AESTE ha emitido una alerta sobre la urgente necesidad de priorizar el futuro de los cuidados en España, ante un nuevo récord de esperanza de vida que alcanza los 84 años. La asociación destaca que la reforma de la Ley de Dependencia, que se debatirá el 11 de diciembre, es una oportunidad crucial para abordar los retos sociales y demográficos derivados del envejecimiento poblacional.

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo, de 10 de julio de 2025, ha ampliado el marco interpretativo sobre la posibilidad de que los jubilados trabajen sin darse de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. La resolución aporta seguridad jurídica a miles de pensionistas que realizan actividades económicas de bajo rendimiento, siempre que sus ingresos no superen el Salario Mínimo Interprofesional.

Ballesol La Victoria, la nueva residencia de ancianos en Valladolid, organizó una jornada sobre el "Nuevo baremo de discapacidad: aplicación desde el Trabajo Social". Este evento reunió a profesionales del ámbito social y sanitario para discutir las implicaciones de la nueva normativa que amplía la definición de discapacidad, incorporando factores psicosociales y del entorno. Los asistentes reflexionaron sobre el papel esencial del trabajo social en este contexto y abordaron casos prácticos, destacando la necesidad de formación continua y coordinación interinstitucional para asegurar una aplicación equitativa del baremo.

El Real Decreto 615/2007 creó un régimen especial en la Seguridad Social para personas que cuidan a familiares dependientes en el hogar. Este sistema permite a los cuidadores no profesionales cotizar con bases reducidas y acceder a prestaciones por jubilación, incapacidad o asistencia sanitaria, garantizando su protección social mientras atienden a un ser querido.

Grupo Vitalia y UNIE Universidad han formalizado una alianza estratégica para mejorar la formación práctica de futuros profesionales sanitarios. Este convenio permitirá a los estudiantes de Enfermería, Fisioterapia y Psicología realizar prácticas en centros sociosanitarios de Vitalia, donde podrán aplicar sus conocimientos teóricos en un entorno real. La colaboración busca fortalecer las competencias de los alumnos y facilitar su inserción laboral, contribuyendo a la creación de profesionales altamente cualificados en el sector del cuidado de mayores. Esta iniciativa destaca la importancia de la formación práctica en la educación superior sanitaria. Para más información, visita el enlace.

La Fundación IDIS ha presentado el primer informe sobre la experiencia del profesional sanitario en la sanidad privada, analizando las vivencias de médicos y enfermeros. El estudio revela que el 69% de los médicos y el 55% de enfermería recomendarían su centro laboral. Los profesionales que trabajan exclusivamente en la sanidad privada reportan mayor satisfacción. Se destaca la importancia de la conciliación, autonomía y formación continua para mejorar su experiencia laboral. Además, se subraya que un entorno de trabajo valorativo aumenta la fidelización del personal. Este informe es clave para identificar áreas de mejora y fortalecer la calidad asistencial en el sector privado.

El Centro de Referencia Estatal de atención a personas con enfermedad de Alzheimer y otras demencias del Imserso en Salamanca ha enviado una cálida felicitación navideña, deseando felices fiestas y un próspero año nuevo a usuarios, familiares y profesionales. Esta iniciativa refleja el compromiso del centro con la comunidad durante estas fechas especiales. Para más detalles, visita el enlace.

• Los alumnos podrán realizar prácticas en los hospitales, centros médicos, de rehabilitación avanzada, residencias y clínicas dentales de Sanitas

• Los graduados podrán acceder posteriormente a una bolsa de trabajo, lo cual facilitará su futura inserción laboral

• Toda la información para unirse a los cursos se puede encontrar en https://sanitascampus.sanitas.es/

Europa envejece y su mercado laboral con ella. Sin embargo, las políticas de empleo siguen sin adaptarse plenamente a una realidad en la que los trabajadores mayores son cada vez más necesarios. El Barómetro 2025 de AGE Platform Europe analiza cómo la digitalización, la transición ecológica y la escasez de mano de obra están impactando en las personas trabajadoras de más edad, y advierte de un riesgo creciente de exclusión si no se actúa con rapidez y visión estratégica.

