La Comunidad de Madrid ha anunciado ayudas de hasta 7.500 euros para empresas que contraten a profesionales mayores de 45 años, en el marco del Plan de Talento Sénior. La consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, destacó la importancia de contratar experiencia como una inversión en el futuro. Este plan incluye 15 medidas enfocadas en el empleo pleno, formación continua y apoyo al emprendimiento, además de un servicio de orientación especializado y programas para certificar la experiencia laboral. Estas iniciativas buscan afrontar el reto demográfico y promover una sociedad más próspera y cohesionada.

España se consolida como uno de los países más longevos del mundo, un éxito que, paradójicamente, somete a su Sistema Nacional de Salud (SNS) a una presión sin precedentes. El reciente informe Country Health Profile 2025, publicado por la OCDE, ofrece una radiografía exhaustiva que combina logros históricos con debilidades estructurales que no pueden ignorarse.

Las previsiones oficiales sitúan la subida de las pensiones para 2026 en torno al 2,7 %, siguiendo el mecanismo de actualización ligado al Índice de Precios de Consumo. La revalorización afectará a jubilaciones contributivas, pensiones mínimas, no contributivas y Clases Pasivas, consolidando la protección del poder adquisitivo en un contexto inflacionario moderado.

El envejecimiento poblacional y su impacto en la economía española representan retos crecientes para la sostenibilidad fiscal y social. La OCDE proyecta un aumento del gasto en pensiones en 3,2 puntos del PIB y un incremento del gasto total asociado al envejecimiento de 5,2 puntos hasta 2050. Estas cifras reflejan la necesidad de reformas estructurales para garantizar el equilibrio y la viabilidad del sistema de protección social.

Fundación Pilares y Fundación Caser han organizado una jornada técnica centrada en la sostenibilidad de los cuidados de larga duración. El encuentro reunió a especialistas, gestores y responsables públicos para abordar los desafíos actuales del sistema de cuidados, tanto en residencias como en el entorno comunitario, y definir estrategias para un modelo futuro más justo y eficiente.

La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) ha anunciado su colaboración en el desarrollo de la nueva Estrategia Nacional para la Equidad Territorial y el Reto Demográfico 2030. Durante una reunión con Francisco Boya, secretario general para el Reto Demográfico, se discutieron las preocupaciones y demandas de las personas mayores en relación con la longevidad, la despoblación rural y la equidad intergeneracional. La PMP busca participar activamente en los órganos consultivos relacionados con este reto, promoviendo políticas públicas que garanticen la equidad territorial. Además, se abordaron iniciativas como el concepto de "país de treinta minutos", que busca asegurar el acceso a servicios públicos esenciales en todas las regiones. La PMP también destacó su disposición para colaborar en la identificación de desigualdades territoriales y en el diseño de soluciones inclusivas.

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) ha destacado en un foro celebrado en el Parlamento Europeo la importancia del sector de los cuidados ante el reto demográfico que enfrenta Europa. Con el apoyo de la eurodiputada Rosa Estarás, se discutió sobre la necesidad de un marco normativo y políticas prioritarias para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, ya que se prevé que en 2050 el 25% de la población europea será mayor de 65 años. El evento abordó temas como la profesionalización del sector, la escasez de cuidadores y la financiación necesaria para garantizar un sistema sostenible y accesible. Se enfatizó también en la importancia de atraer talento y mejorar las condiciones laborales para asegurar un cuidado adecuado a millones de ciudadanos europeos. Para más información, visita el enlace a la noticia completa.