El rincón de la ONG

ASISPA ha renovado su compromiso con la Carta de la Diversidad para el periodo 2025-2026, reafirmando su convicción de que la diversidad y la inclusión son esenciales para crear entornos laborales justos y participativos. Esta renovación, impulsada por la Fundación Diversidad en colaboración con la Comisión Europea, fortalece las acciones internas de ASISPA para garantizar igualdad de oportunidades y respeto a las diferencias. La Carta incluye diez principios fundamentales que promueven la sensibilización sobre diversidad, políticas de conciliación e inclusión efectiva. Con esta iniciativa, ASISPA busca transformar culturalmente los entornos laborales y generar un impacto social positivo.

La segunda temporada del proyecto GRANDES regresa en 2025, coincidiendo con el 45 aniversario de ASISPA. Esta edición celebra "la moda de nuestra vida", rindiendo homenaje al estilo vintage y a la transformación personal y colectiva. La temporada comenzó con una masterclass de costura impartida por el diseñador Manu Sánchez, donde se promovió la conexión intergeneracional. Cuatro mujeres del Centro de Día del Val, especializadas en Alzheimer, aportaron su talento y vitalidad al proyecto, destacando el poder de la moda como herramienta de expresión a cualquier edad. Bajo el lema #45AñosContigo, GRANDES busca combatir el edadismo y crear espacios inclusivos donde la moda actúe como agente de cambio social. Se esperan más actividades y desfiles que continuarán esta historia compartida. Para más información, visita el enlace.

Descubre 9 estrategias efectivas para reducir el síndrome vespertino en pacientes con Alzheimer. Este fenómeno, conocido como "sundowning", provoca confusión, ansiedad y agitación en las personas al final del día. Aprende cómo los cuidadores pueden manejar este desafío diario con consejos respaldados por expertos. Para más información, visita el artículo completo en Guía de Mayores.

La Fundación MAPFRE ha lanzado una nueva convocatoria de sus Premios Sociales, destinados a reconocer a personas y entidades que contribuyen significativamente a la sociedad. Con una dotación total de 160.000 euros, los premios están abiertos hasta el 31 de mayo y abarcan cuatro categorías: Premio a Toda una Vida Profesional, Mejor Entidad por su Trayectoria Social, Mejor Proyecto o Iniciativa por su Impacto Social y el XII Premio Internacional de Seguros Julio Castelo Matrán. Estos galardones buscan destacar el compromiso, la generosidad y la solidaridad en diversas áreas como la salud, la cultura y la seguridad vial.

El Boletín HelpAge: Envejeciendo con Derechos, publicado por HelpAge International España, destaca las actividades de enero a marzo de 2025. Este trimestre se centró en la presentación del Informe de Derechos Personalísimos y el Informe Anual de Resultados 2024 del SEAM, así como en un evento sobre la Protección y Promoción de los Derechos Humanos de las Personas Mayores. Un avance significativo fue la inclusión del término "edadismo" en el informe del Defensor del Pueblo, lo que resalta la lucha contra la discriminación por edad. También se celebró la aprobación en Naciones Unidas para redactar un documento vinculante que proteja los derechos de las personas mayores. Además, se mencionan acciones en el marco del 8M y un proyecto de cooperación internacional en Etiopía.

Expertos en derechos humanos se reunieron en la Oficina del Parlamento Europeo en Madrid para discutir la necesidad de un marco legal que proteja a las personas mayores. Organizado por HelpAge International España, el evento abordó temas como la lucha contra el edadismo y la creación de una convención internacional sobre los derechos de este grupo. La experta Claudia Mahler destacó la falta de un instrumento legal específico para combatir la discriminación por edad, mientras que otros panelistas enfatizaron la importancia de políticas integrales que incluyan empleo, vivienda y salud. Se subrayaron preocupaciones sobre el acceso a la justicia y el aumento de delitos de odio hacia las personas mayores. La iniciativa busca sensibilizar a los responsables políticos sobre estas problemáticas y promover legislaciones que garanticen su bienestar. .

El Defensor del Pueblo ha incluido por primera vez la palabra "edadismo" en su informe anual 2024, un hito que destaca la discriminación por edad, especialmente hacia las mujeres mayores. El informe menciona a las personas mayores en 16 ocasiones, abordando temas como la violencia de género, la brecha digital y la situación de dependencia. Se enfatiza cómo el edadismo afecta a las mujeres mayores, quienes enfrentan obstáculos significativos para acceder a recursos y ejercer sus derechos. Este reconocimiento es un paso importante hacia la visibilización y acción contra el edadismo en diversas áreas de la vida. Para más detalles, accede al informe completo en el sitio del Defensor del Pueblo.