La Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) han firmado un convenio marco que prioriza los derechos y el bienestar de las personas mayores en las políticas locales. Este acuerdo busca fortalecer la calidad de vida de este colectivo a través de iniciativas en áreas clave como el envejecimiento activo, la soledad no deseada y la accesibilidad. Ambas entidades se comprometen a colaborar en la difusión de buenas prácticas, formación para empleados municipales y establecer un vínculo directo con asociaciones de mayores. Este convenio representa un avance significativo hacia la protección social y dignidad de las personas mayores en España.

Las residencias privadas y viviendas comunitarias de Álava (Araba) encaran un cambio de etapa tras alcanzarse un acuerdo que permitirá aprobar el primer convenio colectivo provincial del sector. El preacuerdo llega después de seis años de conflicto y decenas de jornadas de huelga, y se presenta como una pieza estratégica para estabilizar plantillas, mejorar condiciones y reforzar la sostenibilidad del cuidado de larga duración en un territorio donde la ausencia de convenio provincial había alimentado desigualdades y tensión laboral.

Este pacto busca equilibrar la necesaria mejora de las condiciones de los trabajadores con la viabilidad financiera de los centros, en un escenario marcado por la falta de profesionales y la infrafinanciación. Con las fechas de las próximas reuniones ya fijadas para febrero y marzo de 2026, el sector se prepara para un diálogo intenso que definirá el futuro de los cuidados.

La Comunidad de Madrid cuenta ya con su primer Convenio de Residencias y Centros de Día Privados y Concertados. Patronales y sindicatos han alcanzado un acuerdo histórico que regula por primera vez las condiciones laborales del sector en la región. El convenio fija mejoras salariales, derechos laborales y un marco de aplicación hasta el 31 de diciembre de 2026, lo que refuerza la estabilidad profesional en uno de los ámbitos más sensibles de la atención a la dependencia.

La Universidad Internacional de Valencia (VIU) y DomusVi han firmado un acuerdo de colaboración para mejorar el sistema asistencial a la dependencia y las enfermedades crónicas. Esta alianza busca responder a los desafíos del envejecimiento poblacional, que se prevé duplicará el porcentaje de personas mayores de 60 años entre 2015 y 2050. Ambas instituciones trabajarán en la formación y la investigación, enfocándose en la humanización de los cuidados y la atención centrada en la persona. El convenio permitirá desarrollar programas formativos, congresos y proyectos de investigación que beneficien tanto a profesionales como a estudiantes, garantizando un enfoque innovador en el sector sociosanitario.

La Comunidad de Madrid ha alcanzado una inversión récord de 130,6 millones de euros para la atención a personas en situación de dependencia. Esta cifra incluye una ampliación de 8 millones de euros en el convenio con el Ayuntamiento de Madrid, lo que representa un incremento del 23% respecto al año anterior. Los fondos se destinarán principalmente al Servicio de Ayuda a Domicilio, beneficiando a más de 25.000 usuarios con 350.000 horas adicionales de apoyo. Además, se financiará la teleasistencia para más de 45.000 personas y la atención en centros de día y residencias municipales. Este esfuerzo conjunto entre administraciones busca mejorar la calidad de vida de los ciudadanos dependientes en la capital.

Este jueves, 25 de septiembre de 2025, FSS-CCOO, CCOO Hábitat y UGT Servicios Públicos han presentado la denuncia formal del VIII Convenio de la Dependencia, paso previo necesario para constituir la mesa del IX Convenio.

En un contexto en el que los servicios a residencias de mayores requieren no sólo infraestructura, sino también calidad humana y operativa, Ausolan y la FED han formalizado un acuerdo de colaboración destinado a mejorar la atención de personas mayores y con discapacidad en centros residenciales. Esta alianza impulsa la restauración adaptada y la limpieza profesional como estrategias clave para elevar la calidad asistencial y garantizar entornos seguros, dignos y orientados a la persona.