El 10 de diciembre se celebró la «II Jornada Ceadac: centro tecnológico en neurorrehabilitación» en el Centro de Referencia Estatal de Atención al Daño Cerebral (Ceadac), organizado por Imserso. Emilio Ramos inauguró el evento, destacando las nuevas tecnologías aplicadas a la neurorrehabilitación. Las ponencias incluyeron temas sobre biomecánica y robótica en rehabilitación, presentadas por expertos como Laura Blanco Coloma y Juan Pablo Medrano. La jornada concluyó con Carla Acebes Lebrero, quien abordó el concepto del puente digital hacia una vida activa tras un daño cerebral. Para más detalles, visita el enlace.

El envejecimiento de la población activa está obligando a replantear de forma profunda la gestión del capital humano. En este contexto, el talento sénior emerge como uno de los grandes activos infrautilizados del mercado laboral. La quinta edición del Mapa de Talento Sénior de la Fundación MAPFRE Ageingnomics vuelve a poner cifras y argumentos a una realidad conocida pero poco asumida: prescindir de profesionales con experiencia no solo alimenta el edadismo, sino que debilita la competitividad, la productividad y la sostenibilidad de las empresas.

El Ministerio de Consumo ha aprobado una regulación que eleva de forma significativa los estándares nutricionales en hospitales y residencias. La norma exige que, como mínimo, el ochenta por ciento de los productos ofertados en máquinas vending sean saludables, lo que supone un cambio profundo en la alimentación disponible para pacientes, personas mayores, profesionales y visitantes. La medida responde a una creciente demanda de entornos alimentarios coherentes con la salud pública y la prevención de enfermedades crónicas.

Elma Saiz, ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, destaca la importancia de cuidar a las personas que desean trabajar más allá de la edad legal de jubilación. En el marco del ‘V Mapa de Talento Sénior’ presentado por Fundación MAPFRE, se evidencia un crecimiento significativo del talento sénior en el mercado laboral español. La tasa de actividad de mayores de 55 años ha alcanzado un 52,45%, con un aumento notable en el número de trabajadores séniores activos. A pesar del incremento en el empleo, también se observa un aumento en el desempleo dentro este grupo. Las empresas muestran una apertura creciente hacia la contratación de profesionales mayores, destacando la necesidad de políticas públicas que fomenten su integración y aprovechen su experiencia para enfrentar los retos demográficos y económicos.

El CRE Alzheimer ha publicado un nuevo listado de artículos científicos en su base de datos «CREA Conocimiento», con el objetivo de facilitar la transmisión del conocimiento entre profesionales del ámbito de las demencias. Esta actualización incluye las últimas novedades relacionadas con enfermedades neurodegenerativas, disponible en la primera quincena de diciembre de 2025. Para más información, visita el enlace proporcionado.

emeis ha inaugurado en Vitoria-Gasteiz su nueva residencia Bouco Vitoria Zabalgana, un centro con 134 plazas autorizadas —122 en habitaciones individuales— que refuerza la oferta de cuidados de larga duración en Euskadi. Con esta apertura, la compañía suma su segundo centro en el País Vasco, junto a Bouco Bilbao Zabalbide, y alcanza los 60 centros de mayores en España.

Los conflictos en residencias de personas mayores existen, aunque muchas veces no llegan a judicializarse. Precisamente por eso, la nueva guía impulsada por la Fundación Fernando Pombo y la Clínica Jurídica de la Universidad Autónoma de Madrid propone aplicar los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) como vía estructurada para abordar discrepancias antes de que se conviertan en crisis. Con la Ley Orgánica 1/2025 como telón de fondo, el documento aterriza qué mecanismos usar, en qué casos, y cómo implementarlos en el día a día del sector residencial.

La Universidad Internacional de Valencia (VIU) y DomusVi han firmado un acuerdo de colaboración para mejorar el sistema asistencial a la dependencia y las enfermedades crónicas. Esta alianza busca responder a los desafíos del envejecimiento poblacional, que se prevé duplicará el porcentaje de personas mayores de 60 años entre 2015 y 2050. Ambas instituciones trabajarán en la formación y la investigación, enfocándose en la humanización de los cuidados y la atención centrada en la persona. El convenio permitirá desarrollar programas formativos, congresos y proyectos de investigación que beneficien tanto a profesionales como a estudiantes, garantizando un enfoque innovador en el sector sociosanitario.

Un estudio global publicado en la revista Nature alerta de que la longevidad mejora, pero la salud no avanza al mismo ritmo. La diferencia entre los años vividos y los años vividos con calidad funcional, un fenómeno conocido como brecha entre longevidad y vida saludable, se amplía de forma significativa. Este hallazgo subraya la urgencia de reorientar los sistemas sanitarios hacia la prevención, la autonomía y la mejora de la calidad de vida en edades avanzadas.

