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Revalorización de las pensiones actuales
La actualización conforme al IPC refuerza la protección de los colectivos más vulnerables del sistema público.
El Consejo de Ministros ha aprobado formalmente el real decreto que articula la revalorización de las pensiones y prestaciones públicas para el ejercicio 2026. Esta medida, que afecta a cerca de 13 millones de personas, consolida el modelo de actualización automática vinculado a la inflación.
Madrid: Envejecimiento Activo y Derechos de Mayores
Iniciativas para mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas mayores en Madrid mediante un enfoque participativo y normativo
La Comunidad de Madrid ha avanzado en el desarrollo de un nuevo marco normativo para la Red de Envejecimiento Activo y el Consejo de Personas Mayores, con el objetivo de dar más voz a los mayores y fortalecer su participación en la vida social y política. El proyecto incluye la aprobación de convenios con varios ayuntamientos para fomentar el envejecimiento activo, destinando más de 714.000 euros hasta 2026. Además, se presentaron iniciativas como el Carné Senior y un Certificado de entidad amiga de los mayores, junto con una ampliación de cursos y talleres que abordan temas relevantes para este grupo. Este esfuerzo busca potenciar la autonomía y bienestar de las personas mayores en Madrid. Salud en personas mayores: cuidado de pies hinchados
Consejos prácticos para mejorar la salud y bienestar de los ancianos con hinchazón en los pies, abordando causas y cuidados efectivos
La hinchazón de pies en personas mayores, conocida como edema periférico, es un problema común que puede indicar condiciones subyacentes graves. Este síntoma puede ser causado por la insuficiencia venosa crónica, sedentarismo, medicamentos y enfermedades del corazón, riñones o hígado. Es importante reconocer señales de alarma como dolor torácico o dificultad respiratoria y buscar atención médica. Para aliviar el edema, se recomienda elevar las piernas, usar medias de compresión y mantener una dieta baja en sal. En residencias de ancianos, se implementan cuidados específicos para prevenir complicaciones asociadas a la hinchazón. Décima edición del Monitor de Reputación Sanitaria (MRS)
Madrid y Barcelona consolidan su hegemonía en un ranking que evalúa la calidad clínica, la innovación y la eficiencia operativa tanto en el sistema público como en el privado
La reputación hospitalaria se ha consolidado como un indicador crítico para medir el éxito de las políticas de salud y la eficacia de la gestión de centros. En un entorno sanitario cada vez más competitivo y exigente, los resultados de la décima edición del Monitor de Reputación Sanitaria (MRS) de Merco ofrecen una perspectiva fundamental para los gestores y profesionales del sector.
Empleo senior y envejecimiento activo
El envejecimiento de la fuerza laboral, la digitalización y la transición verde obligan a replantear las políticas de empleo para no expulsar a millones de profesionales senior del mercado de trabajo.
Europa envejece y su mercado laboral con ella. Sin embargo, las políticas de empleo siguen sin adaptarse plenamente a una realidad en la que los trabajadores mayores son cada vez más necesarios. El Barómetro 2025 de AGE Platform Europe analiza cómo la digitalización, la transición ecológica y la escasez de mano de obra están impactando en las personas trabajadoras de más edad, y advierte de un riesgo creciente de exclusión si no se actúa con rapidez y visión estratégica.
Reivindicaciones sobre pensiones en España
Expertos abordan la necesidad de un enfoque integral para mejorar la situación económica de los mayores y garantizar su bienestar en el futuro
La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha solicitado urgentemente medidas para aumentar las pensiones más bajas y el desarrollo de un Plan Estratégico que aborde los desafíos de la nueva longevidad. En un reciente diálogo organizado con Servimedia, se destacó que cerca del 50% de los pensionistas perciben menos de 841 euros al mes, lo que los sitúa en riesgo de pobreza. La PMP propone elevar las pensiones mínimas y mejorar el acceso a servicios públicos esenciales. Además, se enfatizó la importancia de una Ley Integral de Derechos para las Personas Mayores y un enfoque holístico en políticas que promuevan la equidad intergeneracional. Los expertos coincidieron en que la colaboración entre generaciones es clave para construir un sistema de bienestar sostenible. Para más información, visita el artículo completo en el enlace. Renovación institucional en Cáritas Española
El nombramiento refuerza una etapa marcada por el aumento de la exclusión social, la cronificación de la pobreza y la necesidad de fortalecer el papel del Tercer Sector como actor clave de cohesión
Cáritas Española inicia una nueva etapa con el nombramiento de María González Dyne como secretaria general. El relevo se produce en un contexto especialmente exigente para el Tercer Sector, marcado por el aumento de la vulnerabilidad social, el impacto acumulado de crisis económicas y energéticas, y una creciente desigualdad que afecta a amplias capas de la población.
Personas mayores desaparecidas en sociedades envejecidas
El país más envejecido del mundo registra cifras récord de desapariciones de personas mayores y anticipa un escenario que otras sociedades, como España, aún pueden prevenir
Japón vive una crisis silenciosa que apenas ocupa espacio en el debate público internacional, pero que afecta cada año a decenas de miles de familias: la desaparición de personas mayores, en su mayoría vinculada a la demencia y a la soledad. Las cifras no dejan lugar a dudas. En una sociedad profundamente envejecida, perderse ha dejado de ser un accidente excepcional para convertirse en un fenómeno estructural que obliga a repensar los sistemas de cuidado, prevención y respuesta comunitaria. Talento sénior y competitividad empresarial
La quinta edición del Mapa de Talento Sénior de la Fundación MAPFRE Ageingnomics confirma que desaprovechar la experiencia profesional es un error económico, organizativo y social.
El envejecimiento de la población activa está obligando a replantear de forma profunda la gestión del capital humano. En este contexto, el talento sénior emerge como uno de los grandes activos infrautilizados del mercado laboral. La quinta edición del Mapa de Talento Sénior de la Fundación MAPFRE Ageingnomics vuelve a poner cifras y argumentos a una realidad conocida pero poco asumida: prescindir de profesionales con experiencia no solo alimenta el edadismo, sino que debilita la competitividad, la productividad y la sostenibilidad de las empresas.
Tendencias sociales y envejecimiento
Que “edadismo” lidere la palabra más buscada en Google España dentro del apartado “qué significa” revela un cambio de conciencia colectiva sobre discriminación, envejecimiento y convivencia intergeneracional
En 2025, la palabra más buscada en Google España dentro del apartado “qué significa” no ha sido un término tecnológico ni una moda pasajera, sino “edadismo”. El dato no es anecdótico. Refleja una inquietud social profunda en un país que envejece rápidamente y que empieza a cuestionar estereotipos, prácticas discriminatorias y modelos sociales que penalizan la edad. Que millones de personas hayan necesitado definir este concepto indica que el edadismo ha dejado de ser un término académico para convertirse en una experiencia cotidiana reconocida.
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