Descubre cómo la fisioterapia está mejorando el bienestar en Soto Fresnos. Este avance en el cuidado de la salud se enmarca dentro de iniciativas de Asispa, enfocadas en la dependencia y residencias. Conoce más sobre este importante desarrollo que contribuye a la economía y el bienestar social. Lee el artículo completo para obtener información detallada sobre los beneficios de la fisioterapia en la comunidad.

La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha implementado un sistema de acreditación para empresas, entidades y administraciones públicas que buscan crear entornos y servicios más amigables con las personas mayores. Este sistema permite a las organizaciones evaluar su adaptación a las necesidades de este grupo demográfico, identificar áreas de mejora y recibir reconocimiento público por su compromiso hacia una sociedad inclusiva. El modelo se basa en cinco ejes, 50 criterios y un total de 500 puntos, reconociendo diferentes niveles de desarrollo en políticas amigables. CEOMA promueve la inclusión de la perspectiva del envejecimiento en diversas organizaciones.

Este pacto busca equilibrar la necesaria mejora de las condiciones de los trabajadores con la viabilidad financiera de los centros, en un escenario marcado por la falta de profesionales y la infrafinanciación. Con las fechas de las próximas reuniones ya fijadas para febrero y marzo de 2026, el sector se prepara para un diálogo intenso que definirá el futuro de los cuidados.

AESTE ha expresado su preocupación por el riesgo de desprofesionalización de los cuidados en la reciente reforma de la Ley de Dependencia, aprobada el 15 de julio. Aunque reconoce avances como el reconocimiento de servicios sociales como esenciales y la inclusión de nuevos derechos, advierte sobre la falta de claridad en la implementación y financiamiento. La asociación destaca que una mayor dependencia de cuidados no profesionales podría agravar desigualdades de género, ya que más del 80% de los permisos por cuidado recaen en mujeres. AESTE insiste en la necesidad de asegurar una atención profesionalizada y sostenible para garantizar la calidad en los servicios a personas en situación de dependencia.

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) ha lanzado una advertencia sobre los riesgos que implica la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin una planificación adecuada. Según la patronal, esta medida, impulsada por el Gobierno, podría poner en serio peligro la sostenibilidad del sistema de cuidados, afectando tanto a usuarios como a profesionales del sector.

La patronal considera acertada y necesaria la suspensión de la huelga, ya que permitirá recuperar la estabilidad del servicio en beneficio de usuarios, trabajadores y entidades prestadoras. Además, espera la pronta publicación de los nuevos contratos para desconvocar definitivamente la huelga y aplicar los acuerdos laborales. Por último, agradece el esfuerzo de los equipos de trabajo en la gestión del servicio durante el conflicto.

SANTALUCÍA y SANITAS han reforzado su alianza estratégica tras más de diez años de colaboración, consolidando su compromiso de ofrecer soluciones innovadoras centradas en el cliente. Durante una reciente convención conjunta, ambas compañías líderes en protección familiar y salud, respectivamente, destacaron los logros alcanzados y los retos futuros en un sector asegurador en evolución. Dominique Uzel de SANTALUCÍA y Javier Ibáñez de SANITAS subrayaron la importancia de la digitalización y la innovación para mejorar la experiencia del cliente. La renovación del acuerdo promete impulsar nuevas iniciativas que respondan a las necesidades del mercado y fortalezcan su propuesta de valor.

La consejera de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de Andalucía, Loles López, destacó la importancia de la innovación y la tecnología en los servicios sociales durante la inauguración de Tecnosocial Andalucía 2026 en Málaga. Este evento reúne a más de mil participantes y 40 empresas tecnológicas para presentar soluciones innovadoras que mejoren la vida de las personas más vulnerables. López subrayó el compromiso del Gobierno andaluz con la innovación social, mencionando una inversión de 46,5 millones de euros en proyectos que aplican robótica y digitalización en el cuidado. La colaboración entre administraciones y entidades es fundamental para avanzar hacia un sistema que garantice autonomía y bienestar.