La Convención Nacional de Directores y Directivos de Vitalia, celebrada el 4 de diciembre en Córdoba, reunió a más de 150 profesionales para discutir la desinstitucionalización y la atención centrada en la persona. El CEO Chema Cosculluela destacó la importancia de "rehabilitar para desinstitucionalizar", promoviendo un modelo que favorece la autonomía y participación de los residentes. Durante el evento, se presentaron casos exitosos del modelo "Casas para vivir con Jardín" y se compartieron logros en rehabilitación intensiva, incluyendo que más de 500 residentes han regresado a sus hogares rehabilitados este año.

La Plataforma Caronte, impulsada por Fundación ASISPA, ha sido reconocida con el Primer Premio del Ayuntamiento de Madrid en la III edición de los premios a proyectos vinculados a la colaboración con el Tercer Sector. El galardón visibiliza un trabajo silencioso pero decisivo: acompañar a personas en situación de final de vida y a sus familias para que este proceso se viva con dignidad, cercanía y apoyo emocional, evitando que nadie muera en soledad.

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha exigido a los poderes públicos garantizar la igualdad y no discriminación hacia las personas mayores, con motivo del Día Internacional de los Derechos Humanos. Su presidente, José Luis Fernández Santillana, destaca la necesidad de una mayor inversión pública para asegurar derechos fundamentales y combatir el edadismo. CEOMA reclama el derecho a cuidados de calidad, atención sanitaria equitativa, vivienda adecuada y participación social activa para los mayores. Además, aboga por proteger el poder adquisitivo de las pensiones ante la inflación. La organización también propone que España lidere la promoción de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas Mayores. Para más información, visita el enlace: https://biblioteca.cibeles.net/ceoma-exige-a-los-poderes-publicos-que-se-garantice-la-igualdad-y-la-no-discriminacion-a-las-personas-mayores/.

La alimentación en la vejez ha dejado de ser una cuestión meramente calórica. La evidencia científica demuestra que los nutrientes adecuados, las texturas adaptadas y los alimentos funcionales pueden influir directamente en la salud cognitiva, la autonomía y el bienestar general. Las nuevas líneas de investigación impulsan soluciones nutricionales específicas para personas mayores, con el objetivo de mejorar su calidad de vida y retrasar situaciones de dependencia.

La Edición 187 del Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria en Instituciones Sociales ha concluido con éxito. Este programa, enfocado en la formación de profesionales en el sector de la dependencia y residencias, destaca por su compromiso con la calidad y la excelencia en la atención a personas en situaciones vulnerables. La finalización de esta edición refleja el esfuerzo continuo por mejorar los estándares de atención sociosanitaria. Para más información, visita el enlace.

Casaverde Móstoles es un innovador complejo diseñado para la salud y el confort, que cuenta con 200 plazas residenciales, centro de día y apartamentos intergeneracionales

El envejecimiento demográfico ya no es un fenómeno futuro: es una realidad que está transformando la estructura del gasto público en España. Según el análisis de AIReF, el incremento de personas mayores impulsará un crecimiento sostenido del gasto en pensiones, sanidad y cuidados de larga duración. La institución alerta de que, sin una revisión profunda de políticas y financiación, la estabilidad del Estado del bienestar podría verse comprometida durante las próximas décadas.

El Ministerio de Sanidad ha publicado el Informe Anual 2024 del Sistema Nacional de Salud, revelando que el 74% de la población española percibe su salud como buena o muy buena. El informe destaca una recuperación en los indicadores de salud post-pandemia, con una esperanza de vida al nacer de 83,8 años. Se han registrado avances en la cobertura vacunal y una disminución en las tasas de mortalidad por enfermedades cardiovasculares y tumores malignos. Sin embargo, persisten desafíos como las listas de espera y la coordinación entre niveles asistenciales. Para más detalles, visita el enlace a la noticia.

