La UTE formada por CK Senior Gestión y Eurest Colectividades asume la dirección de A Eiriña, la primera gran residencia pública para mayores de Pontevedra, fruto de un convenio entre la Fundación Amancio Ortega y la Xunta. Con una inversión superior a 25 millones, el centro de 120 plazas combina tecnología de última generación, atención especializada y un diseño pensado para el bienestar físico y emocional de sus residentes.
Origen y gestión del proyecto
La nueva residencia A Eiriña surge del acuerdo entre la Xunta de Galicia y la Fundación Amancio Ortega para ampliar la red pública de atención a la dependencia.
Adjudicación a la UTE
CK Senior Gestión, con amplia experiencia en centros de Andalucía, Asturias y Castilla y León, y Eurest, especialista en restauración colectiva, fueron seleccionadas tras un proceso sin alegaciones.
Inversión y convenio
La obra, valorada en más de 25 millones de euros, se financia íntegramente con fondos de la Fundación Amancio Ortega y cede la parcela el Concello de Pontevedra, reforzando la colaboración público‑privada.
Infraestructura y espacios
Diseñada por Elsa Urquijo Arquitectos, la residencia ofrece un entorno luminoso y accesible que promueve la conexión con la naturaleza.
Distribución de plazas
Con 120 camas repartidas en 42 habitaciones dobles y 36 individuales, el centro garantiza intimidad y confort.
Zonas comunes
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Patios interiores y jardines adaptados
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Salones amplios con luz natural
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Comedor accesible y cafetería con vistas al exterior
Diseño inclusivo
Rampas suaves, pasillos amplios y suelos antideslizantes facilitan la movilidad, mientras que la red Wi‑Fi cubre todo el edificio.
Servicios sociosanitarios
A Eiriña integra atención médica y asistencial continua, con especial foco en demencias y dependencia severa.
Unidades especializadas
Terapias y prevención
Programa de estimulación cognitiva, fisioterapia y talleres ocupacionales para mantener la autonomía.
Servicios complementarios
Podología, peluquería, lavandería y restauración diseñada por Eurest, adaptada a dietas terapéuticas y nutrición preventiva.
Modelo asistencial y equipo humano
La filosofía de CK Senior pone al residente en el centro, combinando rigor clínico con cercanía.
Atención personalizada
Evaluación inicial y plan de cuidados individualizado, revisado periódicamente para adaptarse a la evolución de cada usuario.
Formación continua
El personal —auxiliares, enfermería, fisioterapeutas y trabajadores sociales— recibe cursos en atención centrada, gestión de demencias y humanización.
Impacto social y empleo
La apertura de A Eiriña crea más de 100 puestos de trabajo directos y dinamiza la economía local.
Selección inclusiva
Proceso riguroso que valora formación, experiencia y vocación de cuidado, con especial atención a perfiles capacitados para dependencia severa.
Colaboración institucional
CK Senior colabora con la Consellería y el Concello para agilizar trámites, garantizar transparencia y facilitar la integración del centro en el entorno socio‑sanitario.
Tabla de datos clave
| Aspecto |
Detalle |
| Plazas |
120 (42 dobles y 36 individuales) |
| Inversión |
Más de 25 millones de euros |
| Gestión |
UTE CK Senior Gestión – Eurest Colectividades |
| Servicios destacados |
Alzheimer, hidroterapia, rehabilitación y restauración adaptada |
| Empleo generado |
+100 puestos directos |
Resumen
A Eiriña se consolida como un centro público de referencia en Pontevedra, gracias a la gestión de CK Senior y Eurest, el diseño accesible y los servicios sociosanitarios integrales. Con unidades de atención a demencias, programas de rehabilitación y restauración especializada, la residencia aporta valor social, empleo de calidad y un modelo asistencial centrado en la dignidad y autonomía de las personas mayores.
Referencias
https://www.xunta.gal/es/notas-de-prensa/-/nova/006369/fabiola-garcia-anuncia-que-los-presupuestos-xunta-permitiran-apertura-nueva-residencia
Si (
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