AESTE ha incorporado a UMA CARE, una entidad especializada en la prevención de la dependencia a través de terapias no farmacológicas. Esta colaboración refuerza el compromiso de AESTE con la innovación en los cuidados, enfocándose en la atención temprana del deterioro cognitivo y las demencias. UMA CARE ofrece programas de estimulación cognitiva y física, así como un modelo de atención ambulatoria que promueve la autonomía de las personas mayores. La presidenta de AESTE, Lourdes Rivera, destacó que esta alianza contribuye a adaptar los servicios a las necesidades del envejecimiento. Con esta integración, AESTE busca consolidar un modelo de cuidados que combine servicios asistenciales, sociales y preventivos para enfrentar los desafíos del envejecimiento poblacional.

El Consejo de Ministros ha aprobado la convocatoria anticipada de subvenciones estatales del 0,7% para actividades de interés social en 2026, con un crédito estimado de más de 110 millones de euros. Estas subvenciones son cruciales para financiar ONGs y programas sociales, permitiendo el desarrollo de iniciativas en áreas como vivienda, atención sociosanitaria y lucha contra la violencia de género. En 2025, se financiaron más de mil proyectos con casi 94 millones de euros. Además, se ha establecido un sistema oficial para acreditar la competencia en Lengua de Signos Española, promoviendo así los derechos lingüísticos y la inclusión social.

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) participará en un foro del Banco Mundial sobre migración laboral y formación de profesionales, que se llevará a cabo en Colombia y Ecuador. Este evento busca fortalecer la movilidad laboral entre América Latina y Europa, abordando temas como el desarrollo de habilidades laborales y la cooperación internacional. Josune Méndez, secretaria general de AESTE, destaca la importancia de atraer y formar profesionales cualificados para el sector de los cuidados en España, donde el 20% de los trabajadores son inmigrantes. La participación de AESTE permitirá compartir experiencias sobre empleo y calidad asistencial, además de explorar nuevas colaboraciones internacionales.

AESTE ha alertado sobre el déficit estructural de profesionales en el sector de los cuidados durante un encuentro internacional organizado por el Banco Mundial. La secretaria general de AESTE, Josune Méndez, destacó la necesidad de soluciones coordinadas para abordar este desafío, que pone en riesgo la sostenibilidad del sector. La asociación aboga por garantizar seguridad jurídica y políticas que faciliten la migración laboral desde América Latina hacia España. Además, se subrayó la importancia de actualizar las competencias formativas de los cuidadores para adaptarse a las nuevas demandas del mercado. La cooperación internacional y el reconocimiento de cualificaciones son clave para atraer y mantener a los profesionales necesarios en el ámbito de los cuidados.

La Comunidad de Madrid ha iniciado la implementación de la nueva Ley de Farmacia, que moderniza los horarios y servicios de guardia, asegurando la presencia de un farmacéutico colegiado. La consejera de Sanidad, Fátima Matute, destacó la importancia de sistemas personalizados de dosificación para mejorar la seguridad y adherencia en pacientes crónicos, así como la atención farmacéutica domiciliaria, que busca facilitar el acceso a quienes lo necesiten. Esta ley se presenta en el marco del Encuentro Europeo de Farmacia (INFARMA 2026), donde se reúnen más de 25.000 profesionales del sector.

El grupo sociosanitario DomusVi, uno de los principales operadores de residencias en España, ha anunciado el nombramiento de Marilyne Mesiano como nueva consejera delegada en España. La directiva sustituirá a José María Pena, quien deja el cargo tras más de cuatro años por motivos personales. El relevo, previsto para abril, se ha planteado como una transición ordenada para asegurar la continuidad del proyecto empresarial y de los servicios asistenciales.

La Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) y el Instituto de Biomecánica (IBV) han firmado un Acuerdo Marco de Colaboración en Valencia para impulsar la salud y calidad de vida de las personas mayores a través de la innovación tecnológica. Este convenio, que tiene una duración inicial de dos años, se centrará en áreas como tecnologías para la longevidad, asesoramiento técnico y formación especializada. La colaboración busca unir la experiencia clínica de la SEGG con la capacidad técnica del IBV, fortaleciendo así el avance del conocimiento sobre el envejecimiento y mejorando los entornos adaptados a la vejez.

La 4ª edición del Certificado de Gestión de Llamadas de Teleasistencia de ASISPA ha sido un éxito, y ahora se abren inscripciones para la 5ª edición. Este programa está diseñado para profesionales en el ámbito de la economía y empresas relacionadas con la dependencia y residencias. No pierdas la oportunidad de formarte en este sector en crecimiento. Para más información, visita el enlace.