Más de 135 personas mayores se graduaron en la Senior University de la Fundación DomusVi en una ceremonia celebrada en el Aula Magna de la Universidad de Barcelona. Esta iniciativa, que promueve el aprendizaje continuo y el envejecimiento activo, ha permitido a los graduados obtener diplomas en Humanidades y cursos especializados en Matemáticas y Cine. Por primera vez, también se graduaron usuarios del Servicio de Ayuda a Domicilio y Teleasistencia. La Fundación DomusVi reafirma su compromiso con la educación y el crecimiento personal de las personas mayores, destacando que desde 2021 casi 500 alumnos han completado sus estudios en esta universidad.

El trigésimo aniversario del Pacto de Toledo ha motivado un análisis exhaustivo elaborado por Octavio Granado para el Instituto Santalucía. El informe revisa la evolución del sistema público de pensiones, identifica aciertos y errores en su aplicación y alerta sobre los retos demográficos, financieros y laborales que condicionarán la sostenibilidad futura del modelo español de protección social.

La Comunidad de Madrid cuenta ya con su primer Convenio de Residencias y Centros de Día Privados y Concertados. Patronales y sindicatos han alcanzado un acuerdo histórico que regula por primera vez las condiciones laborales del sector en la región. El convenio fija mejoras salariales, derechos laborales y un marco de aplicación hasta el 31 de diciembre de 2026, lo que refuerza la estabilidad profesional en uno de los ámbitos más sensibles de la atención a la dependencia.

ADD Informática pone en marcha la última serie de webinars de 2025 para usuarios de ResiPlus®, con cinco sesiones que combinan formación técnica, operativa y normativa. El ciclo incluye temas como el registro de cuidados, el cumplimiento de la ley antifraude, la configuración de cuotas para 2026 y la valoración asistencial. Cada curso requiere inscripción individual y está adaptado para profesionales de todas las áreas del ámbito sociosanitario.

Cuidar a una persona con demencia implica desafíos constantes. El Ministerio de Sanidad y CEAFA han elaborado un Manual específico para cuidadores que se ha convertido en una guía imprescindible para mejorar el acompañamiento, prevenir el desgaste emocional y promover un cuidado centrado en la persona. El documento proporciona formación estructurada y herramientas útiles para afrontar las distintas etapas de la enfermedad y proteger tanto a la persona cuidada como a quien cuida.

La Inteligencia Artificial está entrando con fuerza en los cuidados de larga duración. La jornada técnica promovida por Fundación Pilares ha reunido a expertos que han analizado el potencial real de estas tecnologías para mejorar la autonomía, la seguridad y la calidad de vida de las personas en situación de dependencia.

El último informe del Observatorio para la Dependencia, con datos oficiales actualizados a 30 de septiembre de 2025, muestra un deterioro preocupante del sistema. La lista de espera asciende a 284.020 personas, con un incremento acumulado en el año y con tiempos medios de resolución que superan de forma clara los plazos legales. El documento también recoge miles de fallecimientos sin recibir prestación, evidenciando que la dependencia sigue siendo uno de los grandes retos sociales del país.

DIGNARA, una nueva asociación que representa el tercer sector social en Cataluña, ha sido creada por la Federación de Entidades de Atención al Envejecimiento (FEATE) y los Centros Sociosanitarios Católicos de Cataluña (CCSSCC). Presentada el 28 de octubre, DIGNARA agrupa a más de 13.000 personas usuarias y 7.800 profesionales, con el objetivo de defender un modelo de atención basado en la calidad, dignidad y sostenibilidad. La entidad cuenta con 8.650 plazas disponibles y un volumen económico anual cercano a los 300 millones de euros. Las copresidentas Montserrat Felguera y Mireia Aleu destacaron la importancia de trabajar en beneficio tanto de usuarios como de profesionales del sector.

El documento “Viviendas accesibles: adaptación centrada en las personas”, elaborado por el CEAPAT-IMSERSO, ofrece una visión práctica y detallada de cómo adaptar el hogar para favorecer la autonomía personal, prevenir accidentes y mejorar la calidad de vida de personas mayores, con discapacidad o con limitaciones funcionales. La guía reúne casos reales, criterios profesionales y soluciones técnicas que muestran cómo una vivienda bien adaptada puede ser determinante en la vida cotidiana.

