Emera El Álamo y Emera Carabanchel, ambas ubicadas en Madrid, se han unido a la iniciativa de la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) al recibir la acreditación como centros amigables con las personas mayores que padecen demencia. Esta certificación es un reconocimiento a su atención especializada hacia este colectivo vulnerable.
El proyecto Desatar 2.0 tiene como objetivo identificar aquellos centros que no solo han eliminado las sujeciones físicas, sino que también cumplen con una serie de estándares relacionados con políticas asistenciales, así como el entorno físico y ambiental que contribuyen a mejorar la calidad de vida de los residentes.
Acreditaciones y estándares
La CEOMA ha otorgado esta acreditación a Emera El Álamo y Emera Carabanchel en el marco de su proyecto Desatar 2.0. Con estas dos nuevas incorporaciones, ya son cinco las residencias del grupo Emera que cuentan con este distintivo. Para obtener esta certificación, los centros deben haber sido previamente reconocidos como espacios libres de sujeciones.
Un comité evaluador examina si cada centro cumple con las medidas necesarias para proporcionar una atención adecuada a las personas con demencia, basándose en estándares definidos por especialistas de CEOMA. Antonio Burgueño, responsable de los programas Desatar y Desatar 2.0, ha señalado que tras más de dos décadas recopilando información sobre los beneficios de un entorno libre de sujeciones, se ha comprobado que muchos síntomas psicológicos y conductuales en personas con demencia están relacionados con aspectos ambientales y necesidades no satisfechas.
Mejoras en la calidad de vida
Desde CEOMA se han desarrollado estándares específicos que permiten a los centros no solo eliminar las sujeciones, sino también incorporar otros factores que mejoran la vida diaria de los residentes con demencia. Estos estándares abarcan aspectos organizativos, cuidados básicos, entornos físicos y ambientales adecuados, manejo clínico apropiado y seguridad.
Burgueño ha afirmado que cuando estos estándares se cumplen, los residentes tienden a experimentar una mejora significativa en su bienestar general. José Luis Fernández Santillana, presidente de CEOMA, ha celebrado el creciente número de centros comprometidos con eliminar las sujeciones y mejorar la calidad de vida de sus residentes. Destacó además la "apuesta inteligente" del grupo Emera al especializarse en el cuidado de personas con demencia, quienes representan el 60% del total de sus residentes.
Compromiso continuo
Javier Romero Reina, director general del Grupo Emera, subrayó la importancia de implementar proyectos centrados en la persona para ofrecer una atención verdaderamente efectiva. Resaltó también el compromiso proactivo del personal involucrado en llevar a cabo estos proyectos significativos y felicitó tanto al equipo Emera como a CEOMA por sus logros recientes.
Emera se posiciona como pionera en España al ser el primer grupo del sector geriátrico en recibir esta certificación por parte de CEOMA. Actualmente cuenta con cinco centros certificados: Emera Almería, Emera Macarena en Sevilla, Emera Juan Bravo, Emera Carabanchel y Emera El Álamo. Además, hay siete más en proceso para cumplir con los estándares establecidos por CEOMA.
Sobre CEOMA y Grupo Emera
CEOMA, entidad sin ánimo de lucro dedicada a defender los derechos de las personas mayores, representa a 26 organizaciones en diversas comunidades autónomas y cuenta con más de 800.000 socios.
El Grupo Emera, por su parte, gestiona cerca de 2.700 plazas residenciales distribuidas entre 18 centros operativos en nueve comunidades autónomas españolas. Su modelo se centra en brindar un ambiente seguro y confortable donde los mayores pueden recibir atención integral adaptada a sus necesidades individuales.
Emera promueve un Modelo de Cuidados en Acompañamiento, centrado completamente en la persona mayor. Las intervenciones asistenciales realizadas están fundamentadas en tres pilares: un enfoque basado en la historia personal del residente; un compromiso firme por eliminar el uso de sujeciones; y una estimulación sensorial activa para potenciar su bienestar general.
La noticia en cifras
| Cifra |
Descripción |
| 5 |
Número total de residencias de Emera con certificación amigable con personas mayores con demencia. |
| 60% |
Porcentaje de residentes en Emera que son personas mayores con demencia. |
| 7 |
Número de centros en proceso de implantación de estándares definidos por CEOMA. |
| 2,700 |
Número total de plazas residenciales ofrecidas por el Grupo Emera. |
Preguntas sobre la noticia
¿Qué residencias han recibido la acreditación de CEOMA?
Las residencias que han recibido la acreditación de CEOMA son Emera El Álamo y Emera Carabanchel, ambas ubicadas en Madrid.
¿Cuál es el objetivo del proyecto Desatar 2.0?
El objetivo del proyecto Desatar 2.0 es reconocer a los centros que han eliminado las sujeciones físicas y que cumplen con una serie de estándares relacionados con políticas asistenciales, entorno físico y ambiental, mejorando así la calidad de vida de las personas mayores con demencia.
¿Qué requisitos deben cumplir los centros para obtener la certificación?
Para optar a esta certificación, los centros deben haber sido reconocidos previamente como espacios libres de sujeciones y cumplir con una serie de estándares definidos por CEOMA en cuanto a atención y cuidado de personas con demencia.
¿Cuántas residencias del grupo Emera cuentan actualmente con esta certificación?
Con las nuevas acreditaciones, ya son cinco las residencias de Emera que cuentan con este distintivo amigable para personas mayores con demencia.
¿Qué beneficios se han observado al cumplir con los estándares establecidos por CEOMA?
Se ha observado que cuando se cumplen los estándares, la prevalencia de síntomas psicológicos y conductuales considerados indicadores de malestar en residentes con demencia se reduce significativamente.
¿Quién es el responsable del proyecto Desatar y qué ha mencionado sobre los entornos para personas con demencia?
Antonio Burgueño es el responsable del proyecto Desatar y ha mencionado que muchos síntomas psicológicos y conductuales responden a aspectos del entorno, trato y necesidades no cubiertas, lo cual debe ser considerado para mejorar la atención a estas personas.
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