El Barómetro AGE 2025 ha sido lanzado para abordar la transformación de los mercados laborales europeos, impulsada por la digitalización, la transición verde y la escasez de talento. Este informe se centra en las experiencias y desafíos que enfrentan los trabajadores mayores, proponiendo recomendaciones clave como repensar las políticas de empleo, invertir en aprendizaje permanente y fomentar la colaboración intergeneracional. El desarrollo del Barómetro es resultado del trabajo colaborativo de AGE Platform Europe y busca crear un entorno laboral más inclusivo y sostenible para el talento sénior. Para más información, visita el enlace al informe completo.

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) lanza un programa formativo gratuito para mayores en 2025, enfocado en mejorar competencias personales y profesionales en la atención a este colectivo. Ofrece formación online y presencial, con cursos como Competencias Digitales, Actitud Emprendedora y Ciberseguridad. Las plazas son limitadas y se recomienda inscribirse pronto. Este programa busca empoderar a las personas mayores fomentando su aprendizaje continuo. Para más información e inscripción, visita el enlace oficial.

CEOMA, en colaboración con IMSERSO, lanza un programa formativo gratuito dirigido a personas mayores que desean seguir aprendiendo y conectadas al mundo digital. Este programa incluye formación online en competencias digitales básicas, actitud emprendedora, introducción al mentoring, redes sociales y ciberseguridad, así como cursos presenciales en diversas ciudades. Las clases están diseñadas para mayores de 50 y 65 años, con tutores especializados que brindan apoyo personalizado. La iniciativa busca fomentar el aprendizaje continuo y la participación activa de los mayores en la sociedad.