CEAFA destaca la importancia del diagnóstico diferencial en demencias durante un webinar titulado 'Qué puede parecer una demencia, pero no lo es'. El evento, dirigido por Enrique Arrieta Antón, abordó situaciones clínicas que pueden confundirse con demencia y enfatizó la necesidad de descartar causas tratables o reversibles. Se discutieron factores como los efectos secundarios de fármacos y el envejecimiento normal que complican el diagnóstico en Atención Primaria. CEAFA promueve la formación continua para mejorar la atención a pacientes y sus familias, subrayando el impacto social y emocional de diagnósticos erróneos. La iniciativa forma parte del plan operativo 2025 de CEAFA para sensibilizar sobre la detección precoz del Alzheimer. Para más información, visita el enlace.

DomusVi ha abierto el centro residencial DomusVi Gràcia, una nueva residencia de mayores ubicada en el barrio barcelonés de Gràcia. Con 117 plazas, más de 7.000 m² y un diseño orientado al bienestar y la autonomía, el centro se convierte en un referente en cuidados de larga duración y atención sociosanitaria en Cataluña.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) plantea, a través de su guía de atención integrada para personas mayores, un cambio profundo en la forma en que los sistemas de salud deben atender a la población que envejece. El enfoque prioriza la capacidad funcional, la prevención y la coordinación entre equipos y servicios, situando a la persona mayor en el centro del proceso asistencial.

La complejidad del sistema sanitario y el rápido avance regulatorio han convertido los asuntos públicos en un área clave para garantizar la sostenibilidad, transparencia y eficacia del sector. Ante este contexto, AP Institute y la Universidad de Nebrija han puesto en marcha un Diploma de Experto en Asuntos Públicos en Sanidad diseñado para formar a profesionales capaces de influir y gestionar de manera rigurosa los procesos sanitarios y regulatorios.

La iniciativa europea Level-UP busca empoderar a las personas mayores en la lucha contra la desinformación, promoviendo el pensamiento crítico. Este programa está dirigido a profesionales que trabajan con este grupo etario y se enfoca en brindar herramientas para enfrentar la desinformación. Para más información, visita HelpAge España.

Fundación Pilares y Fundación Caser han organizado una jornada técnica centrada en la sostenibilidad de los cuidados de larga duración. El encuentro reunió a especialistas, gestores y responsables públicos para abordar los desafíos actuales del sistema de cuidados, tanto en residencias como en el entorno comunitario, y definir estrategias para un modelo futuro más justo y eficiente.

La Fundación DomusVi pone en marcha en Galicia el Programa Integrado de Empleo 2025/2026, una iniciativa estratégica orientada a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas en A Coruña, Ourense y Pontevedra. El objetivo: formar, capacitar y acompañar a 100 participantes para su incorporación al sector sociosanitario, uno de los ámbitos con mayor demanda de profesionales cualificados.

La Consejería de Salud y Políticas Sociales de La Rioja ha aprobado la licitación de los servicios de los nuevos centros de día para personas mayores dependientes de Calahorra y Arnedo. Ambos centros duplican la capacidad existente y están financiados con fondos europeos Next Generation.

Casa Aladina es un proyecto diseñado para transformar la experiencia del cáncer infantil mediante un modelo de atención integral que conecta asistencia médica especializada, apoyo psicológico y actividades de ocio adaptadas para niños, adolescentes y sus familias.

El Curso de Intervención Social, organizado por el Grupo de Trabajo Social de la SEGG, concluyó con éxito abordando "El Trabajo Social ante la Invisibilidad de la Violencia en la Mujer Mayor". La última sesión, moderada por Camino Oslé, incluyó ponencias de expertas que discutieron cómo detectar y abordar situaciones de violencia hacia mujeres mayores desde diferentes ámbitos. La clausura estuvo a cargo de Mª Luisa Delgado, destacando la alta participación con más de 400 inscritos y la calidad del contenido ofrecido durante las cinco semanas del curso. Se agradeció el apoyo del CGTS y Ballesol en esta importante iniciativa formativa. Para más detalles, visita el enlace.

Grupo Vitalia y Cruz Roja han establecido una alianza estratégica para fomentar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Durante el Congreso "Abrimos caminos hacia el empleo. Impulsamos futuros", celebrado en Zaragoza, se discutieron temas como la digitalización y los nuevos perfiles profesionales. Gustavo García, de Grupo Vitalia, presentó los resultados del primer año de colaboración, destacando el compromiso con la calidad del empleo y la creación de entornos inclusivos. Expertos del sector compartieron buenas prácticas sobre cómo las alianzas pueden transformar vidas y generar oportunidades laborales. Este evento reafirma la misión de construir un futuro donde todos tengan acceso a un trabajo digno.