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Empleo senior y envejecimiento activo
El envejecimiento de la fuerza laboral, la digitalización y la transición verde obligan a replantear las políticas de empleo para no expulsar a millones de profesionales senior del mercado de trabajo.
Europa envejece y su mercado laboral con ella. Sin embargo, las políticas de empleo siguen sin adaptarse plenamente a una realidad en la que los trabajadores mayores son cada vez más necesarios. El Barómetro 2025 de AGE Platform Europe analiza cómo la digitalización, la transición ecológica y la escasez de mano de obra están impactando en las personas trabajadoras de más edad, y advierte de un riesgo creciente de exclusión si no se actúa con rapidez y visión estratégica.
Reivindicaciones sobre pensiones en España
Expertos abordan la necesidad de un enfoque integral para mejorar la situación económica de los mayores y garantizar su bienestar en el futuro
La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha solicitado urgentemente medidas para aumentar las pensiones más bajas y el desarrollo de un Plan Estratégico que aborde los desafíos de la nueva longevidad. En un reciente diálogo organizado con Servimedia, se destacó que cerca del 50% de los pensionistas perciben menos de 841 euros al mes, lo que los sitúa en riesgo de pobreza. La PMP propone elevar las pensiones mínimas y mejorar el acceso a servicios públicos esenciales. Además, se enfatizó la importancia de una Ley Integral de Derechos para las Personas Mayores y un enfoque holístico en políticas que promuevan la equidad intergeneracional. Los expertos coincidieron en que la colaboración entre generaciones es clave para construir un sistema de bienestar sostenible. Para más información, visita el artículo completo en el enlace. Renovación institucional en Cáritas Española
El nombramiento refuerza una etapa marcada por el aumento de la exclusión social, la cronificación de la pobreza y la necesidad de fortalecer el papel del Tercer Sector como actor clave de cohesión
Cáritas Española inicia una nueva etapa con el nombramiento de María González Dyne como secretaria general. El relevo se produce en un contexto especialmente exigente para el Tercer Sector, marcado por el aumento de la vulnerabilidad social, el impacto acumulado de crisis económicas y energéticas, y una creciente desigualdad que afecta a amplias capas de la población.
Personas mayores desaparecidas en sociedades envejecidas
El país más envejecido del mundo registra cifras récord de desapariciones de personas mayores y anticipa un escenario que otras sociedades, como España, aún pueden prevenir
Japón vive una crisis silenciosa que apenas ocupa espacio en el debate público internacional, pero que afecta cada año a decenas de miles de familias: la desaparición de personas mayores, en su mayoría vinculada a la demencia y a la soledad. Las cifras no dejan lugar a dudas. En una sociedad profundamente envejecida, perderse ha dejado de ser un accidente excepcional para convertirse en un fenómeno estructural que obliga a repensar los sistemas de cuidado, prevención y respuesta comunitaria. Talento sénior y competitividad empresarial
La quinta edición del Mapa de Talento Sénior de la Fundación MAPFRE Ageingnomics confirma que desaprovechar la experiencia profesional es un error económico, organizativo y social.
El envejecimiento de la población activa está obligando a replantear de forma profunda la gestión del capital humano. En este contexto, el talento sénior emerge como uno de los grandes activos infrautilizados del mercado laboral. La quinta edición del Mapa de Talento Sénior de la Fundación MAPFRE Ageingnomics vuelve a poner cifras y argumentos a una realidad conocida pero poco asumida: prescindir de profesionales con experiencia no solo alimenta el edadismo, sino que debilita la competitividad, la productividad y la sostenibilidad de las empresas.
Tendencias sociales y envejecimiento
Que “edadismo” lidere la palabra más buscada en Google España dentro del apartado “qué significa” revela un cambio de conciencia colectiva sobre discriminación, envejecimiento y convivencia intergeneracional
En 2025, la palabra más buscada en Google España dentro del apartado “qué significa” no ha sido un término tecnológico ni una moda pasajera, sino “edadismo”. El dato no es anecdótico. Refleja una inquietud social profunda en un país que envejece rápidamente y que empieza a cuestionar estereotipos, prácticas discriminatorias y modelos sociales que penalizan la edad. Que millones de personas hayan necesitado definir este concepto indica que el edadismo ha dejado de ser un término académico para convertirse en una experiencia cotidiana reconocida.
Conflictos en residencias: menos tribunales, más soluciones
Mediación y arbitraje de consumo se consolidan como herramientas clave para mejorar la convivencia, proteger derechos y evitar la escalada de tensiones en centros residenciales
Los conflictos en residencias de personas mayores existen, aunque muchas veces no llegan a judicializarse. Precisamente por eso, la nueva guía impulsada por la Fundación Fernando Pombo y la Clínica Jurídica de la Universidad Autónoma de Madrid propone aplicar los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) como vía estructurada para abordar discrepancias antes de que se conviertan en crisis. Con la Ley Orgánica 1/2025 como telón de fondo, el documento aterriza qué mecanismos usar, en qué casos, y cómo implementarlos en el día a día del sector residencial.
Revalorización de pensiones en España
El incremento en las pensiones busca asegurar el bienestar económico de los jubilados y fortalecer el sistema de protección social del país
Más de 10,4 millones de pensiones contributivas en España se revalorizarán un 2,7% en 2026, según los datos del Índice de Precios de Consumo (IPC) publicados recientemente. Esta revalorización, garantizada por la Ley 21/2021, busca mantener el poder adquisitivo de los pensionistas. La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, destacó que este incremento beneficiará a aproximadamente 9,4 millones de pensionistas, con un aumento medio anual de 570 euros para quienes reciben pensiones medias. Salud pública en España: disminución de la mortalidad en 2023
El informe revela un avance significativo en la salud pública española, destacando la reducción de defunciones y la mejora en varios indicadores sanitarios
En 2023, España experimentó una notable disminución del 7,2% en la tasa de mortalidad ajustada por edad, según el informe del Ministerio de Sanidad. Se registraron 436.124 defunciones, lo que representa 28.293 menos que en 2022. Este descenso se debe principalmente a la reducción de muertes por COVID-19 y afecta especialmente a mayores de 74 años. Las principales causas de muerte continúan siendo el cáncer, enfermedades del corazón y enfermedades cerebrovasculares. Además, el informe destaca una persistente desigualdad de género en las tasas de mortalidad y un aumento en los fallecimientos por enfermedades crónicas debido al envejecimiento poblacional. Estos datos son cruciales para guiar políticas de salud pública y mejorar la atención sanitaria en el país. Pobreza, exclusión y políticas sociales
El estudio refleja un deterioro estructural del bienestar, con pobreza cronificada, precariedad laboral y graves dificultades de acceso a vivienda
El IX Informe FOESSA de Cáritas Española ofrece una radiografía contundente del estado social del país. La exclusión afecta a millones de personas y se extiende a nuevas capas de la población, incluidas familias trabajadoras, jóvenes y hogares vulnerables. El documento advierte que España avanza hacia una sociedad fracturada, donde la desigualdad, la precariedad y la inseguridad vital se consolidan como fenómenos estructurales.
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