean tratadas con dignidad y respeto en todo el mundo.

La Comunidad de Madrid ofrecerá en abril cuatro cursos de formación dirigidos a profesionales y familiares de personas con Alzheimer. Los familiares podrán participar en el "Grupo de apoyo para familiares" el 14 de abril y en "Cuidados sanitarios y asistenciales en etapas avanzadas" el 30 de abril. Para los profesionales, se impartirán los cursos "Terapias no farmacológicas" y "Síndromes geriátricos" el 24 y 28 de abril, respectivamente. Todos los cursos son gratuitos y se realizarán en modalidad online. La inscripción se realiza mediante un formulario disponible en el sitio web oficial. Estas iniciativas forman parte del programa de la Comunidad de Madrid para apoyar a las personas afectadas por Alzheimer y promover la autonomía de las personas mayores.

El Defensor del Pueblo ha incluido por primera vez la palabra "edadismo" en su informe anual 2024, un hito que destaca la discriminación por edad, especialmente hacia las mujeres mayores. El informe menciona a las personas mayores en 16 ocasiones, abordando temas como la violencia de género, la brecha digital y la situación de dependencia. Se enfatiza cómo el edadismo afecta a las mujeres mayores, quienes enfrentan obstáculos significativos para acceder a recursos y ejercer sus derechos. Este reconocimiento es un paso importante hacia la visibilización y acción contra el edadismo en diversas áreas de la vida. Para más detalles, accede al informe completo en el sitio del Defensor del Pueblo.

Expertos se reunieron en Madrid para discutir la integración del talento senior y la erradicación del edadismo en un evento organizado por Baker McKenzie y GIA Longevity. La jornada, centrada en la inclusión y el potencial de las personas mayores en el ámbito laboral, incluyó una mesa redonda con destacados ponentes como Luis Gallegos y Manuel Pimentel. Se abordaron temas como la necesidad de cambiar la percepción sobre el talento senior y se propusieron estrategias para fomentar su participación activa en el mercado laboral. Este evento forma parte de una iniciativa global para promover los derechos de las personas mayores y combatir el edadismo a nivel internacional.

La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha solicitado a los grupos parlamentarios apoyo para el Proyecto de Ley Integral de Impulso de la Economía Social, actualmente en tramitación. Esta legislación busca actualizar la ley vigente desde 2011, creando un marco integral que favorezca el desarrollo del sector y promueva la cohesión social. La PMP destaca la importancia de reconocer la economía social como un modelo empresarial comprometido con la calidad en servicios sociales y la integración laboral de grupos vulnerables. La iniciativa se alinea con el Plan de Acción Europeo para la Economía Social y propone cambios significativos en cooperativas y empresas de inserción, así como la inclusión de nuevos modelos empresariales. La PMP insta a todas las fuerzas políticas a respaldar esta regulación en el Congreso.

Ballesol, líder en el cuidado de personas mayores, ha obtenido una calificación superior a 8/10 en satisfacción global por parte de residentes y familiares durante 2024, según un informe de la empresa Stiga. Con más de 3.000 encuestas realizadas, se destaca la calidad en servicios como limpieza, rehabilitación y atención al cliente, todos con valoraciones por encima de 9 puntos. Este aumento en la satisfacción refleja el compromiso de Ballesol con la excelencia asistencial y el bienestar de sus residentes. Para más información sobre sus servicios y residencias, visita su sitio web.

DomusVi Sabadell Ciutat ha sido galardonada por segundo año consecutivo con el distintivo Empresa PRO, así como las certificaciones de Empresa Inclusiva y Empresa Formadora, por su compromiso con la inclusión laboral. Este reconocimiento, otorgado por el Ayuntamiento de Sabadell, resalta la colaboración de DomusVi con el Servicio de Bolsa de Trabajo de Promoción Económica en la integración y formación de personas en riesgo de exclusión social. Durante un acto en la SBD Feria PRO, representantes de DomusVi expresaron su compromiso con el bienestar integral de los residentes y la importancia de fomentar oportunidades laborales que beneficien a toda la comunidad. La residencia ofrece un entorno accesible y adaptado para personas mayores, con atención personalizada y unidades de convivencia independientes.