El futuro de la atención a nuestros mayores no solo pasa por más personal, sino por mejores herramientas. Bajo esta premisa nace SocioCare, el gran evento profesional que acoge IFEMA Madrid para mostrar cómo la tecnología y la innovación pueden mejorar la calidad de vida en las residencias y en los propios hogares. Desde robots que ayudan en la movilidad hasta sistemas de inteligencia artificial que previenen caídas, SocioCare se presenta como el escaparate necesario para una sociedad que envejece y que demanda soluciones más humanas y eficientes.

La Comunidad de Madrid ha lanzado la XXI edición de sus Rutas Culturales, el programa de viajes para mayores de 55 años más amplio de España, con más de 350.000 plazas y 1.400 destinos disponibles. Este programa busca fomentar el envejecimiento activo y prevenir la soledad entre los mayores. Se ofrecen opciones tanto nacionales como internacionales, incluyendo nuevos destinos en Tanzania y República Dominicana. Además, se priorizarán las solicitudes de quienes no pudieron acceder a plazas en años anteriores. El programa incluye alojamiento, pensión completa y excursiones guiadas, con precios desde 350 euros por persona.

La innovación tecnológica comienza a abrirse paso en el ámbito sociosanitario. La Generalitat Valenciana impulsa el proyecto Verif-AI, una iniciativa que utiliza inteligencia artificial para evaluar la calidad de la atención en residencias de mayores mediante sensores capaces de detectar movimientos, caídas o cambios en la actividad diaria sin utilizar cámaras ni sistemas invasivos. El objetivo es reforzar la seguridad de las personas residentes, mejorar la capacidad de respuesta del personal y avanzar hacia un modelo de cuidados más preventivo y eficiente.

La Comunidad de Madrid destinará 135 millones de euros en los próximos dos años al Plan de Empleo Sénior, una iniciativa innovadora en España para mejorar la empleabilidad de personas mayores de 45 años. Presentada por la consejera Rocío Albert, esta estrategia busca reincorporar a estos profesionales al mercado laboral mediante incentivos a empresas y programas de formación. El plan incluye hasta 7.500 euros por contrato indefinido y la figura del Mentor Formador para fomentar el intercambio de conocimientos entre generaciones. Además, se apoyará a quienes deseen emprender, ampliando la Tarifa Cero para nuevos autónomos mayores de 52 años. Esta medida responde a la necesidad de aprovechar las habilidades de los trabajadores séniores y contribuir al desarrollo del tejido productivo.

El sector de la dependencia en España lanza un mensaje de unidad sin precedentes. La patronal AESTE, junto a las organizaciones sindicales CCOO y UGT, han solicitado formalmente a las administraciones públicas una revisión inmediata de los precios de los contratos. El motivo es el reciente incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), una medida necesaria para los trabajadores pero que, sin una actualización de la financiación pública, amenaza con asfixiar económicamente a las empresas que gestionan los cuidados de nuestros mayores.

¿Es posible ser una gran potencia empresarial y, al mismo tiempo, el mayor empleador de personas con discapacidad? El Informe de Sostenibilidad 2024 de ILUNION demuestra que no solo es posible, sino que es una fórmula ganadora. El grupo ha cerrado el ejercicio con cifras históricas, demostrando que poner a las personas en el centro de la estrategia es el motor más potente para el crecimiento económico y la transformación social en España.

La Fundación Adecco ha identificado los 12 principales obstáculos que enfrentan las personas con discapacidad en su inclusión laboral y hace un llamado a la acción para eliminarlos antes de 2026. Esta iniciativa busca promover un entorno laboral más inclusivo y accesible, destacando la importancia de derribar barreras que limitan las oportunidades de empleo para este colectivo. Para más información, visita el enlace.

La Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (AESTE) ha llevado al Parlamento Europeo la necesidad urgente de establecer un marco común de cuidados en la Europa de la Salud. La secretaria general, Josune Méndez, enfatizó que un derecho sanitario europeo sin coordinación sociosanitaria es incompleto y destacó la importancia de integrar los cuidados de larga duración y la atención a la dependencia en las políticas comunitarias. AESTE presentó un informe que analiza los sistemas sanitarios europeos y resalta desafíos como el envejecimiento demográfico. La organización aboga por una mayor coordinación entre estados miembros y reconoce el papel esencial del sector privado en afrontar estos retos.

