El Govern de la Generalitat de Catalunya ha dado un paso decisivo para modernizar y fortalecer su sistema de protección social. Mediante la aprobación de un nuevo decreto, se reconfigura la estructura del Departament de Drets Socials i Inclusió, con el objetivo de crear un engranaje administrativo más ágil, proactivo y alineado con las complejas necesidades del siglo XXI.

La población de Cataluña alcanzó los 8.113.490 habitantes a 1 de enero de 2025, tras un incremento de 46.036 personas durante el segundo semestre de 2024. Este crecimiento, impulsado principalmente por el aumento en las provincias de Barcelona y Tarragona, contrasta con la disminución de la población menor de 16 años, que se redujo en 11.387 personas en el mismo periodo.

DomusVi ha inaugurado su primera residencia en Tarragona, alcanzando un total de 14 centros en Cataluña. El nuevo centro, DomusVi Tarragona Ciutat, cuenta con 140 plazas y más de 1.000 metros cuadrados de áreas ajardinadas. Esta apertura no solo refuerza la presencia del grupo en la región, sino que también generará 90 empleos, contribuyendo al desarrollo económico local. La residencia ofrece atención centrada en la persona, con instalaciones modernas y un enfoque en la calidad de vida de los mayores. Autoridades locales y representantes de DomusVi estuvieron presentes en el evento, destacando el compromiso de la compañía con el bienestar de las personas mayores. Para más información, visita el enlace a la noticia.

El Gobierno de la Generalitat de Cataluña ha aprobado el proyecto de creación de la Agencia Integrada de Atención Social y Sanitaria (AGAISS) a través de la Ley 86/2020, con el objetivo de mejorar la coordinación e integración de la prestación de servicios sanitarios y asistenciales en la región.

El futuro organismo pretende prestar atención integral a las personas en situación de vulnerabilidad en Cataluña mediante la coordinación de los servicios sanitarios, sociales y de atención comunitaria disponibles en la región.

La promoción de la atención personalizada, la mejora de la cooperación interinstitucional en la planificación asistencial, el seguimiento y la evaluación de los recursos, así como el diseño de servicios centrados en el paciente y en la población son algunos de los principales objetivos que persigue la creación de la AGAISS.

Objetivos

Teniendo en cuenta la diversidad y complejidad del sistema sanitario y de atención social catalán, la AGAISS potenciará el uso de recursos, especialmente los destinados a satisfacer las necesidades de la población.

El objetivo de la agencia es mejorar la calidad de la atención recibida por las personas de la región y reducir la fragmentación a través de un modelo de atención multidisciplinar integrado adaptado a las necesidades de los usuarios.

La agencia también liderará el proceso de creación de sistemas sanitarios basados en el aprendizaje por comparación y de promoción del aprendizaje en Cataluña, con el objetivo de garantizar que la generación, adopción y aplicación de conocimientos se lleven a cabo de manera oportuna, eficiente y eficaz.

Puesta en marcha de la AGAISS

La creación e implementación de la AGAISS comenzará tan pronto como el Proyecto de Ley 86/2020 sea aprobado por el Parlament de Catalunya. Una vez aprobado, se creará un grupo de trabajo que tendrá la tarea de identificar los recursos necesarios y definir el funcionamiento y la estructura de la agencia.

Se espera que a lo largo de 2021 las operaciones de la nueva agencia experimenten un salto adelante, comenzando por el diseño de la estrategia y el plan de acción.

Además, se pondrán en marcha ciertas estructuras para facilitar la participación de las partes interesadas tanto dentro como fuera del sistema y trabajar de forma colaborativa para mejorar la cooperación multisectorial.

La gestión de la AGAISS se llevará a cabo mediante un modelo en el que participarán distintas unidades y organismos organizativos, como la Unidad Técnica de Integración de Servicios, el Repositorio de Datos, un organismo de supervisión y evaluación, y un Comité Asesor Médico y de Enfermería.

Apoyo a las familias y los cuidadores informales

La creación de la AGAISS contempla también la puesta en marcha de medidas de apoyo durante la fase de transición para ayudar a las familias y los cuidadores informales de conformidad con las recomendaciones de la OMS.

En este sentido, la AGAISS promoverá programas de formación para los cuidadores informales y los miembros de la familia y trabajará para mejorar la experiencia del usuario proporcionando información y procedimientos prácticos y accesibles.

