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ADD Informática presenta su calendario de webinars ResiPlus® para noviembre de 2026, con cinco sesiones online dirigidas a profesionales de residencias, centros asistenciales y organizaciones del sector sociosanitario. La programación combina formación práctica sobre herramientas digitales, gestión de la medicación, automatización de procesos y control de calidad, con una sesión especialmente adaptada a los profesionales de Latinoamérica.

El fundador de un gran grupo residencial ha sido distinguido por una entidad financiera en un acto dedicado a la longevidad. Según la empresa, su modelo se basa en la autonomía personal y en pequeñas unidades de convivencia. El premio económico se destinará a un proyecto solidario.

El Comité de Bioética Asistencial de Amavir presenta «Decidir juntos», su quinto cuadernillo de Cultura ética en residencias. La publicación ofrece pautas para abordar conflictos éticos en el cuidado de las personas mayores, como la confidencialidad, los desacuerdos familiares, la sobreprotección y la planificación anticipada de cuidados, mediante el diálogo, el respeto a la autonomía y la búsqueda de acuerdos.

Reconocer a quienes cuidan también es una forma de retener talento. Una empresa del sector apuesta por premiar la excelencia de su plantilla con una semana de viaje. Y esta vez pone el foco en quienes están en primera línea de la atención.

Los jardines terapéuticos en residencias para mayores ofrecen un entorno natural que mejora la calidad de vida de los ancianos al fomentar el bienestar físico, cognitivo y emocional. Estos espacios están diseñados para ser accesibles y adaptados a las necesidades de los residentes, promoviendo actividades como la horticultura, paseos guiados y talleres intergeneracionales. Los beneficios incluyen la reducción del estrés, el fomento del envejecimiento activo y la mejora de habilidades sociales. Además, son especialmente útiles para personas con demencia, ayudando a reducir la agitación y evocando recuerdos. Descubre más sobre cómo estos jardines contribuyen al bienestar de los mayores en las residencias Emera.

Amavir Pozuelo ha sido galardonada con una mención de honor en el concurso de experiencias en residencias y centros de día de la Comunidad de Madrid por su innovadora iniciativa "Nunca es tarde, siempre estamos a tiempo". Este programa utiliza el teatro como herramienta de Terapia Ocupacional para mejorar la calidad de vida de las personas mayores, fomentando el envejecimiento activo y previniendo la soledad. La distinción se otorgó durante un evento celebrado en la residencia Colisée Villanueva del Pardillo, destacando la importancia de las buenas prácticas en atención a mayores.

Los grandes encuentros del sector también son escaparate de quienes trabajan detrás de los cuidados. Este otoño, una empresa de software acude para mostrar cómo la tecnología puede aliviar el trabajo diario de los centros. Y lo hace en un congreso que mira a la sostenibilidad y al territorio.

Dos compañías especializadas en la atención a personas en situación de dependencia han decidido unir sus fuerzas. El movimiento refuerza la presencia del grupo resultante en el norte de España y apuesta por reforzar los cuidados en el domicilio frente a la vía residencial.

ADD Informática presenta su programa de webinars ResiPlus® para octubre de 2026, uno de los más amplios del año, con siete sesiones dirigidas a profesionales del sector sociosanitario. Junto a formaciones prácticas sobre gestión y organización de los centros, el calendario incorpora contenidos sobre nuevas tecnologías aplicadas a los cuidados, como el registro por voz y el uso de Inteligencia Artificial para avanzar en la Atención Centrada en la Persona.

La Comunidad de Madrid exige a los centros y servicios privados de atención a personas mayores un proceso de acreditación para poder integrarse en la red pública de servicios sociales. El trámite afecta a residencias, centros de día, servicios de ayuda a domicilio y teleasistencia, y verifica que la entidad cumple los estándares de calidad exigidos en materia de recursos humanos, instalaciones, documentación, seguridad y accesibilidad. La acreditación tiene una vigencia de cinco años y debe renovarse con al menos cuatro meses de antelación a su vencimiento. La solicitud puede presentarse en cualquier momento, ya que no existe un plazo de convocatoria cerrado.