La inmunoterapia AADvac1 de Axon Neuroscience ha sido seleccionada para un ensayo clínico histórico de fase 2 en EE. UU. sobre la enfermedad de Alzheimer, siendo la primera terapia dirigida a la proteína tau. Este ensayo cuenta con una subvención de 151 millones de dólares del NIH y busca evaluar su eficacia tanto en monoterapia como combinada con tratamientos existentes. Además, AADvac1 también participará en un nuevo estudio para la parálisis supranuclear progresiva (PSP), respaldado por una subvención de 75 millones de dólares. Axon Neuroscience, pionera en inmunoterapia para enfermedades neurodegenerativas, continúa avanzando en el desarrollo de tratamientos innovadores que podrían transformar el manejo del Alzheimer y otras tauopatías.

La obtención del Sello EFQM 600 por parte de ILUNION VidaSenior marca un hito en el sector sociosanitario español en este 2026. Este reconocimiento internacional valida un modelo de gestión que equilibra la eficiencia operativa con un profundo propósito social, situando a la compañía en el nivel de "Excelencia, Innovación y Sostenibilidad". La auditoría destaca la capacidad de la organización para generar valor a largo plazo para sus residentes, familias y empleados, basándose en la cultura de la mejora continua y la inclusión.

El equilibrio del sistema de cuidados en España no solo depende de la gestión asistencial, sino de la salud de las arcas públicas. El informe AP 2026-04 de FEDEA analiza cómo el gasto en protección social está alcanzando niveles históricos este año. Para los gestores del sector, la advertencia es clara: el fuerte incremento del gasto en pensiones contributivas está "succionando" una parte creciente del presupuesto, lo que reduce el espacio para reforzar la Ley de Dependencia.

El sector de los servicios sociales en España se prepara para uno de los movimientos corporativos más relevantes del año. Portobello Capital, que controla el 75,01% de Serveo desde 2022, ha activado formalmente el proceso de venta de su división social. Para liderar esta desinversión estratégica, la firma ha contratado al banco de inversión Greenhill.

El sector de la gerontología en España da un paso firme hacia el futuro con el lanzamiento de la "I Open Call Age-Tech", una iniciativa pionera de la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG). Esta convocatoria abierta tiene como objetivo identificar y potenciar soluciones tecnológicas diseñadas específicamente para afrontar los retos del envejecimiento.

CEOMA ha alertado que el 47% de los desempleados en España son mayores de 50 años, destacando que solo el 9,2% de los contratos laborales en 2025 fueron firmados por personas mayores de 55. El presidente de CEOMA, José Luis Fernández Santillana, exige medidas urgentes para combatir el edadismo y promover políticas activas de empleo inclusivas. Además, subraya la doble discriminación que enfrentan las mujeres mayores de 50, quienes representan un 60% del total de desempleados en este grupo. CEOMA propone incentivos para la contratación y programas de recualificación para aprovechar la experiencia laboral de este colectivo.

CEPES reafirma que la Ley Integral de Economía Social no amenaza el empleo de personas con discapacidad. Tras su aprobación en el Congreso, la ley busca definir claramente los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social (CEEIS) como fundamentales para la inclusión laboral. Juan Antonio Pedreño, presidente de CEPES, asegura que esta norma garantiza la seguridad jurídica y promueve la creación de empleo de calidad sin eliminar los Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Empresarial (CEEIE). La legislación actual ya distingue entre ambos modelos, asegurando que todos continúen operando y accediendo a apoyos públicos. CEPES destaca que la inversión en CEEIS genera beneficios económicos y sociales, alineándose con las políticas europeas sobre empleo inclusivo.

El sector de la dependencia en España refuerza su estructura formativa con un movimiento estratégico de primer nivel. Jesús Cubero Herranz ha sido nombrado nuevo director general de HDS Formación, aportando su dilatada experiencia en la gestión de servicios sociales. Este nombramiento marca el inicio de una etapa de expansión para la consultora en un momento crítico para el empleo sociosanitario.