La Comunidad de Madrid se convierte en la primera región de España en contar con cajeros automáticos en todos sus municipios, tras la incorporación de 61 localidades con menos de 20,000 habitantes. La presidenta Díaz Ayuso anunció esta iniciativa durante el Debate sobre el Estado de la Región. Los nuevos cajeros, que permitirán realizar operaciones sin comisiones, comenzarán a instalarse en marzo del próximo año y formarán parte del programa "Pueblos con Vida".

Columbares y HelpAge International España han firmado un convenio de colaboración para promover y defender los derechos de las personas mayores, especialmente aquellas en situación de vulnerabilidad social. Esta alianza permitirá a ambas organizaciones trabajar juntas en iniciativas que fomenten el envejecimiento activo y saludable, combatan el edadismo y ofrezcan formación sobre estos temas. El convenio busca construir una sociedad inclusiva donde todas las personas mayores puedan ejercer plenamente sus derechos, reafirmando así su compromiso con la justicia social y la equidad intergeneracional. Para más información, visita el enlace.

ILUNION y NADIESOLO han firmado un convenio de colaboración para promover la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y aquellos en situación de vulnerabilidad, especialmente personas sin hogar. Este acuerdo, que tendrá una duración de tres años, busca abrir nuevas oportunidades laborales y garantizar igualdad de acceso a procesos de selección. ILUNION se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, mientras que NADIESOLO identificará perfiles adecuados para las vacantes disponibles. Esta alianza refuerza el compromiso de ambas organizaciones con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Para más información, visita el enlace.

La Asociación Estatal de Entidades de Atención Domiciliaria celebra la desconvocatoria de la huelga del Servicio de Ayuda a Domicilio en Baleares tras pactar un convenio que compensa las horas perdidas y refuerza la estabilidad laboral. El modelo, promovido por ASADE, apunta a convertirse en referencia nacional.

La UTE formada por CK Senior Gestión y Eurest Colectividades asume la dirección de A Eiriña, la primera gran residencia pública para mayores de Pontevedra, fruto de un convenio entre la Fundación Amancio Ortega y la Xunta. Con una inversión superior a 25 millones, el centro de 120 plazas combina tecnología de última generación, atención especializada y un diseño pensado para el bienestar físico y emocional de sus residentes.

La Comunidad de Madrid ha incrementado en un 50% su inversión en el servicio de ayuda a domicilio para personas dependientes, alcanzando un récord histórico. Este aumento permitirá ofrecer más de 11 millones de horas anuales de acompañamiento a los ciudadanos que requieren esta asistencia en sus hogares, abarcando cinco áreas: Este, Noreste, Noroeste, Oeste y Sur. La iniciativa estará vigente desde el 1 de septiembre de 2025 hasta el 31 de agosto de 2027 y beneficiará a aquellos con el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) reconocido. Se implementarán mejoras en las condiciones laborales del sector y se promoverán proyectos para prevenir la soledad y fomentar la integración social. Los profesionales del SAD brindarán apoyo diario en actividades cotidianas, contribuyendo a mantener la autonomía de los usuarios. Para más información, visita el enlace.

ASISPA abre la convocatoria de su curso “Modelo de ACP: Fundamentos, aplicación y retos”, un programa de 10 horas en modalidad online que capacita a trabajadores sociales, sanitarios y geriatras en el diseño e implementación de cuidados centrados en la dignidad, derechos y decisiones del usuario.

La Comunidad de Madrid ha firmado un convenio con la Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) para mejorar el acceso de los mayores a servicios de información y atención al ciudadano. Este acuerdo, firmado por el consejero Miguel Ángel García Martín, busca adaptar estos servicios a las necesidades específicas del colectivo mayor. Durante cuatro años, se realizarán jornadas de concienciación y se facilitará asesoramiento jurídico gratuito ante problemas de ocupación de viviendas. Desde 2024, la Oficina Central de Atención al Ciudadano ha asistido a 760 madrileños mayores o con discapacidad en sus gestiones sin necesidad de cita previa.