El futuro de la atención integrada en Cataluña

La creación de la AGAISS representa un avance significativo en el futuro de la prestación de servicios integrados en Cataluña. El objetivo de la agencia es difundir proyectos de atención integrada e impulsar su adopción entre diversos sectores de los sistemas sanitarios y de atención social. Además, promoverá el intercambio de conocimientos y buenas prácticas para lograr una mayor eficiencia y productividad, y mejorar los resultados de los pacientes y usuarios.

Se espera que la AGAISS contribuya a mejorar la calidad de la atención, a reducir las desigualdades y a aumentar la satisfacción de los profesionales y usuarios de los servicios, al tiempo que proporciona una atención más adecuada y pertinente adaptada a las necesidades de las personas.

Aquí toda la información sobre el Anteproyecto de ley de la Agencia de Atención Integrada Social y Sanitaria

La empresa Pensium ha superado los 500 alquileres bajo gestión en su modelo de financiación para mayores dependientes. Frente a opciones tradicionales como la hipoteca inversa, propone alquilar la vivienda habitual y anticipar sus rentas para cubrir gastos de residencia o cuidadores, sin renunciar a la propiedad.

La Fundació Santa Teresa impulsa el desarrollo del complejo residencial La Sínia, que se erige como referente en la innovación social y asistencial en Cataluña. Con una inversión de 13 millones de euros y el apoyo de fondos Next Generation de la UE, este centro se proyecta para transformarse en un modelo de convivencia y atención especializada en Calafell, Tarragona.

Con 143 plazas residenciales y 40 de centro de día, este espacio para personas mayores garantiza una mayor eficiencia energética y un alto nivel de confort

RECICLA.APP es una innovadora aplicación en España que transforma el reciclaje en recompensas económicas, promovida por José Luis Orós. Con más de 12,000 usuarios y cerca de un millón de reciclajes registrados, la plataforma incentiva a los ciudadanos a reciclar mediante pequeñas recompensas monetarias. La app permite a los usuarios enviar fotografías de sus residuos para recibir compensaciones, contribuyendo al medio ambiente y generando ingresos adicionales. RECICLA.APP busca alcanzar un millón de recicladores antes de 2031 y optimizar el proceso con tecnologías avanzadas e inteligencia artificial. Esta solución se presenta como una alternativa eficaz frente a los desafíos del reciclaje actual, fomentando la sostenibilidad y la participación ciudadana.

El programa Cine Sénior, impulsado por el Ministerio de Cultura de España, ha atraído a 1.690.758 espectadores mayores a las salas de cine en 2024, lo que representa un aumento del 33,4% respecto al total de entradas vendidas. Esta iniciativa, que ofrece entradas a un precio reducido de 2 euros los martes, ha registrado un incremento del 82% en la asistencia en comparación con su primera edición en 2023. Las comunidades con más asistentes han sido Cataluña, Madrid y Comunidad Valenciana. El éxito del programa ha llevado al Ministerio a planear una tercera edición para abril de 2025, destacando la importancia del cine como espacio cultural y social tras la pandemia.

Durante la IV Cumbre del BabyBoom, celebrada el 11 de febrero en Valencia, se anunció el nombramiento de Rafael Sánchez-Ostiz como nuevo presidente del Círculo Empresarial de Atención a las Personas (CEAPs). Con una dilatada trayectoria en geriatría y gerontología, Sánchez-Ostiz asume el reto de fortalecer el sistema de cuidados en un contexto marcado por importantes desafíos en el sector de la dependencia.

12.000 millones de euros en inversión del Sistema de la Dependencia, la cifra más alta hasta la fecha, a pesar de la paralización del incremento de financiación estatal. Esta cifra supone el 0,8% del PIB, la mitad de lo que dedican de media los países de la UE

El Ministerio de Sanidad de España ha presentado el informe "Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024", que revela que el país cuenta con 345.969 enfermeras, de las cuales el 85,5% son mujeres. A pesar del crecimiento del 11% en atención primaria y un aumento general en el número de profesionales entre 2014 y 2022, se estima que se necesitan al menos 100.000 enfermeras adicionales para alcanzar la media de la UE. La ratio actual es de 6,3 enfermeras por cada 1.000 habitantes, inferior a la media europea de 8,5. El informe también destaca diferencias significativas en las tasas de enfermeras entre comunidades autónomas y revela que un alto porcentaje de enfermeras planea dejar la profesión en los próximos años.

