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Edición testing    24 de enero de 2026

mayores de 50 anos

Desempleo en España: mayores de 50 años en crisis laboral

CEOMA denuncia que casi la mitad de los desempleados en España son mayores de 50 años y exige acción inmediata

La situación laboral de los mayores de 50 años en España requiere atención urgente para combatir la discriminación y fomentar su inclusión en el mercado

23/01/2026@12:00:00

CEOMA ha alertado que el 47% de los desempleados en España son mayores de 50 años, destacando que solo el 9,2% de los contratos laborales en 2025 fueron firmados por personas mayores de 55. El presidente de CEOMA, José Luis Fernández Santillana, exige medidas urgentes para combatir el edadismo y promover políticas activas de empleo inclusivas. Además, subraya la doble discriminación que enfrentan las mujeres mayores de 50, quienes representan un 60% del total de desempleados en este grupo. CEOMA propone incentivos para la contratación y programas de recualificación para aprovechar la experiencia laboral de este colectivo.

Actualización de la pensión de orfandad

Pensión de Orfandad para Mayores de 50 Años: Cambios y Oportunidades

Un Análisis Profundo sobre la Nueva Medida y su Impacto en la Población

27/03/2025@07:03:00

Descubre cómo la actualización de la pensión de orfandad para mayores de 50 años está transformando el panorama sociosanitario. Este artículo examina en detalle la normativa, sus implicaciones, y los beneficios para un sector que demanda mayor protección social, ofreciendo una visión periodística y analítica que conecta información y contexto para profesionales y ciudadanos.

Desempleo de larga duración en España: impacto en mujeres y mayores de 50 años

Desempleo de larga duración en mínimo histórico, pero afecta más a mujeres y mayores de 50 años

La desigualdad en el mercado laboral persiste, afectando de manera desproporcionada a ciertos grupos vulnerables en la búsqueda de empleo

03/03/2025@07:51:00

El número de desempleados de larga duración en España ha alcanzado su nivel más bajo en 15 años, según un reciente informe. Sin embargo, esta mejora no se distribuye equitativamente, ya que las mujeres y los mayores de 50 años siguen enfrentando tasas de desempleo preocupantes. La Fundación Adecco destaca la necesidad de abordar estas disparidades para garantizar una recuperación laboral inclusiva. Para más información, visita el enlace a la noticia completa.

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