Se ha lanzado la 'Cátedra para una Longevidad Activa y Saludable' en España, impulsada por CaixaBank y la Fundación "la Caixa" en colaboración con Esade, la Universidad Pontificia Comillas y la Universidad de Deusto. Esta iniciativa busca convertirse en un centro de referencia para estudiar las necesidades de una población envejecida, donde se espera que para 2030 uno de cada cuatro españoles tenga más de 60 años. La cátedra abordará temas como la salud, el ahorro y la planificación financiera, con el objetivo de mejorar la calidad de vida de las personas mayores. Este proyecto destaca la importancia de unir esfuerzos académicos e institucionales para garantizar un envejecimiento digno y saludable.

DomusVi Girona Ciutat y el Col·legi Oficial de Metges de Girona (COMG) han firmado un acuerdo de colaboración que beneficiará a los colegiados y sus familias, facilitando el acceso a recursos especializados en atención a la dependencia. Este convenio, firmado por la Dra. Carolina Roig Buscató y Alberto Sarmini Sainz, busca mejorar la calidad de vida de las personas mayores mediante una atención integral. Además, se establecerán acciones formativas sobre temas sociosanitarios relevantes para profesionales y familiares, promoviendo así el bienestar en la comunidad. Para más detalles, visita el enlace.

La Fundación CIEN y Sabadell Seguros han firmado un acuerdo de colaboración para la creación de un Laboratorio de Neurofisiología centrado en el estudio y tratamiento de enfermedades neurodegenerativas. Este proyecto, respaldado también por la Fundación Reina Sofía, se enfocará en la aplicación de técnicas innovadoras como la estimulación magnética transcraneal (EMT) para mejorar la calidad de vida de los pacientes con demencia.

La Asociación Estatal de Entidades de Servicios de Atención a Domicilio (ASADE) reconoce el esfuerzo de la Junta de Andalucía al incrementar un 3% la tarifa por hora del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). Sin embargo, alerta que dicho aumento sigue sin cubrir los costes reales, insistiendo en la necesidad urgente de un Pacto de Estado para asegurar la viabilidad y calidad del servicio.

Grupo Vitalia y UNIE Universidad han formalizado una alianza estratégica para mejorar la formación práctica de futuros profesionales sanitarios. Este convenio permitirá a los estudiantes de Enfermería, Fisioterapia y Psicología realizar prácticas en centros sociosanitarios de Vitalia, donde podrán aplicar sus conocimientos teóricos en un entorno real. La colaboración busca fortalecer las competencias de los alumnos y facilitar su inserción laboral, contribuyendo a la creación de profesionales altamente cualificados en el sector del cuidado de mayores. Esta iniciativa destaca la importancia de la formación práctica en la educación superior sanitaria. Para más información, visita el enlace.

Aiudo, empresa líder en servicios de ayuda a domicilio, ha solicitado la implementación de ayudas económicas para facilitar la contratación de empleados domésticos. Durante un foro de la Unión Europea, su Director General, Daniel Ibiza, destacó el "coste prohibitivo" de los cuidados a domicilio en España, que actualmente supera los 17.000 euros anuales. Ibiza propuso un modelo similar al francés, donde las familias recibirían una bonificación del 50% en la contratación de cuidadores, lo que podría ayudar a combatir la economía sumergida y mejorar la conciliación laboral. En su intervención, Ibiza compartió su experiencia personal al enfrentar altos costos al cuidar a su padre enfermo, subrayando la necesidad urgente de abordar esta problemática para proteger los derechos laborales de las empleadas del hogar.

ILUNION y la Fundación Freno Al Ictus han firmado un convenio de colaboración para promover la inclusión laboral de personas afectadas por ictus o daño cerebral adquirido. Este acuerdo busca mejorar la calidad de vida y el bienestar de estas personas, quienes enfrentan un alto riesgo de discapacidad, ya que se estima que 120.000 españoles sufren un ictus cada año. Con esta iniciativa, ILUNION reafirma su compromiso con acciones innovadoras que favorezcan el empleo inclusivo y apoyen a colectivos vulnerables.