Descubre en este post cómo se han comportado los precios de consumo en España durante enero de 2025. Te contamos de forma clara y coloquial los principales resultados del IPC e IPCA, las variaciones por sectores y comunidades, además de las novedades metodológicas que implementa el Instituto Nacional de Estadística.

El proyecto de investigación 'Vivir Mejor en Casa' revela que las personas mayores que reciben apoyo domiciliario tienen un 25% menos riesgo de ser ingresadas en centros. Este estudio, realizado por la Sociedad Española de Geriatría y Gerontología (SEGG) y CEOMA, se llevó a cabo en Cataluña y Navarra, analizando la situación de mayores que viven solos y aquellos en proceso de desinstitucionalización. Los resultados destacan una mejora en la calidad de vida y una reducción de la carga para los cuidadores no profesionales. La investigación, impulsada por el Ministerio de Derechos Sociales y financiada por fondos europeos, aboga por un modelo de cuidados más humano y adaptado al hogar. Para más información, visita el enlace.

Lo hace con el programa 'Más digitales', impulsado por la Secretaría de Políticas Digitales del Departamento de Empresa y Trabajo en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado con fondos Next Generation EU.Empresa y Trabajo y el Consorcio Localret firman un convenio de colaboración para propiciar la implicación de los entes locales de Cataluña en la ejecución del programa.

Residencial Palau, ubicado en Palau-solità i Plegamans, Barcelona, se posiciona como un referente en el cuidado de mayores tras la participación de su gerente, José Luis Monserrat, en un viaje a Japón. Durante esta experiencia, se exploraron innovaciones como robots de asistencia y sistemas de monitoreo automatizado que podrían optimizar la atención a los residentes. Además, se analizaron prácticas culturales de Okinawa que fomentan el envejecimiento activo, como el concepto de "Ikigai" y la importancia de redes sociales. Residencial Palau busca integrar estas lecciones con un enfoque en la adaptación local y el respeto por la autonomía de sus residentes, reafirmando su compromiso con la mejora continua y la calidad del servicio.

El 5 de noviembre, Día Internacional de las Personas Cuidadoras, pone el foco sobre un sector de actividad muy a menudo invisibilizado que, en cambio, representa un 2,3% de la ocupación catalana. Un total de 68.324 cuidadoras con el convenio SAD (Servicio de Atención Domiciliaria) y hasta 56.534 con el convenio de trabajadoras del hogar son un colectivo numeroso del mundo del trabajo que merece toda la atención en un ámbito clave del estado del bienestar.

A pesar de estas cifras, Cataluña sigue sufriendo una carencia de cuidadoras profesionales para cubrir las necesidades de una población envejecida, donde más de 1,1 millones de personas tienen más de 70 años, con una tasa de dependencia del 29,2%. Esto supone que el colectivo de personas mayores dependientes está integrado por más de 321.784.

RADIOGRAFÍA DE LOS CUIDADOS A PERSONAS MAYORES DEPENDIENTES Total personas dependientes mayores de 70 años: 321.784
MUNDO DEL TRABAJO			INFORMALES	POBLACIÓN SIN COBERTURA NI APOYO 15.705 personas dependien tes
Convenio SAD	Convenio Llar	Economía sumergida	Familiares
68.324[1] profesionales	56.534[2] profesionales	30.441 personas	150.780[3] cuidadores informales
POBLACIÓN CUBIERTA 306.079 personas dependientes

^[1] https://directoressociales.com/wp-content/uploads/2024/06/Todas-CCAA-comprimido.pdf

^[1] https://observatoritreball.gencat.cat/web/.content/generic/documents/treball/treball_llar_cures/arxius/Treball-de-la-llar-i-les-cures_2023.pdf

^[1] https://aliura.coop/es/blog/el-impacto-economico-de-los-cuidados-informales-en-cataluna-asciende-al-41-del-pib-y-son

Sólo un 40% de las cuidadoras son profesionales con contrato

De las 306.079 personas cuidadoras, menos de la mitad (124.858) son profesionales. Es decir, más de la mitad son personas cuidadoras informales (familiares de la persona dependiente) o personas en economía sumergida. De hecho, se calcula que hasta 30.441 personas son cuidadoras en el ámbito de esta economía sumergida, lo que quiere decir que la tasa de informalidad del sector se sitúa en torno al 35%.