El sistema de servicios sociales de Castilla y León se encuentra en pleno proceso de transformación para adaptarse a las nuevas necesidades de su población. A través de su Plan Estratégico, la Junta busca consolidar un modelo de atención que prioriza la autonomía personal y la calidad de vida en el entorno habitual.

El Grupo EULEN, referente en España en la prestación de servicios especializados para empresas, ha dado un paso decisivo en su hoja de ruta internacional. La firma ha anunciado el nombramiento de Fernando Garrido Posada como nuevo Director de Operaciones de Internacional. Esta posición es de nueva creación y nace con el objetivo de maximizar la eficiencia en todos los mercados extranjeros donde opera la multinacional.

Recientemente, el grupo Colisée ha logrado la certificación "Cero Contenciones" en varios de sus centros, consolidando un compromiso ético que garantiza que las personas dependientes puedan moverse con libertad en un entorno seguro y profesionalizado.

La V Cumbre organizada por CEAPs, la patronal de referencia en el sector, se presenta como el escenario donde se definirá el valor real de los cuidados en las próximas décadas. El objetivo es claro: transitar hacia un modelo que garantice la autonomía y la dignidad de millones de ciudadanos que empezarán a demandar servicios de proximidad.

alianzAS ha expresado su preocupación por la nueva propuesta de subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que plantea un incremento del 3,1% sin abordar los riesgos para la continuidad de los servicios esenciales. La Confederación, que representa a más de 1,5 millones de trabajadores, solicita un diálogo urgente con el Gobierno para adaptar esta propuesta y asegurar que los aumentos salariales se reflejen en los contratos públicos. A pesar de valorar el esfuerzo de diálogo, alianzAS advierte que la falta de medidas adecuadas podría impactar negativamente en sectores clave como limpieza, atención a mayores y servicios energéticos.

Vivir conectado a una máquina no es una elección, sino una necesidad de primer orden para miles de andaluces. La dependencia de dispositivos como respiradores o máquinas de diálisis convierte cualquier corte de luz accidental en una amenaza directa para la vida. Para dar respuesta a esta vulnerabilidad extrema, la Junta de Andalucía ha puesto en marcha un ambicioso plan de registro y seguimiento proactivo

El mercado de trabajo en España presenta una contradicción dolorosa para quienes superan los 55 años. Mientras el discurso institucional ensalza la experiencia y la madurez, la realidad de las cifras revela un escenario de discriminación sistémica y vulnerabilidad. Según un reciente análisis de la Fundación BBVA y el IVIE, este colectivo se enfrenta a una "trampa" de desempleo de larga duración que no solo agota sus recursos económicos, sino que compromete su futura jubilación y salud mental.

El envejecimiento poblacional y su impacto en la economía española representan retos crecientes para la sostenibilidad fiscal y social. La OCDE proyecta un aumento del gasto en pensiones en 3,2 puntos del PIB y un incremento del gasto total asociado al envejecimiento de 5,2 puntos hasta 2050. Estas cifras reflejan la necesidad de reformas estructurales para garantizar el equilibrio y la viabilidad del sistema de protección social.

DomusVi, líder en servicios sociosanitarios en España, ha lanzado un proyecto de movilidad sostenible en colaboración con ChargeGuru, especializado en soluciones de recarga para vehículos eléctricos. La iniciativa incluye la instalación de 24 cargadores en 21 residencias ubicadas en 11 provincias españolas, promoviendo el uso de vehículos eléctricos y reduciendo la huella de carbono. Este sistema automatizado permitirá a usuarios acceder a la recarga mediante una app o tarjeta RFID. Manuel Romero, director de Facilities de DomusVi, y Adrien Castagnié, Managing Director de ChargeGuru Iberia, destacan la importancia de esta colaboración para mejorar la accesibilidad y fomentar un transporte más limpio. Ambas empresas son miembros activos de la Cámara de Comercio Franco-Española, lo que refuerza su compromiso con la sostenibilidad e innovación.

El Consejo de Ministros ha aprobado formalmente el real decreto que articula la revalorización de las pensiones y prestaciones públicas para el ejercicio 2026. Esta medida, que afecta a cerca de 13 millones de personas, consolida el modelo de actualización automática vinculado a la inflación.