Farmazul y la Fundación Grandes Amigos han iniciado una colaboración pionera para detectar y apoyar a personas mayores en situación de soledad no deseada. Desde 2024, esta alianza busca mejorar la calidad de vida de los mayores dependientes a través de diversas iniciativas, incluyendo formación para farmacéuticos, campañas de concienciación y productos solidarios. Con más de 120 farmacias en España, Farmazul se compromete a ofrecer visibilidad a la fundación y fomentar el voluntariado. Esta iniciativa destaca la importancia del apoyo comunitario en la lucha contra la soledad entre los ancianos.

En un acto celebrado en la Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad, la consejera Loles López anunció la adhesión del Gobierno andaluz al Observatorio Sectorial del Servicio de Ayuda a Domicilio, resaltando el compromiso del Ejecutivo con la ampliación y fortalecimiento del servicio, que en 2024 incorporó a más de 7.700 beneficiarios, elevando el total a más de 163.700 usuarios.

Lo hace con el programa 'Más digitales', impulsado por la Secretaría de Políticas Digitales del Departamento de Empresa y Trabajo en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado con fondos Next Generation EU.Empresa y Trabajo y el Consorcio Localret firman un convenio de colaboración para propiciar la implicación de los entes locales de Cataluña en la ejecución del programa.

El 5 de noviembre, Día Internacional de las Personas Cuidadoras, pone el foco sobre un sector de actividad muy a menudo invisibilizado que, en cambio, representa un 2,3% de la ocupación catalana. Un total de 68.324 cuidadoras con el convenio SAD (Servicio de Atención Domiciliaria) y hasta 56.534 con el convenio de trabajadoras del hogar son un colectivo numeroso del mundo del trabajo que merece toda la atención en un ámbito clave del estado del bienestar.

A pesar de estas cifras, Cataluña sigue sufriendo una carencia de cuidadoras profesionales para cubrir las necesidades de una población envejecida, donde más de 1,1 millones de personas tienen más de 70 años, con una tasa de dependencia del 29,2%. Esto supone que el colectivo de personas mayores dependientes está integrado por más de 321.784.

RADIOGRAFÍA DE LOS CUIDADOS A PERSONAS MAYORES DEPENDIENTES Total personas dependientes mayores de 70 años: 321.784
MUNDO DEL TRABAJO			INFORMALES	POBLACIÓN SIN COBERTURA NI APOYO 15.705 personas dependien tes
Convenio SAD	Convenio Llar	Economía sumergida	Familiares
68.324[1] profesionales	56.534[2] profesionales	30.441 personas	150.780[3] cuidadores informales
POBLACIÓN CUBIERTA 306.079 personas dependientes

^[1] https://directoressociales.com/wp-content/uploads/2024/06/Todas-CCAA-comprimido.pdf

^[1] https://observatoritreball.gencat.cat/web/.content/generic/documents/treball/treball_llar_cures/arxius/Treball-de-la-llar-i-les-cures_2023.pdf

^[1] https://aliura.coop/es/blog/el-impacto-economico-de-los-cuidados-informales-en-cataluna-asciende-al-41-del-pib-y-son

Sólo un 40% de las cuidadoras son profesionales con contrato

De las 306.079 personas cuidadoras, menos de la mitad (124.858) son profesionales. Es decir, más de la mitad son personas cuidadoras informales (familiares de la persona dependiente) o personas en economía sumergida. De hecho, se calcula que hasta 30.441 personas son cuidadoras en el ámbito de esta economía sumergida, lo que quiere decir que la tasa de informalidad del sector se sitúa en torno al 35%.

A pesar de esta cifra notable de personas cuidadoras, se calcula que hasta 15.705 personas mayores no cuentan con ningún tipo de cobertura ni de apoyo, ya sea de cuidados formales o informales. Esta cifra, que supone un 5% del total de personas dependientes, esconde una realidad social difícil y complicada para muchas personas mayores, marcadas por la soledad y la falta de recursos.