A pesar de esta cifra notable de personas cuidadoras, se calcula que hasta 15.705 personas mayores no cuentan con ningún tipo de cobertura ni de apoyo, ya sea de cuidados formales o informales. Esta cifra, que supone un 5% del total de personas dependientes, esconde una realidad social difícil y complicada para muchas personas mayores, marcadas por la soledad y la falta de recursos.

Para Victoria Galván, directora del SAD de Barcelona de Suara "el sistema no puede dejar a ninguna persona dependiente sin cobertura y eso pasa no sólo por destinar más recursos, sino por hacerlo con una estrategia diferente, poniendo el foco en la profesionalización y la innovación. Así mejoraremos el servicio, lo haremos más eficiente y no dejaremos a nadie por el camino, ni entre las cuidadoras ni entre las personas con dependencia".

El perfil de la cuidadora profesional es en un 91% el de una mujer y, en un 63% de los casos, de origen extranjero. La mayoría de ellas están inscritas en el régimen general laboral o en el régimen de la largo y el porcentaje de autónomas es mínimo.

Un nuevo modelo de SAD para hacer frente a los retos de futuro: mejorar el servicio y acabar con la precariedad

La profesionalización del sector de los cuidados a las personas dependientes es uno de los retos de nuestra sociedad. Para Victoria Galván, "a fin de poder afrontar las necesidades de una población que seguirá envejeciéndose en las próximas dos décadas, hay que buscar soluciones que permitan estructurar mejor el trabajo. Primero, protegiendo y cubriendo las necesidades de las profesionales y, en paralelo, aplicando mejoras al propio trabajo a través de tecnología para modernizar el modelo y hacerlo también más accesible económicamente".

Sabiendo las características del trabajo, Suara Cooperativa aboga por trabajar sobre conceptos que hay que tener muy presentes:

• La soledad: tanto de la persona mayor, como de la familia y de la propia profesional de los cuidados.
• El entorno: tener recursos de proximidad a través de la red vecinal, barrio, etc.
• Colaboración: entre todos los agentes implicados, desde la familia, a los profesionales, pasando por las administraciones locales y el sistema de salud.

De esta manera, la cooperativa está plenamente comprometida con la innovación, que ha permitido desarrollar soluciones centradas en la modernización del modelo de trabajo de los cuidados y la digitalización de la atención 24/7. Esta apuesta por la innovación se visualiza en la creación del Social Digital Lab, un Living Lab de innovación social desde donde se dinamiza el ecosistema para la transformación de la atención a las personas.

Para Victoria Galván, "los servicios de atención domiciliaria deben dejar de pensar en término de horas como unidad de medida. Hay que hablar de soluciones a las necesidades concretas de cada persona mayor dependiente. Este nuevo modelo de SAD, tanto público como privado, debe poder integrar los sectores social y sanitario, ofreciendo una visión completa de la persona atendida y con unas condiciones de trabajo dignas para todas las profesionales implicadas".

La formación como motor del cambio de modelo

Una herramienta imprescindible para poder hacer frente a los retos es la formación. En el año 2023, Suara realizó 71.334 horas de formación, de las cuales más de 54.000 fueron dirigidas a trabajadoras del SAD. La inversión realizada en formación supera los 310.000 euros por parte de la cooperativa y permite profundizar en temáticas claves para las profesionales como la salud mental, cuidado personal y emocional, técnicas de movilización, etc.

SOBRE SUARA COOPERATIVA

Suara es la empresa cooperativa de iniciativa social y sin ánimo de lucro referente en Cataluña en la prestación de servicios de atención a las personas con más 40 años de experiencia acumulada e integrada por más de 5.300 profesionales (89% mujeres) y más de 1.600 personas socias de trabajo. Atienden a más de 49.200 personas al año a través de casi 300 servicios y proyectos que dan respuesta a la totalidad del ciclo vital de la persona: desde la atención a la infancia (con guarderías, centros de acogida a menores...), familias, personas vulnerables en riesgo de exclusión social, hasta servicios dirigidos a las personas mayores (centros residenciales, atención domiciliaria...).

Su misión es transformar el entorno social, mejorando la realidad de las personas mediante servicios de calidad arraigados en el territorio, que promuevan el bienestar y crecimiento de las personas, tanto atendidas como profesionales, desde un proyecto empresarial cooperativo

Fuente: NdP Suara Cooperativa Suara Cooperativa