ASISPA ha renovado su compromiso con la Carta de la Diversidad para el periodo 2025-2026, reafirmando su convicción de que la diversidad y la inclusión son esenciales para crear entornos laborales justos y participativos. Esta renovación, impulsada por la Fundación Diversidad en colaboración con la Comisión Europea, fortalece las acciones internas de ASISPA para garantizar igualdad de oportunidades y respeto a las diferencias. La Carta incluye diez principios fundamentales que promueven la sensibilización sobre diversidad, políticas de conciliación e inclusión efectiva. Con esta iniciativa, ASISPA busca transformar culturalmente los entornos laborales y generar un impacto social positivo.

La Unidad de Terapias Intensivas de Vitalia Toledo ha sido premiada por sus buenas prácticas en la Feria Tecnodependencia CLM 2025, destacando su compromiso con la innovación en el tratamiento de pacientes. Este reconocimiento resalta el enfoque vanguardista del equipo en la implementación de tecnologías aplicadas a la dependencia, como la neurorrehabilitación y telemedicina, mejorando así la calidad de vida de los usuarios. Durante el evento, autoridades como el Presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, visitaron el stand de Vitalia para conocer los últimos avances en cuidados y atención a personas dependientes. La feria reunió a más de 500 participantes para discutir sobre tecnología y cuidado personal, promoviendo un modelo inclusivo centrado en las necesidades del paciente. Para más información sobre los servicios de Vitalia, visita su sitio web.