Para Victoria Galván, directora del SAD de Barcelona de Suara "el sistema no puede dejar a ninguna persona dependiente sin cobertura y eso pasa no sólo por destinar más recursos, sino por hacerlo con una estrategia diferente, poniendo el foco en la profesionalización y la innovación. Así mejoraremos el servicio, lo haremos más eficiente y no dejaremos a nadie por el camino, ni entre las cuidadoras ni entre las personas con dependencia".

El perfil de la cuidadora profesional es en un 91% el de una mujer y, en un 63% de los casos, de origen extranjero. La mayoría de ellas están inscritas en el régimen general laboral o en el régimen de la largo y el porcentaje de autónomas es mínimo.

Un nuevo modelo de SAD para hacer frente a los retos de futuro: mejorar el servicio y acabar con la precariedad

La profesionalización del sector de los cuidados a las personas dependientes es uno de los retos de nuestra sociedad. Para Victoria Galván, "a fin de poder afrontar las necesidades de una población que seguirá envejeciéndose en las próximas dos décadas, hay que buscar soluciones que permitan estructurar mejor el trabajo. Primero, protegiendo y cubriendo las necesidades de las profesionales y, en paralelo, aplicando mejoras al propio trabajo a través de tecnología para modernizar el modelo y hacerlo también más accesible económicamente".

Sabiendo las características del trabajo, Suara Cooperativa aboga por trabajar sobre conceptos que hay que tener muy presentes:

• La soledad: tanto de la persona mayor, como de la familia y de la propia profesional de los cuidados.
• El entorno: tener recursos de proximidad a través de la red vecinal, barrio, etc.
• Colaboración: entre todos los agentes implicados, desde la familia, a los profesionales, pasando por las administraciones locales y el sistema de salud.

De esta manera, la cooperativa está plenamente comprometida con la innovación, que ha permitido desarrollar soluciones centradas en la modernización del modelo de trabajo de los cuidados y la digitalización de la atención 24/7. Esta apuesta por la innovación se visualiza en la creación del Social Digital Lab, un Living Lab de innovación social desde donde se dinamiza el ecosistema para la transformación de la atención a las personas.

Para Victoria Galván, "los servicios de atención domiciliaria deben dejar de pensar en término de horas como unidad de medida. Hay que hablar de soluciones a las necesidades concretas de cada persona mayor dependiente. Este nuevo modelo de SAD, tanto público como privado, debe poder integrar los sectores social y sanitario, ofreciendo una visión completa de la persona atendida y con unas condiciones de trabajo dignas para todas las profesionales implicadas".

La formación como motor del cambio de modelo

Una herramienta imprescindible para poder hacer frente a los retos es la formación. En el año 2023, Suara realizó 71.334 horas de formación, de las cuales más de 54.000 fueron dirigidas a trabajadoras del SAD. La inversión realizada en formación supera los 310.000 euros por parte de la cooperativa y permite profundizar en temáticas claves para las profesionales como la salud mental, cuidado personal y emocional, técnicas de movilización, etc.

SOBRE SUARA COOPERATIVA

Suara es la empresa cooperativa de iniciativa social y sin ánimo de lucro referente en Cataluña en la prestación de servicios de atención a las personas con más 40 años de experiencia acumulada e integrada por más de 5.300 profesionales (89% mujeres) y más de 1.600 personas socias de trabajo. Atienden a más de 49.200 personas al año a través de casi 300 servicios y proyectos que dan respuesta a la totalidad del ciclo vital de la persona: desde la atención a la infancia (con guarderías, centros de acogida a menores...), familias, personas vulnerables en riesgo de exclusión social, hasta servicios dirigidos a las personas mayores (centros residenciales, atención domiciliaria...).

Su misión es transformar el entorno social, mejorando la realidad de las personas mediante servicios de calidad arraigados en el territorio, que promuevan el bienestar y crecimiento de las personas, tanto atendidas como profesionales, desde un proyecto empresarial cooperativo

Fuente: NdP Suara Cooperativa Suara Cooperativa